東京都｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（171ページ）

＼　法人・病院特徴　／
■青梅市にある地域密着型の精神科病院です。
■総病床数は270床で、認知症治療病棟、精神療養病棟、
　精神科急性期治療病棟、精神一般病棟がございます。
■精神科の急性期・慢性期の治療と社会復帰支援に注力しているため、平均在院日数が短いのことも特徴です。
■長期入院患者を地域社会へ退院させる社会復帰活動の一環として、
　精神科グループホーム、訪問介護事業を開設されています。
■薬剤師は常勤3名在籍。複数名体制です。

＼　求人オススメポイント　／
■希少な土日祝休み♪
■日勤のみ・残業ほぼございません！
■薬剤師2～3名体制

＼　薬局の特徴　／
■八王子駅より徒歩5分、京王八王子駅より徒歩1分の好立地！
■1店舗運営の総合病院門前薬局です。
■開局時間は平日は9:00～17:00、土曜日は9:00～13:00まで。今回の募集は「土日祝＋他1日休み」の≪週休3日≫です！
■平日のご勤務は17時30分まで♪プライベートを大切にされている方にも大変おすすめの求人です。
■管理薬剤師として勤務してくださる方の募集です。

＼ こんな病院です ／
■不整脈の治療に特化したクリニック、専門医の元、スキルアップができる環境です
■世田谷区粕谷エリアのあり、周辺は閑静な住宅街となっております。
　近場にお住いの方は自転車通勤もご相談可能です。

＼　職場環境　／
■主な業務内容は入院処方管理・外来処方・院内調剤在庫管理などです。
■予約制のため時間が読める環境なので残業も少なめです！
　月平均は5時間以下とかなり少なめです。
■毎日恒常的な残業があるわけではなく、残業もほとんどないので、お子様の送迎にも間に合う時間帯で退勤可能！
■現在は欠員の為、少々お忙しい環境ですが
　採用が決まれば比較的落ち着いて業務ができる環境です。
　手が空いたタイミングなどがあれば、気楽に雑談を交えながら勤務をされている関係性も良い環境です。

＼ こんな方におすすめ ／
■「どんな方にも優しい対応を続けよう」ができる方。目指せる方。
■患者様に対して優しさを持ち、親身になることができる方
■専門性に特化したクリニックに興味がある方（調剤薬局のご経験のみでもご相談OK）

＼　病院概要　／
■世田谷区にある循環器専門の不整脈専門医がいるクリニックです。
■医師、看護師、放射線技師など他職種とも連携しながら取り組めます。
■不整脈を薬、カテーテルアブレーション、ペースメーカーを用いて治療します。
■軽症、重症を問わず、すべての不整脈が治療対象です。
■年間休日は120日以上とお休み多めのクリニックです。メリハリ付けてお仕事できます。

＼こんな病院です／
◎人工透析・腎臓病を専門とする長期療養型病院です。
◎主に人工透析を受けられている方の入院受入れを行っています。

＼ワークライフバランス／
◎年間休日は120日。土日祝日休み！残業もほとんどありません。
◎定期処方への対応が中心の為、業務調整がしやすい環境です
◎プライベートを充実させたい方にピッタリの職場！

＼こんな働き方です／
◎透析患者に対する院内調剤を担当していただきます。
◎主に2週間分の調剤と一包化、及び病棟へのセット担当していただきます。
◎人工透析・腎臓病・高血圧を専門とする病院ですのでその分野での専門的スキルが身に付きます。
◎勤務日数は週2日～5日、ご希望に合わせてご調整可能です。

＼こんな方におすすめです／
◎病院調剤経験をお持ちの方
　⇒薬局経験のみの場合も一度ご相談ください♪
◎透析のご経験をお持ちの方（歓迎）
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方

≪こんな店舗です≫
■総合病院門前で幅広く学べる環境です。
■残業は全社平均10時間以下、有給休暇消化率は8割以上と
　プライベートとお仕事とメリハリ付けて働ける環境です!

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）を展開する調剤薬局チェーンです。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
■「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住まいの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献しております。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。

≪長く働ける環境づくり≫
■残業時間は全社平均で10時間以下/月です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いため、一人に業務負荷がかからず分担できることでお休みも取りやすいような環境に整えています。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応することができます。

≪充実の福利厚生≫
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。
復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
※男性社員の育児休業実績も複数ございます。
■最新の機材を導入し、調剤室・待合室共に明るく広い設計になっております。

≪こんな店舗です≫
■病院近く+クリニックより処方箋応需
■様々な処方箋が来ますが、門前より少し離れている為、
処方箋枚数は比較的落ち着いています。
その為、じっくり集中して取り組める環境です。
■クリニックは主に整形外科・小児科、
糖尿病や生活習慣病の予防相談なども受けております。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業

≪環境≫
■年間休日122日とお休みも充実！
■離職率の低い好環境。長期就業者が多く、安定してお勤めできている証拠です。
■店舗や季節にもよりますが、過度な残業もなくシフト調整にてバランスよく勤務
■メリハリ付けた就業でプライベートも充実です♪

≪充実の福利厚生≫
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など
■結婚休暇やフレッシュアップ休暇（3～6日）など特別休暇もございます。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみに展開している会社です
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

≪こんな薬局です≫
■狛江駅最寄り、駅からも徒歩圏内でアクセスしやすい立地です。
■外来対応がメインで、薬局となりにある
内科・脳神経外科・整形外科・小児科クリニックからの処方箋が中心です。
駅近ですので面での対応もございます。
■管理薬剤師候補になれる方、歓迎です♪

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます

≪予防・未病への取り組み≫
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな店舗です≫
■総合科目、糖尿病内科等を診療している病院門前の店舗です。
■病院前には他調剤薬局もある為、そこまで処方箋は集中せず、
　患者様としっかり対話できる環境が整っております。
■処方箋数は40～60枚/日程、薬剤師常勤2名体制にて対応中です。
■周辺エリアに系列薬局がある為、応援体制も充実です♪
※配属店は面接後に最終提示となりますが、お住まいエリア・希望考慮のうえ決定となります。

≪こんな会社です≫
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみのドミナント展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営。
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます

≪充実した研修制度≫
■医療業界のトレンドを加味した講師や内容を主体とした年2回の全社勉強会があります。
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■キャリアアップに併せ、新任管理者研修・経営マネジメント研修もあるので、管理職としての知識の土台を作ることができるのでより安心です。

≪予防・未病への取り組み≫
■栄養管理健康セミナーの開催や栄養指導、健康茶の販売なども積極的に行っております♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■他職種の方々と連携を図りながら日頃の健康相談で予防・未病へ取り組めるため、患者様へ質の高いサービスが提供できます。
■予防～治療までマルチに薬剤師としてのスキルを磨きたい方におすすめです。

≪こんな方におすすめ≫
■これから経験値をアップした若手薬剤師の方
■地域医療、予防医学等に興味がある方

■複合型の病院として地域に愛され信頼される中核病院を目指しています。
■ケアミックス型の総合医療空間を築いている病院です