更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 206007
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【狛江市/喜多見駅】急募≪増員募集!≫処方箋枚数は平均20枚/人以下|年間休日123日|ライフワークバランス重視の方へおすすめ|未経験の方もご応募ください!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
東京都 狛江市
喜多見駅 (小田急線)
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給与 |
年収400万円~550万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
勤務時間 |
平日 9:00~19:00
土 9:00~13:00 週40時間を基本とし調整 |
○こんな店舗です〇
■小田急線 喜多見駅から徒歩圏内。大通りに面した調剤薬局です。
■内科, 小児科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科の処方箋が多く
施設在宅の対応も行っており、幅広くスキルが磨ける環境です。
■外来の処方箋枚数は40~50枚/日ほど、薬剤師は常時2名体制となっております。
■運転業務も可能な方、歓迎です!業務のノウハウは持っているので在宅業務に挑戦したい方にもおすすめ♪
○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。
○研修体制について○
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■他にも疾病を学ぶ講座、症例検討会、薬歴添削、実務に則した研修生もあり!
○充実の福利厚生
■希望者には各種サークル活動(フットサル、テニス、マラソンなど)もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100%。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度:返済不要!エリアにより毎月1~5万円
■認定取得費用:会社負担
■有給休暇:半日単位の取得も可能
■健康保険:薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます
○こんな方歓迎○
■ライフワークバランス重視の方
■患者様目線を大切に業務に臨める方
更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 411954
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【狛江市】急募★年間休日125日ほど・異動ほぼなし・居宅在宅を学べる薬局!世田谷区・狛江市周辺での展開がメインの薬局です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
東京都 狛江市
狛江駅 (小田急線)
|
給与 |
年収460万円~600万円
※ご年齢・ご経験等により異なります ※年収550~600万円は管理候補~管理薬剤師のイメージ年収幅 |
法人名 |
有限会社シーズウエルネス
ときわ薬局
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勤務時間 |
月火水金 8:30~18:30
木土 8:30~17:30 ※週40時間を平均とした1ヵ月単位の変形労働時間制 |
\ こんな薬局です /
・外来は内科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・敷地内に駐車場も完備しており、様々な患者様が来局されます。
・居宅在宅にも注力しております
\ ライフワークバランスもとりやすい環境 /
・完全週休2日制、年間休日125日程とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて1週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。
\ 教育体制 /
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます!
\ こんな方におすすめ /
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万~検討可能!
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです
\ 企業特徴 /
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4~5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20~60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。