江戸川区｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■ブランク明けや未経験の方も、ベテラン薬剤師が丁寧に教えてくれます

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜年収参考例＞
■相場よりやや高めです
・30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
・30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
・40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です
■人手が足りないときは派遣さんを取りしっかりした体制で運営しています

○こんな会社です○
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています。
■定着率が高く、15年から20年と勤められている方も多くおります。
■小さなお子さんをお持ちの方は、夏休みの間はお休みを頂ける等(パート)、個々の働き方に対応いただけます。
■社員だけでなく、パートも基本は毎年昇給が見込めます。
■在宅、かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
■ヘルプ人材がいるため、休みも取りやすいです。
■今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です
■店舗のレイアウトも店舗ごとにこだわっており、お洒落な店舗が多いです

○こんな薬局です○
■週休2日制を基本に年間休日123日
■希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

■調剤経験者の募集になります
■ドラッグストア17店舗、調剤薬局8店舗を経営する会社です。大手調剤薬局のグループ企業です。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

＼こんな薬局です／
■瑞江駅から徒歩1分で通勤の負担が少ないです
■19時までの店舗でメリハリつけて働けます
■面受けで多科目経験できます
■住宅街が周りに多く馴染みの患者様が多いです

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。