更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 479400
- 正社員
- 調剤薬局
【国分寺市】≪2022年10月オープン予定≫駅チカ&研修制度充実!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
東京都 国分寺市
国分寺駅 (JR中央本線)/国分寺駅 (JR中央線)/国分寺駅 (JR成田エクスプレス)/国分寺駅 (西武国分寺線)/国分寺駅 (西武多摩湖線)
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給与 |
年収350万円~500万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月~金 08:30~18:00(休憩60分)
土 08:30~17:00(休憩60分) ※1ヶ月の変形労働時間制 ※予定 |
\こんな企業です/
◎東大和市、多摩市、小金井市、国立市、立川市、武蔵村山市に薬局を展開しています。
◎糖尿病療養指導士、研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師等の幅広い資格を取得している薬剤師多数。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎「きめ細やかな服薬指導」に力を入れている薬局です。
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。
\こんな薬局です/
◎2022年にオープンする新店舗!
◎新しい薬局をつくりあげていきたい方歓迎いたします。
\研修制度/
◎教育支援制度・資格取得支援制度・研修参加援助制度あり。学びたい方をしっかり応援する薬局です。
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会も実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。
\こんな方におすすめです/
◎研修制度が充実している為、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
◎認定資格の取得を目指す方も歓迎!
◎新店舗開局に伴う人員増員です。
更新日: 2024/11/20薬剤師求人ID: 200699
- 正社員
- 調剤薬局
【国分寺市】≪週4日勤務相談可能≫高定着率&駅近★増員募集でゆとりのある環境
- 駅チカ
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
勤務地 |
東京都 国分寺市
国分寺駅 (JR中央線)
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給与 |
年収500万円~650万円
月給410,000円~550,000円 ※ご経験・ご就業条件により異なる |
勤務時間 |
①月~金 09:00~18:00(休憩60分)
②月~金 10:00~19:00(休憩60分) ③土 09:00~18:00(休憩60分) ※週40時間のシフト制 |
≪こんな企業です≫
◎国分寺・国立を中心に5店舗を展開されている地域密着チェーン薬局です
◎自社でもクリニックビルを経営。経営者がDr.を誘致しており、クリニックとも良好な関係を築いております
◎隣接する3駅間に絞ったドミナント出店をされています
更新日: 2024/10/16薬剤師求人ID: 521418
- 正社員
- 調剤薬局
【国分寺市/国分寺駅】年間休日123日!早番・中番・遅番制度を導入し、メリハリつけて働けます!残業は月1時間程度!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 国分寺市
国分寺駅 (JR中央本線)
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給与 |
年収450万円~550万円
月給285,000円~357,000円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
勤務時間 |
■月火水金の勤務シフト (早番・遅番等)
①早番 月火水金 8:45~18:45 土 8:45~12:45 ②中番 月火水 9:00~19:00 木9:00~17:00 土8:45~15:00 ③遅番 月火水金 10:30~20:00 土8:45~15:00 ※上記の中で4~9時間 ※週40時間の変形労働制(1ヶ月単位) ※休憩時間:法定通り付与 |
\ 企業の特徴 /
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です!
・年間休日は123日!有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%!女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
\こんな店舗です/
・国分寺駅から徒歩5分。
・商店街を抜けた先の住宅街の中にある薬局です。
・近隣の複数のクリニックから、
広域処方まで幅広い処方箋を応需しています。
・在宅業務もあり。現在は5件ほど店舗で対応しております。
・早番、中番、遅番制度を導入。メリハリつけて働けるので、平均残業は月1時間程度!
\ 研修制度 /
・毎年新入社員も2~3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です!
\ 働きやすい環境 /
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価!頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。