足立区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果194件

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■竹ノ塚駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、私たちと共に働いてくださる方を増員募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と助け合いながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■腰を据えて長く働きたいと考えており、地域に根差した医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■1959年の創業以来、半世紀以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定企業です。
■経営層と現場の距離が近く、意見が通りやすい風通しの良さが魅力の職場環境です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場を気にかけ、人手不足の際はヘルプに入るなど温かいサポートがあります。
■勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■産休や育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■竹ノ塚駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、私たちと共に働いてくださる方を増員募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と助け合いながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■腰を据えて長く働きたいと考えており、地域に根差した医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■1959年の創業以来、半世紀以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定企業です。
■経営層と現場の距離が近く、意見が通りやすい風通しの良さが魅力の職場環境です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場を気にかけ、人手不足の際はヘルプに入るなど温かいサポートがあります。
■勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■産休や育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■竹ノ塚駅周辺にドミナント展開しており、店舗間の連携やヘルプ体制が非常に充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を強化するため、私たちと共に働いてくださる方を増員募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と助け合いながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。
■腰を据えて長く働きたいと考えており、地域に根差した医療に貢献したい方に最適です。

【法人特徴について】
■1959年の創業以来、半世紀以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定企業です。
■経営層と現場の距離が近く、意見が通りやすい風通しの良さが魅力の職場環境です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートも充実します。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場を気にかけ、人手不足の際はヘルプに入るなど温かいサポートがあります。
■勤続10年以上のベテランスタッフも多数在籍しており、定着率が非常に高い職場です。
■産休や育休からの復帰実績も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竹ノ塚駅から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は心療内科が6割、耳鼻咽喉科が4割で、1日100枚程です。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。
■お盆休みは8月13日〜16日、年末年始は12月30日午後〜4日までお休み予定です

【募集背景と求める人物像について】
■12月中旬の退職予定に伴う欠員補充のため、1名の薬剤師を急募しています。
■即戦力としてご活躍いただけるよう、調剤薬局での実務経験が必須です。
■患者様や既存スタッフと、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■足立区の竹ノ塚駅周辺に7店舗をドミナント展開している薬局です。
■創業60年以上の歴史があり、地域に愛されるかかりつけ薬局を目指しています。
■経営層と現場の距離が近く、意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。

【勤務実態について】
■繁忙期以外は残業がほぼ無く、18時30分や19時には帰宅可能です。
■中休みは2時間あり、薬局を閉めるため一時帰宅や休憩も可能です。
■在宅を取り扱っていない店舗のため外来に集中して勤務いただけます
■患者層は落ち着いた方が多く、うつ病、睡眠障害の方が多く、安心してご対応いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■5路線が乗り入れるターミナル駅の北千住駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■小児科や整形外科、心療内科など様々対応しております

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■社員の平均勤続年数は約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から550万円程度が目安となり、ご経験をしっかり評価します。
■年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■正社員比率が70%以上と高いため、人員に余裕があり休みが取りやすい体制です。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、幹部社員によるヘルプ体制も整っています。

<こんな薬局です>
・竹ノ塚駅から車で10分弱の店舗です
・施設在宅メインの薬局です

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＜こんな会社です＞
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■コロナ禍で売上は下がったものの利益率は1.3倍と増益を果たした会社（2021年実績）で、きちんと今後の国の方針に従い生き残る安定感のある会社です

＜こんな方を歓迎＞
■業界動向を踏まえて「加算点数」を積極的に算定する薬局、薬剤師と算定しない薬局、薬剤師。なぜ加算を算定しているのかを、業界動向やあるべき姿を絡めて理解し就業できる方
■国の示す方針に沿って評価軸があり、年功序列ではなく、実績出した方に給与還元するという仕組みなので、実勢主義で昇給・昇格を目指したい方

＜こんな就業環境です＞
■有給消化率は高めの80～90%
■残業は全社平均10時間未満
■退職金制度と財形貯蓄制度・PCR検査の無料実施・成績優秀社員のハワイ研修旅行など福利厚生も充実
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西新井駅から徒歩約2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や皮膚科、眼科など、医療モール内の多岐にわたる処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■関東を中心に、北陸や東海、関西など広域に店舗を展開している調剤薬局です。
■駅前の医療モールから病院の門前薬局まで、多様な形態の店舗を運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが特徴です。

【求人情報について】
■30歳代の経験者の方で、年収500万円から530万円程度を想定しています。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みの、完全週休2日制を採用しています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月間で約8時間と、非常に少ない水準を維持しています。
■有給休暇の取得率は80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
■本人の同意がない限り無理な店舗異動はなく、腰を据えて長く勤務できます。

＼こんな会社です／
■千葉県と東京都に3店舗展開の在宅をメインに行っております
■薬の問題を生活や家族そして関わる全ての医療・介護関係者と連携してサポートでき、薬剤師としてとてもやりがいのある環境です
■訪問薬剤師のための独自の養成プログラムがありますので在宅未経験の方も安心して勤務いただけます
■資格取得支援が充実しています。2名の薬剤師が地域薬学ケア専門薬剤師に認定されました！ 現場実習を要する場合なども、現場でのフォローをしっかり行っているので資格取得などに専念できます。
■仕組み化した訪問調剤の手順と、タブレットやスマートフォンを利用し薬剤師の負担や残業時間を軽減することに成功しました！

＼こんな店舗です／
■ご本人、ご家族が安心してご自宅で過ごせるような小児在宅医療を提供しています
■子供からお年寄り、そして見取りまで関わることができ、薬剤師として医療人とはどうあるべきかを学ぶことができます。
■外来の他にも在宅医療を積極的に対応しており、クリーンベンチの導入もしております。ドクターとの往診同行も行っておりますので、様々な職種の方と関わることができます。
■地域の行事にも積極的に参加しており、健康相談ブースを近隣医療機関と設置し、地域の方とのコミュニケーションを図っています

＼スキルアップのための取り組み／
■常に最新の情報を取り入れ、副作用の防止・早期発見や新薬の使い方、正なお薬の使用ができるよう主催や共催の勉強会・研究会を行っています
■勉強会は実戦形式のワークを中心としたプログラムで取り組んでいます。薬剤師の能力を常に最大限に発揮するための効率を重視しています
■在宅医療では、その場の判断力が求めれるため、実践に必要な知識や技術を実践的な勉強会で培っています。
■現場と密接にリンクしたプログラムを重要視しています

■都内・埼玉で約10店舗を展開している企業です
■近隣に展開中のため、異動の際も通勤にご負担なし。安心してご勤務いただけます
■社員の関係性が良く、離職率の低い薬局です
■”この街の薬局”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しています