東京都｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（167ページ）

＼　店舗の特徴　／
■2025年2月開局の新店舗
■新店舗での管理薬剤師候補の募集です。
■オープン時にはエリアマネージャーが管理薬剤師を担当いただき、
　管理薬剤師と一緒に業務スタートしていただきます。
■店舗の状況や習熟度を鑑みて、将来的に管理薬剤師を担当いただきます。
■処方枚数は40－50枚/日程度の予定
■基本的には外来業務が中心です

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市、及び西東京エリアに
　複数の調剤薬局を展開中！
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　地域に根差した薬局として患者様をサポートしていきたい！という
　思いから、外来だけでなく、在宅にも関わっている薬局

＼　働き方の特徴　／
■近隣に店舗があるため、ヘルプの体制も整っています。
■「在宅部門」「外来部門」に分けられており、
　在宅部門で施設・居宅合わせて700名程度の在宅対応をされています。
　在宅にも力を入れている企業です。
■「在宅部門」「外来部門」のそれぞれにマネージャーがいるため
現場からの意見も伝えやすい環境です。
■在宅サポート薬局にはクリーンベンチも導入。
医療用麻薬や高カロリー輸液の無菌調製にも対応可能しております。

＼　福利厚生・評価制度　／
■住宅手当や扶養手当、ベビーシッター券の配布といった
手当・福利厚生も導入されています。
■360°評価を導入。納得感のある平等な評価と気づきによる
　成長を大切にされています。

＼　高定着率　／
■高定着率！若い世代からベテラン薬剤師も多く長期就業されている方が多いのも特徴です。

＼　このような方にオススメです　／
■地元密着で無理な異動なく腰を据えて働きたい方
■在宅業務の経験がある方やこれからチャレンジしたい方も大歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都新宿区を中心として現在31店舗（うち、調剤併設店22店舗、調剤専門店3店舗）を展開。
■創業80年。新宿エリアで歴史のある地域に根ざした薬局・ドラッグストアになります。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用にも注力。
■在宅の力を入れており、全店で実施。
■お客様とのふれあいを大切にしており、リピーターのお客様が多いのが特徴。
■店舗異動が比較的少ない社風なので地域密着で勤務可能。

≪こんな薬局です≫
■内科、胃腸科、小児科の処方箋を応需。
■外来以外に施設在宅と個人在宅もございます。
■■施設在宅は精神科系の施設で30枚～40枚。
■門前の集中率は77%程度です。
■自動軟膏練機は導入済み。施設の処方で粉砕もあるため粉砕機も導入されています。
■お昼休みは120分あり、薬局も閉めているのでゆっくり休憩のとれる環境です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で病院との連携を強め、地域医療に貢献しています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
…グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培中！
採れた作物はOTC化⇒自社で販売もしています。


≪働きやすい環境が整っています≫
■通勤はご自宅より60分圏内を基本としている為、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■産育休実績あり！時短勤務は子供が3歳になるまで利用できます。
■平均勤続年数は7年8カ月
■社員旅行や社員食事会、忘年会・新年会、職場の慰労会等の社内イベントで社員間の交流も活発です！

≪研修制度・キャリアプランについて≫
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■未経験でも活躍できる♪…研修制度が整っているのでやる気があればどんどんキャリアアップできます。4年でマネージャー職に昇格した方もいらっしゃいます！
■ゆくゆくは開発部等、本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり♪
■研修は業務時間内で行われます。

＼こんな企業です／
■関東でのドミナント展開をしています。
■管理栄養士によるWEB相談会を行う等、
患者様の健康に寄与できる環境です。
■新卒から20年程度勤務している方もいらっしゃいます。
地域に根差して長くご勤務できる環境です。

＼こんな薬局です／
■婦人科、小児科の門前薬局です
■お子様の患者さまも多いので、
キッズスペースや、授乳室もあります
■機械化も進めており、患者さんをお待たせしないように
全自動分注機や自動軟膏練機などを設置。
■正確で迅速な調剤を意識しています。


＼こんな方働き方です／
■残業少な目！メリハリつけて働けます！
■調剤経験をお持ちの方で、
婦人科や小児科に関わりたい方にお勧めの環境です
■異動も少なく、じっくりと地域の方と関われる環境です。

＼病院について／
■田無駅から徒歩4分
■精神科専門の病院です
■外来はほぼ100%院外処方箋。
■入院調剤は一包化を行っています。
■電子カルテを採用しています。

＼働き方について／
■月～土　8:50～17:10までの勤務
■1日7時間勤務。残業もほぼ0です！
■4週8休で年間休日は114日です
■扶養手当や住宅手当等の福利厚生も充実しております。

＼薬剤部について／
■薬局長1名、職員2名の3名体制です
■平均の勤続年数は10年を超えており、
　定着率も非常に高いです。

＼応募要件／
■病院経験、または調剤薬局経験をお持ちの方

＼こんな薬局です／
〇総合病院の門前薬局
〇平日 ～17:00まで、土曜日月2-3回にてシフト応相談
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■小平市で店舗を展開している薬局です
■小規模のドミナント展開。
■近隣の店舗同士、協力し合ってヘルプ対応等を行っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪