東京都｜Ｗワーク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪店舗の特徴≫
■窓から差し込む光がある空間は明るく、温かい雰囲気です。
■駅近＆車通勤も可能。人員体制に余裕有♪お休み相談応じます
■散剤監査システムや軟膏練り器なども導入しており、業務を効率的に行えます！
■常に複数名の薬剤師さんがいますので、ブランクのある方でも丁寧教えていただけます。
■整理の行き届いた薬剤室で、チームワーク良く勤務をされています！

≪企業の特徴≫
■1店舗運営の個人薬局です！
■ご代表自身も薬剤師として現場で働かれておりますので、何かあった時にはすぐに相談できる環境です
■ご代表様のお人柄が非常に温厚な方の為、薬局全体の雰囲気としても落ち着いている印象です
■人気のクリニック門前にある薬局で、ドクターとの関係も良好です

＼　店舗の特徴　／
■内科・消化器科・外科をメインで応需しています。
■処方箋は40～50枚/日の薬局
■40代～60代の方々が多く活躍されている薬局です。
■ベテランの方がいらっしゃるので、調剤未経験の方もご相談可能です！
■車通勤推奨★

＼　企業の特徴　／
■地域に密着した調剤薬局を運営する企業です！
　ご高齢の方が多い土地柄のためで、患者様とじっくりと向き合うスタイルの対応をしています。
■就業時間、お休みなどの希望があれば、親身に相談に乗っていただけますので安心して働けます。
■代表者をはじめ、従業員の方々も優しい方々ばかりで雰囲気のよい薬局です。

＼　店舗の特徴　／
■吉祥寺駅より徒歩圏内の店舗です
■内科, 耳鼻科, 小児科を応需する薬局です。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵野市の人気エリアを中心に、11店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■店内も明るくキレイな薬局です。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。
■認知症カフェや地域活動も積極的に実施されています。
■従業員の男女比は3:7
■ドミナント展開をしているためヘルプ体制も充実しています。
　長期休暇を取得されて旅行に行く人もいらっしゃいます。
■全店舗、基準調剤算定施設になっており、ワンランク上の薬剤師の仕事ができます。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■調剤未経験の方もご相談可能です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

＼　店舗配属について　／
■配属店舗については適正や通勤距離を考慮して決定となります。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵村山市大南に2店舗展開する調剤薬局です。
■2店舗は隣接しており、ヘルプ体制もございます。
■総合診療を行うクリニックの門前で、勉強になる環境です！
■門前のクリニックとも関係性良好◎
■自動調剤ロボット等の最新調剤機器を導入し、安全かつスピーディーな調剤に力を入れていらっしゃいます。
■年に1回「こども薬局体験」を実施し、地域の皆様の生活をサポート。
■LINE＠でお友達になると、
　処方箋の事前受付ができるサービスを導入しており、
　患者様のために待ち時間短縮にも尽力されていらっしゃいます

＼　店舗の特徴　／
■
■東村山駅 (西武新宿線)より徒歩3分。在宅専門薬局です！
■20～40代の方が多く活躍されています！

＼　企業の特徴　／
■西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中！
　ドクターと二人三脚で展開している店舗が主です。
■経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えています。
■ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。
■今後、施設在宅を増やす方針のため、在宅経験を積みたい方にもおすすめです。
■電子薬歴はタッチパネル式の「Musubi」を導入済み。
■医療用麻薬や高カロリー輸液の無菌調製にも対応可能です。

＼　このような方にオススメ　／
■土日休みを希望されている方
■在宅に興味をお持ちの方

≪こんな店舗です≫
■ほぼ総合科目を応需しているため、スキルアップも可能です！
■待合室は30席！広々とした店舗で、のびのびとご就業いただけます♪

≪こんな企業です！≫
■埼玉県・東京都に4店舗ほど展開している企業になります。
　グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■残業時間は全社平均10時間以下！（正社員の場合）
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪このような方にオススメです！≫
■ご家庭との両立を希望されている方
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■様々な科目を経験し、スキルアップをしたい方
■病院経験のみだが、薬局で勤務したいとお考えの方

≪店舗の特徴≫
■武蔵砂川駅と西武立川駅(西武拝島線)最寄りにある調剤併設ドラッグストアです。
■車通勤が便利なエリア♪
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面受けのため、様々な処方に携わることができます。

≪こんな会社です≫
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と
他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています

≪このような方にもオススメです≫
■高時給でがっつり稼ぎたいとお考えの方
■車通勤したい方
■単科では物足りない、という方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■業界大手の調剤併設ドラッグストア！経営コンセプトは「ドラッグ＆調剤」。
　 現在ドラッグストアチェーンの中では約90%という屈指の調剤併設率を誇っており、処方箋枚数も年々増えてきています。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Eラーニング研修など、薬剤師として確実にスキルアップできる
　 教育プログラムをご用意！また、本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます♪

≪店舗の特徴≫
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！という方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。