東京都｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（43ページ）

■全国に350店舗以上展開
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です
■年間休日は120日を確保、最大9連休取得可能な連続休暇制度も100%取得されています
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

■関東に約60店舗展開中の薬局です
■昇給率5％と高く、長くしっかり働きやすい薬局です
■現場第一主義　役員も現場で薬剤師として勤務しているため現場にも理解があります

○こんな方にお勧め○
・在宅、英語研修で経験を積み、スキルアップしたい方
・福利厚生がしっかりした薬局で働きたい方

■葛飾区内に2店舗展開の薬局
■10年以上在籍している薬剤師もおり、従業員同士でフォローし合う考えが浸透しており、定着率の高さに結びついています
■葛飾区で「健康サポート薬局　第1号」になっており、地域密着型の薬局として根付いております

■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。（有給休暇取得推奨、妊娠中・産休中や復帰後の相談窓口設置等）
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にもご満足頂けるような環境づくりを目指しています。

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■足立区・葛飾区に4店舗展開中（グループとしては約10店舗展開です）
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■地域のためのかかりつけ薬局を目指しています。かかりつけ薬剤師、在宅を積極実施中！

■店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
■未経験者での安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。

・・＊派遣はこんな方にオススメ＊・・

□引越しして来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。
□旅行に行くなどの理由で、1年に1～2回ペースで長期休暇をとりたい。
□お子さんの学校行事があるので、勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□保育園・幼稚園のお迎えがあり、正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□習い事に行くので、空いている半日だけ働きたい。