東京都｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（180ページ）

≪こんな薬局です≫
・各線五反田駅から徒歩4分の立地です。
・調剤薬局専門店のため、日用品・化粧品の取り扱いはございません。
・近隣CLからの処方を受けており、150枚/日前後きております。
・今後は在宅対応にも力をいれていきたく、増員募集です。
・残業は月10時間以内と少なめです。

≪こんな企業です≫
・品川区を中心に15店舗展開のドラッグストアです。
・OTC事業・美容事業・調剤事業を軸に事業を行っています。
・内保険調剤対応は併設店を含め4店舗です。
・引越しを伴う異動がなく、長期的に就業を考えられる会社です。
・男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
全従業員で200名程の企業です。
・新卒採用も行っており、毎月の研修サポートもございますため、安心です。
・ドラッグストアならではの福利厚生として、日用品などの自社取り扱い商品を割引で買うことが出来ます！
・近年はオンラインストアでのネット販売や化粧品単独の専門店の出店、調剤事業に力を入れております。

○こんな薬局です○
■常に薬剤師が複数名いる薬局ですので安心して就業できます
■社長も薬剤師のため現場目線の経営をされています
■門前のクリニックは患者様からの評判も良いです
■調剤経験者の方お待ちしています

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科・眼科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・居宅在宅は近隣の数件のみとなりますので、お車の運転は必要ございません。
・残業も月5時間以内と少なめです。

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日125日前後とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

≪薬局のご紹介≫
■京成本線　お花茶屋駅 , 堀切菖蒲園駅から徒歩10分程の場所にあります。
■東京メトロ千代田線　綾瀬駅からバスも出ており、最寄りの停留所から徒歩2分です。
■閑静な住宅街の中にある薬局です


≪主な応需科目≫
■消化器内科をメインで応需しています
■1日の処方箋枚数は65枚程です。
■13時～16時は門前がお昼休みのため処方箋枚数少な目。ゆとりをもって勤務できます！

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

≪こんな薬局です≫
■旗の台駅から徒歩3分の立地
　近隣に飲食店やコンビニなど人通りが多いため通勤も安心です
■近くに心療内科・精神科クリニックがあるため、精神科系の薬を多く取り揃えています
　その他にも病院やクリニックから面で処方箋を受けています
■外来の他に施設在宅にも対応しており、車で配達などを行っています
　※運転業務が発生します
■メインで受けているクリニックは17:50までの受付のため残業が少なく、月10時間程度となっています

≪こんな企業です≫
■現在東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行い、地域の方々の身近な「かかりつけ薬局」となるように患者様の信頼を得て
　気軽に立ち寄っていただけるような薬局を目指している会社様です。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■社員のスキルアップを目的とした階層別研修を導入しております。
入社後も定期的な研修により、薬剤師として、社会人として、管理職としてのスキルを磨き続けることができます。
また研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担、学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます。

《研修制度の具体例》
・新入社員研修・フォローアップ研修(社会人として必要なビジネスマナーや接遇マナーなどを実施)
・薬剤師研修(地域に密着した「かかりつけ薬局」となるためにホスピタリティとおもてなしのスキルを身に着けます　年間24時間)
・管理職研修(薬局長やエリアマネージャーに対して、薬局運営のプロフェッショナルを目指していただくための研修　年間24時間)

≪働きやすい環境です≫
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■それぞれの薬局の人員を手厚くしているため、休みを取りやすい環境となっており、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いており、有休取得率は70%を超えております。
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。