東京都｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（35ページ）

<こんな店舗です>
■小児科をメインですが内科など幅広い処方箋が来ますので、様々な科目が経験出来ます。
■30～40代の幅広い年齢層の方が就業されております。
■都営三田線蓮根駅から徒歩10分ほどとなりますが、道は一本ですので通勤しやすい立地です。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

<店舗について>
■東京メトロ有楽町線　氷川台駅から徒歩3分の場所にあります
■近隣クリニックからの処方箋がメインになります
■主な応需科目は、内科・消化器内科・小児科・皮膚科です
■処方箋枚数は1日70～80枚程ですが、薬剤師人数も３～4人体制なので落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます
■地域密着型の薬局のため、ご家族ぐるみで来局される患者様もいらっしゃいます。
■同薬局でパート求人も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください♩

<ココが魅力的♩>
■遠方の転勤の心配がありません！
　腰を据えてお仕事できます。
■メーカー勉強会も定期開催★
　これから知識を広げていきたい方にもおすすめです。
■定年制を設けておりません
　生涯現役で薬剤師さんとして働きたい方にもオススメです！

<企業のご紹介>
■埼玉県を中心に6店舗展開している調剤薬局です。
■患者さまに信頼される雰囲気良好なかかりつけ薬局となることを目指し、
　丁寧な服薬指導を行っております。
■薬局内の風通しも非常によく、定着率の高い薬局です！
■各店舗、門前との関係値も良く疑義照会などもしやすい店舗ばかりです。
■薬剤師国保の為、社会保険料を抑えたいという方にはお勧めです。
■定年制がない為、長期的に働きたい方にはお勧めです☆

◆まずはお気軽にお問い合わせください♩◆

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■西武池袋線　江古田駅より徒歩1分でアクセス良好です♪
■面受けの薬局となります。豊富な科目と薬局運営に携わりたい方歓迎です！
■月火水金は9:15～18:15(休憩60分)の8時間勤務。
木土は9:00～12:45(休憩なし)の勤務となります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■島県を中心に20店舗の調剤薬局を運営しています。広島・岡山・東京・千葉にて店舗を展開しております。
■幅広いエリアで展開し、新店立ち上げや他エリアの店舗での勤務も希望があれば叶えてくださる法人です。
　但し、会社都合の無理な異動はございませんのでご安心ください。
■社長は60代で製薬企業出身の方で穏やかなご性格の方です。
■各店舗に運営方針は任せているケースが多く、社長と従業員の距離も近い為、自由な風土が特徴です。
　そのため、かかりつけや在宅件数のノルマはなく、無理な営業活動は現場には求めていない法人になります。
■特別スキルが高い人材を求めている訳ではなく、人間関係の調和を保ちながら患者様や門前ドクターと連携が取れる薬剤師を求めているのでキャリア重視の会社ではございません。
■有給休暇が取得しやすいように各エリアの基幹店に人員を多めに配置し、ヘルプ勤務が可能な組織を運営されています。
■独立志望者や経営に興味がある方には自社の店舗を売却もしくはグループ会社として迎え入れてくださいます。

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■自分の裁量で薬局運営に携わりたい方
■指示待ちではなく、自分のペースで働きたい方
■患者様の獲得に自信がある方

≪求人の特徴≫
■東京都練馬区・さいたま市中央区の店舗をメインにラウンダー職としてご勤務頂きます！
■ご経験によりMAX年収700万円検討可能です！
■在宅専門店や漢方を扱う店舗など、多様な店舗での就業が魅力です♪
■フットワーク軽く店舗間を行き来できる方歓迎！
■年間休日120日以上でメリハリを持って就業できる環境です☆

≪企業の特徴≫
□埼玉県・東京都で11店舗の調剤薬局展開する企業です。
□在宅専門店の薬局や漢方を取り扱う薬局など、多様な店舗展開をされております。
□社長は60代の男性でＭＲ出身で、ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
□30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
□残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
□週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
□年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
□薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国344店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学生まで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）。復帰率は96%と高水準♪

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国451店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学3年生まで時短勤務可能です。復帰率は96%と高水準♪

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国451店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学3年生まで時短勤務可能です。復帰率は96%と高水準♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に調剤薬局やドラッグストアなどを展開しております。　お薬の受け渡しだけではなく、薬のプロフェッショナルが患者様の健康に関する相談や指導を行い、患者様の健康を全面的にサポートしています。
■調剤薬局運営の他に医薬調剤並びに医薬品の販売・化粧品販売、スポーツ用品販売、ゴルフショップ経営・不動産経営・エネルギー事業・ホテル、海外コンドミニアム経営など多岐に渡り事業を行っておりますので経営は安定してます。
■社宅の完備や家賃補助など新しい土地でお仕事をスタートしたい方に嬉しい待遇が充実してます。独立支援制度は店舗の立ち上げから軌道に乗るまでのフォローをしっかりと行います。ゆくゆく独立を目指したいという方にもピッタリです！
■こんな方をお待ちしています！
・誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方。
・薬剤師としてさらなるスキルアップを目指していきたいという意欲的な方。
・より良い薬局づくりのために自分の意見を積極的に発言できる方。

≪求人のご紹介≫
■一都三県にある店舗で、調剤業務と管理薬剤師さんのフォローをお願いします
■一都三県を満遍なくというよりは、限られたエリアの中でフォローしていただく店舗があるイメージです。
■年間休日も123日あり、しっかりと休みも取れる環境で、メリハリのある生活ができます。

≪ここが魅力的♩≫
■様々な店舗に行けるので、臨機応変に対応する力が働いているだけでついてきます！
　→その店舗で何に困っているのか、発見し、フォローしてあげてください！
■高年収交渉します！
　→Max650万円まで交渉可能です。
　　転職と共にキャリアアップも叶えましょう

≪会社のご紹介≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です！
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？