清瀬市｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼企業の特徴／
■多摩地区で2店舗を展開する調剤薬局です

＼薬局の特徴／
■清瀬駅北口から徒歩2分♪
■婦人科、整形外科、内科、小児科などの
　処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日30-60枚程度です。

＼働き方の特徴／
■週休2.5日体制です。
　土曜日午後、日曜、平日1日がお休みです
■在宅対応はなく、外来対応が中心です。
■処方枚数が30－60枚日程度なので
　人数体制は常時1－2名
　比較的落ち着いた環境の中でお仕事できます。

＼こんな方におすすめです／
■お休みを重視されている方
■通勤重視でお仕事を探されている清瀬駅ご近隣の方
■調剤経験をお持ちの方

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■結核予防会（JATA）は、昭和14（1939）年の設立以来、日本の結核対策を推進する中核的な役割を果たしてきました。
■医療では、厚生労働省の「高度結核専門施設」、肺がん、大腸がん、乳がんの「東京都がん診療連携協力病院」に指定されています。
■同じ医療圏にあって、整形外科、循環器などを特色とする新山手病院（東村山市）が、一体となって地域に根ざした医療を進めています。
■国民の健康維持のために、総合健診推進センター（千代田区）と全国47の都道府県支部は、健康診断と人間ドックを通して、結核・肺がん・COPDなどの肺疾患と生活習慣病の早期発見と予防を推進しています。
■結核予防会ならではの全国ネットワークが特徴となっています。
■アクセスが良い立地、豊かな緑に囲まれた環境です。
■在宅医療についても、医師、看護師、理学療法士がチームを作って取り組んでいます。

≪こんな店舗です≫
■隣にある病院からの応需がメインとなります。科目は内科・眼科・整形外科・皮膚科と、様々な科目に携われます。
■応需枚数は一日40～45枚ほど。
薬剤師常時3名で対応されているので、一人当たりの対応枚数も少なめです！
■電子薬歴も導入されているので、その点もストレスなくご勤務頂けます。

≪このような方にオススメの求人です≫
■異動なく腰を据えて働きたい方！
■地域密着型の調剤薬局で働きたい方！

≪こんな企業です≫
■1店舗展開の調剤薬局。地域密着を意識した薬局経営をしています。
■社員が働きやすいように有給休暇を時間単位で使えるなど、様々な工夫を凝らしています。
■社員を大切にする社風です。
　一度退職した方も戻って来るような働きやすい雰囲気の職場です！
■利益はしっかり社員に還元
パートさんにも夏と冬に賞与を支給されています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　人数体制について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
　外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■基本的にゆったりしていて無理なく就業できる環境

＼　このような方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17:50までの勤務！病院勤務でもしっかり休みを確保したい！！という方におススメ。
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！
■駅からの距離が遠いのは嫌！！駅チカ病院希望の方♪

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな店舗です≫
■隣にある病院からの応需がメインとなります。科目は内科・眼科・整形外科・皮膚科と、様々な科目に携われます。
■応需枚数は一日40～45枚ほど。
薬剤師常時3名で対応されているので、一人当たりの対応枚数も少なめです！
■電子薬歴も導入されているので、その点もストレスなくご勤務頂けます。

≪このような方にオススメの求人です≫
■異動なく腰を据えて働きたい方！
■地域密着型の調剤薬局で働きたい方！

≪こんな企業です≫
■1店舗展開の調剤薬局。地域密着を意識した薬局経営をしています。
■社員が働きやすいように有給休暇を時間単位で使えるなど、様々な工夫を凝らしています。
■社員を大切にする社風です。
　一度退職した方も戻って来るような働きやすい雰囲気の職場です！
■利益はしっかり社員に還元
パートさんにも夏と冬に賞与を支給されています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
◎「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、地域に根差した薬局運営を行っています
◎西武線エリアを中心に店舗展開。どの薬局もカフェのような店構えです
◎監査システム、全自動分包機、軟膏練り機などの機材を整え、効率的に業務を行えるように工夫しています

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務。かかりつけのノルマもございません！
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に
　力を入れており、効率的に働くことができます。
　残業減にもつながっています（残業は月平均10時間程度）。

＼薬局の特徴／
■眼科が5割程度を占め、次に近くの内科、
　そのほか広域程度も受けています
■薬剤師は常時2名体制
■今後の在宅医療の展開に備え、
　クリーンンベンチも導入済み
■クリーンベンチについてはこれからみんなで学んでいく為、ご経験は不問です
■小児科はほとんどないため、散剤上は非常に少ないです

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます

＼募集枠について／
■管理薬剤師候補の募集です
■入社後、1年程度を目安に管理薬剤師として
ご勤務いただける方を募集しています