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葛飾区|住宅補助(手当)あり|の求人検索結果29


並び順

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 葛飾区 亀有駅 (JR常磐線)
給与
年収400万円~600万円
月給280,000円~420,000円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~18:00(休憩60分)

9:00~13:00(休憩なし)
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間のシフト制勤務
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○こんな企業です○
■全国に約340店舗展開している大手チェーンで、東証プライム上場しており安定性抜群の調剤薬局です。
■教育制度も整っておりますので、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
■年間休日は120日以上です。ワークライフバランスを整えながらご就業する事が可能です。
■設備充実、綺麗な店舗で気持ちよくご就業頂けます。

○こんな薬局です○
■亀有駅から徒歩4分♪地域密着型の薬局です!
■総合病院門前の為、科目に偏りなくご経験ができます。
■施設在宅も対応している為、パーキンソン病の専門的な内容を学べる環境です。
■施設在宅も応需しておりますが、車の運転ができなくても問題ありません!
■処方箋枚数も20~30枚/日と落ち着いています
■機材はイーサー、Vマスを設備

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 在宅
勤務地
東京都 葛飾区 京成立石駅 (京成押上線)
給与
年収500万円~650万円
月給350,000円~460,000円
※経験、年齢により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~19:00
土   
9:00~17:00
※14時までの開局もあり
※上記の内シフト制勤務
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 葛飾区 堀切菖蒲園駅 (京成本線)
給与
年収600万円~700万円
月給420,000円~500,000円
※経験・年齢により考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~18:00 
土   
9:00~13:30
※週40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制勤務
※実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与
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○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100%に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
 例:新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20~30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
東京都 葛飾区 お花茶屋駅 (京成本線)
給与
年収450万円~600万円
月給320,000円~420,000円
※年齢、経験、能力、役職などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
[調剤薬剤師] 
月~土
10:00~19:00(休憩60分)
※調剤薬剤師のコースを選択の場合は
土日休みが選択できます!
※上記の内週5日勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩8分に位置する調剤併設型のドラッグストアでございます。
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科など15科目以上の総合科目を応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■勤務薬剤師数は1~2名で対応しております!

【勤務実態について】
■勤務スタイルは総合薬剤師と調剤薬剤師の2コースから選択でき、ご自身のライフプランに合わせられます。
■調剤薬剤師コースでは土日祝が固定休となり、年間休日も119日から124日と充実していることが魅力です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、子育てをサポートする制度が整っているため長期就業がしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から職位別研修、店長研修まで、段階に応じた充実の教育制度で着実にスキルアップが図れます。
■認定薬剤師取得支援制度もあり、薬剤師アドバンスセミナーなどを活用し専門性を高めることができます。
■働く部署を年に一度申し出られる自己申告制度を利用して、希望するキャリアパスを実現できる可能性がございます。

【こんな方が活躍中】
■ 総合科目を応需する店舗で、幅広い処方箋に触れることで経験値を高めたいと考える若手の薬剤師の方々です。
■充実した教育制度を活用して、認定薬剤師や専門薬剤師などの高度な資格取得を目指したい方々です。
■土日祝休みを選択できる制度を利用し、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方々です。

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  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • ブランク可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 在宅
勤務地
東京都 葛飾区 新小岩駅 (JR総武本線)/新小岩駅 (JR中央・総武線)
給与
時給2,000円~2,200円
※経験・就業条件などにより考慮します
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~19:30
土   
9:00~14:00
※上記のうち週2~5日勤務できる方
※平日13:00や14:00までや扶養内でもご相談可能
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
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○こんな薬局です○
■在宅業務、栄養管理指導など、『地域医療』に力を入れている薬局です。
 …ケアマネージャー・管理栄養士資格の方も在籍しています。
■E-ラーニングや全体会議など勉強会も充実。

○こんな方におすすめ!○
■在宅に興味のある方
 …調剤業務だけではなく、在宅医療・介護サービスにも力を入れています。
■調剤経験未経験者の方・ブランク明けの方
 …安心感のある研修制度はもちろんのこと、スキルアップが出来る環境が
  整っています。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 葛飾区 新小岩駅 (JR総武本線)/新小岩駅 (JR中央・総武線)
給与
年収500万円~550万円
月給350,000円~390,000円
※就業曜日・就業時間帯・経験による
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:30

9:00~14:00
※週40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で約5分という、毎日の通勤に大変便利なアクセスの良い場所にあります。
■内科、耳鼻科、整形外科など特定の医療機関に偏らず、多科目を面で応需しており、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■常勤6名・パート2名の薬剤師が勤務しており、個人宅や施設の在宅医療も対応している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は地域への医療貢献体制をさらに強化するための増員募集で、これまでの調剤経験を活かせる方を求めています。
■在宅医療にも力を入れているため、患者様のご自宅へ訪問し、コミュニケーションを取ることにやりがいを感じる方を歓迎します。
■周囲への気配りを大切にし、チームの一員として明るく前向きに業務に取り組み、共に成長していける方を募集しています。

【勤務実態について】
■日曜祝日とその他1日がお休みとなる完全週休2日制で、仕事と私生活の調和を図りやすい勤務体系です。
■夏季休暇として指定期間内に3日間、年末年始休暇として12月30日から1月3日まで、しっかりとお休みが取れます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、複数回取得している方もいるなど、子育てへの深い理解がある職場です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に挑戦したいけれど、未経験のため一歩を踏み出せなかった方でも、安心してスタートできる環境が整っています。
■一つの地域で腰を据えて長く働き、顔なじみの患者様との関係を深めながら、地元に貢献していきたい方におすすめです。
■充実した福利厚生と子育てに理解のある職場で、将来のライフステージの変化に対応しながら働きたい方におすすめです。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 葛飾区 京成高砂駅 (京成本線)/京成高砂駅 (京成押上線)/京成高砂駅 (京成金町線)/京成高砂駅 (京成成田空港線)/京成高砂駅 (北総鉄道北総線)
給与
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円
※ご経験や勤務地、スキル等による
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:00

9:00~18:00
週40時間を基本とするシフト勤務制 
※休憩時間60分
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制の導入により仕事とプライベートのバランスを良好に保てます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も100%を誇るなど、長く働き続けられる制度が実態として機能しています。
■残業が発生した場合の手当もしっかりと支給されるほか、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実しており、休息も大切にできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のガイダンス研修から始まり、年間50講座以上の研修が用意されているため、段階的に専門知識を深めることが可能です。
■病院出向研修制度や海外研修など、一般的な薬局業務の枠を超えた多彩な学びの機会があり、独自のキャリアを形成いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しているため、高度な専門性を身につけたスペシャリストとして成長し続けることが期待できます。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
東京都 葛飾区 四ツ木駅 (京成押上線)/京成立石駅 (京成押上線)
給与
年収480万円~550万円
月給340,000円~390,000円
※年齢・経験・選択コースにより決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:00

9:00~13:00
※上記の内週40時間を基本とする変形労働時間制
※シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、京成立石駅からもアクセスが可能な調剤併設型店舗です。
■応需科目は婦人科や内科をはじめ、小児科や皮膚科など多岐にわたるため、幅広い処方監査のスキルを磨くことが可能です。
■処方箋枚数や正確な勤務人数は確認中ですが、近隣の産婦人科や医院から安定した枚数を受け付けている地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国1,300店舗以上を展開しており、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を持ちながらも勢いのある成長企業である点が特徴です。
■大学病院敷地内への出店や無菌調剤室の設置など、高度な薬学管理と在宅医療の環境整備に積極的に取り組む法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるほか、プラチナくるみんを取得しており、子育て世代へのサポートが非常に手厚い職場です。
■残業時間の管理が徹底されており、超過勤務手当も分単位で支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■全国39店舗にクリーンルームを設置するなど、無菌調剤が必要な高度な在宅医療にも対応できる環境整備を行っています。
■厚生労働省から「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児を両立させるための多様な制度を導入しています。
■国立大学医学部附属病院との人材交流を実施しており、最新の医療知識や高度な薬学管理を学べる機会を提供しています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
東京都 葛飾区 綾瀬駅 (JR常磐線)/綾瀬駅 (東京メトロ千代田線)
給与
年収400万円~600万円
月給250,000円~400,000円
※年齢・経験により決定
法人名
非公開
勤務時間
月〜金 
9:00〜18:30
土 
9:00〜17:00
日 
9:00〜12:30
※上記の内週40時間を基本とする変形労働時間制
※シフト制勤務
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線およびJR常磐線の綾瀬駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営されている店舗です。
■主な応需科目は内科や整形外科、小児科、消化器科となっており、広範囲にわたる処方箋の知識を習得することが可能です。
■在宅業務にも対応しており、薬剤師が地域医療の最前線で多角的に貢献できる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■全国規模で事業を拡大しているため定期採用を行っており、組織の活性化とサービス向上を担う新しい仲間を急募しています。
■未経験の方や新卒の方も歓迎しており、独自の研修システムを活用して共に成長を目指せる意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開しており、医療機関の開業支援から医薬連携まで手掛けています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域の方々の健康維持に貢献する薬局経営を積極的に推進しています。
■創業以来の医療機器リース事業の知見を活かし、質の高い医療提供を目指しながら安定した経営基盤を構築している法人です。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システム「GOES」を導入し、インターネットを通じていつでも段階的に薬学知識や技能を習得できる環境です。
■「プラチナくるみん」認定企業として、妊娠中の通院休暇や産前産後休業、子が3歳になるまでの育児休業を推奨しています。
■連続休暇制度により年度内に一度は5日間の連休取得が必須となっており、リフレッシュを促進する仕組みが確立されています。

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