東京都｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

＼こんな法人です／
◎1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です
◎宮城県から沖縄県まで90店舗以上を展開。内、首都圏に75店舗展開
◎創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています
◎営業利益率は約10％！無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています

＼時代を先読みした店舗運営／
◎最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進めています
◎上記の取り組みにより残業時間の圧縮をしています
◎薬局にコンシェルジュを配置し顧客サービス徹底しています
◎各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています
◎専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進
◎ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、
化粧品や健康食品の自社商品を開発しています

＼キャリアプラン／
◎多彩なキャリアプラン！
薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなどのポジションがあります
◎エリアごとに上席薬剤師を配置！
現場のスペシャリストとして現場運営に尽力しています

＼ワークライフバランス／
◎年間休日は122日！
◎最大7連休のサマーホリデーあり（取得率84％！）
◎メリハリつけて働ける環境です

＼社宅補助あり／
◎エリア限定職：月30,000円
◎借上社宅の適用者：月50,000円
※(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)

≪こんな店舗です≫
■600床以上の総合病院の門前にある調剤薬局です。
■採用品目も1,800品目と多く、スキルアップにもぴったりの店舗です！
■平日は18時まで、日曜は17時までの営業です。

≪こんな企業です≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！
　4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献。

＼こんな病院です／
◎新小金井駅から嬉しい徒歩圏内！
◎内科、神経内科、療養内科、リハ、精神科の診療科目に対応した、療養型の病院です。
◎病床稼働率は92％。院内処方90％です。

＼こんな職場環境です／
◎病院の周辺は静かで、院内も穏やかで落ち着いた印象です。
◎常時4～5名名体制
◎急なお休みの際もみなで協力して対応しています。
◎電子カルテの導入により業務負担軽減！
◎残業は月に1～2時間程度

＼業務内容／
◎院内調剤と病棟業務を担当いただきます。
また、院内の委員会活動にも参加いただきます。
（主に感染、医療安全、褥瘡など）

＼福利厚生が充実／
◎家族手当（扶養の配偶者　12,500円/月、子 5,000円/月）
◎資格手当　10,000円/月
◎住宅手当　40,000円/月
◎昼食250円
◎院内託児所あり。
◎ご自身で駐車場などを借りて車通勤も可能です。
また、お子様お持ちの方には、車通勤補助費あり（6,000円/月）

＼こんな方を募集中です／
◎アクセスの良い病院で勤務したい方
◎制度が整った病院で落ち着いて勤務したい方
◎病院経験のない方も調剤経験があればご応募可能です。

≪店舗の特徴≫
■住みたい街ランキングの常にトップを走る吉祥寺エリアの店舗です。
■脳神経外科、整形外科、精神科のクリニックが入っているクリニックビル内にある薬局です。

≪薬剤師さんに人気の秘密≫
■無借金の安定経営！今後も毎年の出店計画あり！昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
⇒M&Aが盛んな昨今。
　腰を据えて長く働き続けるためには企業の安定性も重要です！
■年間休日122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％！
⇒長く働くにはオンオフの切り替えが大事！
　休みを取ることに大変理解のある職場です♪
■多様なキャリアアップの道があります！
⇒薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■借り上げ社宅・住宅手当あり！
⇒借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します！
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます！

≪企業の特徴≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中です。患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、
　気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献
■全店コンシェルジュを配置。顧客サービスの徹底

＼こんな薬局です／
〇国分寺駅より徒歩2分の通いやすい職場♪
〇月～木 9:00～18:00、金 9:00～20:00、土 9:00～17:00の営業時間
〇応需科目は神経精神科、精神科がメイン！
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています