調布市｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな企業です≫

◎東京都多摩地域に数店舗展開しており、駅から徒歩すぐの好立地にある薬局です
◎門前クリニックとマンツーマンで確立しているため処方枚数も安定しています
◎主に内科を応需しており、ブランクある方も安心して働けます

■産休・育休の取得実績も多数！女性に優しい企業です♪
■ドラッグストア事業・調剤事業 のみならず、EC事業や介護事業・海外事業にも携わっております

＼こんな会社です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開中！
◎業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供しています。
◎大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、
在宅医療の実施実績94％等、いずれも高い割合を占めています。

＼こんな働き方です／
◎年間休日125日の会社です。
◎高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
◎最新設備も導入し、働く薬剤師さんの負担を軽減しています。

＼ご資格お持ちの薬剤師さん必見／
◎資格手当50,000円/月を支給！
◎対象となる資格
・外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門（認定）
・栄養サポートチーム専門療法士
・糖尿病薬物療法認定/緩和薬物療法認定
・がん専門/HIV感染症薬物療法認定

＼福利厚生／
◎働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
◎結婚や出産などのライフステージに変化がある際なども安心して働き続けることが可能です。

＼在宅にも積極的に取り組んでいます／
◎在宅業務初めての方もしっかりスキルを身につけられます。
◎施設・個人宅どちらも対応してます。
◎がんなどの重篤な病気が小児疾患まで地域のニーズに幅広く応えております。
◎在宅医療専門の部署もあり、専門性を磨くこともできます！

<こんな店舗です>
■京王線　国領駅から徒歩圏内の店舗です。
■1日160～170枚程、応需科目は耳鼻科・泌尿器科・皮膚科などを中心の受け付けております。
■薬剤師数も多いのが特徴的で、サポートし合って業務に取り組む環境ができております。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です
■篠崎駅の目の前、横に伸びる医療モールに隣接した薬局です。
■ドクターとの関係性も良好で薬剤師、事務も多く配置されている薬局です。

＜こんな人が働いています＞
■20～30代の若手が活躍中ですが、～50代迄幅広い層が勤務しております。
■面接は人柄を重視！コミュニケーション力。協調性を大切に働ける方、歓迎です♪

◎店舗の特徴◎
■外来は内科・整形外科を中心に1日100～120枚程度の処方箋を応需しております。
■在宅調剤も応需！施設を２件(9-10人規模×2)担当しており、
車での移動がありますので運転業務が可能な方を募集しています！

◎こんな方にオススメです◎
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

◎企業の特徴◎
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
■各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
■今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

◎働きやすい就業環境も魅力◎
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
■産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
■年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

◎教育にも力を入れています◎
■各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
■外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
■本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
■独立支援サポートもあり！社長直々にレクチャーを受けることもできます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼こんな法人です／
◎1999年に創業。静岡県を中心に36店舗展開しています。
◎保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、
企業収益は盤石な体制を築いております。
◎出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、
地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
◎「医療、介護を通じた社会貢献」という
企業理念を元に皆さま従事されております。
◎終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、
評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。

＼こんな薬局です／
◎駅から徒歩10分。住宅街の中にある落ち着いた環境です。
◎呼吸器内科を主に応需しており、1日40-50枚の処方を受けております。
◎現在は紙薬歴ですが、電子薬歴の導入も検討中です。
◎在宅も受けており、幅広い業務を担えます。

＼こんな働き方です／
◎平日は18時まで、土曜日は半日勤務。残業も繁忙期以外はほぼ無の為、
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
◎近隣のコンビニの上階に休憩室を設けており、
１日の就業の中でしっかり休憩がとれます。
◎繁忙（冬場～春）は1時間程度の残業が発生することもあります。
◎シフトの関係上、週1日程度1人薬剤師になる日がございます。
◎チェーン薬局になりますが、東京都内には近隣に店舗がないため、
基本は異動はありません。腰を落ち着けて働ける環境です。

＼こんな方を募集しています／
◎勤務薬剤師の募集です！
◎年内に入職できる方歓迎！
◎調剤経験者の募集です。
◎基本的に異動がないため、地域の患者さんと
長くじっくりとお付き合いをしていただけるような地元の薬剤師さんを募集しています。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

≪こんな店舗です≫
◎急性期病院の門前薬局
◎様々な処方箋の経験が積める環境です
◎在宅業務も行っている為、幅広いスキルが身に付きます。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
◎薬剤師が訪問し、お薬のお届けからお薬に関する悩み・疑問にお応えする在宅医療を行っております。
◎グループ内にて、ジェネリック医薬品卸売業や訪問介護・看護事業など多角的な経営を行っているため、様々な活躍のステージがあります。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

◎店舗の特徴◎
■外来は内科・整形外科を中心に1日100～120枚程度の処方箋を応需しております。
■在宅調剤も応需！施設を２件(9-10人規模×2)担当しており、
車での移動がありますので運転業務が可能な方を募集しています！

◎こんな方にオススメです◎
■年間休日123日！有給消化率90％！お休みがしっかり設けられている薬局で働きたい方
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

◎企業の特徴◎
■東京都・千葉県・埼玉県に調剤調剤薬局を7店舗展開している企業となります。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域密着型の調剤薬局となります。
■在宅業務にも積極的にも取り組んでおります。
■各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
■今後も施設在宅を中心に増やしていく方向性です。

◎働きやすい就業環境も魅力◎
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満とライフワークバランスが取れている企業です。
■産休・育休の復職率も100％と長くご就業できる環境が整っております。
■年2回会社との面談もあり働くうえで業務改善等の意見があればしっかり耳を傾けて頂ける風通しの良い環境です。

◎教育にも力を入れています◎
■各店舗にてスケジュールを決め各々が講師役を務め勉強会を行っております。
■外部の研修も年3～4回(多い方ですと6～7回)行っております(※費用：会社負担)
■本社研修は年1回、管理者、一般と分かれ開催しております。
■独立支援サポートもあり！社長直々にレクチャーを受けることもできます。