更新日: 2024/11/07薬剤師求人ID: 424533
- 正社員
- 調剤薬局
【府中市/中河原】年収600万円も可能・府中周辺エリア、在宅ラウンダー勤務・運転できる方での募集です
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
東京都 府中市
府中駅 (京王線)
|
給与 |
年収480万円~600万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
勤務時間 |
月~日・祝日
9:30~20:00のうち1日8時間(休憩:60分) 週5日のシフト制勤務 |
\こんな会社です/
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中!
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。
\こんなポジションの募集です/
◎府中市周辺店舗を担当していただくラウンダーの募集。
◎在宅や外来業務を担当いただきます。
\こんな方を募集しています/
◎調剤の経験者の方(1人薬剤師、1人対応の時間があっても対応できる方。)
◎ある程度幅広い科目に対応できる方。
◎土日の勤務がございますのでシフトに柔軟に対応できる方。
◎在宅経験者歓迎!「在宅」未経験の方もこれから学びたい!というやる気がる方歓迎いたします!
◎運転業務があるため、運転免許をお持ちの方
◎地域の方や店舗スタッフと円滑なコミュニケーションをとって働ける方
◎新しい取り組みに対して、柔軟に対応できる方
\教育体制について/
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。
\福利厚生/
◎年間休日125日!有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています!
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります!
更新日: 2024/11/07薬剤師求人ID: 474603
- 正社員
- 調剤薬局
【府中市】≪駅チカ複数科目応需≫有給の取得しやすい環境♪各種制度も整っており長く働ける体制です
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 府中市
西府駅 (JR南武線)
|
給与 |
年収480万円~560万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月~土 9:00~19:00(休憩60分)
上記時間でのシフト制 ※月単位の変形労働時間制 |
\ 店舗の特徴 /
■西府駅(JR南武線)から徒歩1分の駅チカ店舗です!
■処方枚数は100枚程度。小児科や糖尿病内科のほか様々な処方箋を応需。
■調剤専門店のため、調剤業務に専念できる環境です。
\ 働きやすさの理由 /
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下!
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下!
ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です(繁華街の店舗は除く)
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です!
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。
\ 企業の特徴 /
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。