東大和市｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＼こんな薬局です／
〇多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分の通いやすい職場♪
〇整形外科・外科メインのクリニック門前です！
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな薬局です≫
■最寄りの東大和市駅より徒歩14分です。
■耳鼻科・整形外科メインの店舗♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■定期的に新規出店をつづけており今後の成長も見込める企業です。

≪安心の福利厚生制度≫
■年間休日122日、完全週休二日制
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）導入済み
会社として、怪我・事故で勤務できなくなった場合のサポート体制を整えています

≪充実の研修制度≫
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れています
■新人研修・フォローアップ研修・新人管理者研修・経営マネジメント研修・全社勉強会等

≪店舗の特徴≫
■店舗の隣にある小児科・内科・アレルギー科のクリニックからの応需がメインです。
■応需枚数は一日60枚ほど。薬剤師さん常時2名で対応されています。
■きちんと教えて頂ける環境があるので、ブランクのある方や調剤未経験の方もご相談可能です。
■近隣に他店舗もございますので、ヘルプ体制も整っています。

≪企業の特徴≫
■明るい薬局にするには社員の幸せが一番という考えの下、
　楽しく仕事が出来るような環境作りに注力しています！
■地域に密着し、患者様からの信頼の厚い会社です。
　薬局もホテルのロビーのような作りで、社員にとっても患者様にとっても居心地の良い空間となっています。
■個人在宅はもちろん、施設や小児在宅など、様々な在宅のニーズにもしっかりと対応しており、
　幅広い分野でのスキルアップや活躍ができる環境です。
■社長は元ＭＲの薬剤師です！現場目線の経営者です。

≪このような方にもオススメです≫
■コミュニケーション能力を重視されている薬局です！
　人と関わるのが好き、明るく接客ができるという方大歓迎です♪
■調剤未経験の元MR職の方！
■外来だけでなく在宅のスキルも身に着けたいという方！
■お車の運転が可能な方も大歓迎です！

＼　店舗の特徴　／
■内科,外科,消化器科,乳腺外科,肛門外科と様々な科目を取り扱っています。
■一日の応需枚数は50～60枚程度で、薬剤師さん2名で対応されています。
■車通勤もご相談ください。

＼　働きやすさの理由　／
■年間休日は125日（年末年始休暇5日含む）、
■有給取得率80％とお休みが取得しやすい環境です。
■月の残業時間は10時間程度と少なめです。
■産休育休取得後の時短勤務制度もございます。
■過去3年間新卒者の離職者もなく、
　平均勤続年数8年と長くご勤務できる環境が整っております！

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に都内で19店舗の薬局を経営している地場チェーン薬局です。
■出店エリアも多摩地区がメインの為、転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・
　OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■毎年、新卒社員もご入社されており平均年齢30代と若い世代の薬剤師さんが活躍されております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

≪こんな薬局です≫
・病院門前で様々な処方を応需しております。
・処方箋枚数は54枚/日で、しっかり患者様に向き合える環境です♪
・東大和市駅から徒歩15分、車通勤が便利です！

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＼こんな企業です／
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局26店舗と
　リハビリ特化型デイサービス1店舗を展開。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、
　介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしています。

＼この企業ならではの取り組み／
■「薬局のセカンドオピニオン」を2018年6月より実施。
■薬やお食事・栄養に関するご相談はもちろんの事、
　疾病についてのお悩みや医療機関のご相談、
　介護のご相談など、様々なお悩みに無料でご相談いただけるサービスです
■介護と医療をつなぐことのできる薬局を目指しております。

＼充実の研修制度／
■階層別研修や大学病院での研修等、
　スキルアップを目指せる環境です
■教育研修費補助制度（年間5万円）あり！
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◎階層別研修
・検体測定室導入講習
・フィジカルアセスメント研修
・コーチング研修、等
◎病院研修でスキルアップ
・大学病院
・総合病院での院内研修
◎店舗研修
・店舗でのドクターとの合同研修など
◎幅広い研修があり
　コーチングも研修で学ぶことができ
　医療の知識はもちろん、
　社会人として成長できる環境です。
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＼薬局の雰囲気／
■20～40代の方が多く活躍しています
■薬剤師のほか管理栄養士・
　登録販売者・看護師なども在籍しています
■多職種が連携して地域医療を支えています。


＼福利厚生／
■GLTD制度（所得補償保険）の導入あり！
■時短勤務はお子様が小学校6年生になるまで
　取得可能です！
■永年勤続表彰や社員物販購入割引もあります。

＼休暇制度／
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、
　フレッシュアップ休暇（3～6日）など、
　お休みも取りやすくメリハリつけて働けます。

≪こんな企業です≫
■多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
■いずれの店舗も週休2.5日となります。
■30代～40代の方々が中心に活躍されています
■かかりつけの目標やノルマに追われることもなく伸び伸びと自主性を持って仕事に取り組める環境です
■多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

≪こんな店舗です≫
■クリニックモールから応需しており、様々な処方箋を見ることができる環境です。
■外来を重視している薬局のため、外来をメインで対応したい方におすすめです