東京都｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（48ページ）

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

≪こんな薬局です≫
・三田線内幸町駅直結ビル内の店舗です。
新橋駅、虎ノ門駅からも徒歩6分程度でございます。
・医療モール内の薬局で、複数科目取り扱い有！80～90枚/日。
・薬剤師常時3~4名体制です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな店舗です≫
・銀座線　外苑前駅から徒歩4分の好立地です。
青山一丁目からも徒歩6分程となります。
・緑に囲まれた、白を基調とした明るい清潔感のある薬局
・ビジネスマンから地域住民、様々な患者様がいらっしゃいます。
・医療ビル１Fにある薬局のため、様々な処方箋の取り扱いがございます。
・20～30代が活躍中！

≪こんな企業です≫
・店舗数は関東圏内に12店舗展開です。
（東京都8店舗、埼玉県2店舗、神奈川県1店舗、栃木県1店舗）
・マンツーマンよりも面受付の店舗が多く、枚数も少なめです。
・在籍は女性9割、男性1割で、20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、人間関係で退職といったケースは限りなく少ない企業です。
・現場から本部機能へのキャリアパスもあり、実績もございます。
業務内容は多岐に渡り、新店開局時の調整やシステム関連の取りまとめなどです。
・休みも調整が比較的しやすい、有給取得率は高い。ライフワークバランス◎
・月平均残業時間は10時間程度で少なめです。
・大手企業が手掛ける調剤薬局のため、コンプライアンスも重視しております。
・事業部長含め、温和でコミュニケーションを取りやすい方が多く、風通しの良い社風です。
・産育休の取得実績も多数あり、女性も長く勤務できる環境がございます。

≪ こんな人におススメ ≫
・ただ処方箋を淡々と裁くなどの業務ではなく、患者様に寄り添って業務を行いたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係の延長でかかりつけなどの対応をしていきたい方
・異動の頻度も少なく、都内で中長期的に勤務をしたい方
・大規模店舗より、最低限の人数の小規模店舗で勤務をしたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・薬局事業だけでなくバックオフィスでのキャリアも構築していきたい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■創業は昭和31年。湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
本社のある藤沢地区中心に店舗展開をしており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上の展開をしております。調剤併設店は十数店舗展開中です！
■経営理念に、「お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩んでいきたい」とあります。
企業名にもあります「湘南」の地を中心に薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、お客様の健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考えドラッグストア、薬局を展開されています。
■どの店舗も駅近くに店舗を構えていて好立地です。駅前型の店舗もあれば、住宅街立地の店舗もありますが、
各店舗のエリア特性をふまえた店舗展開をしていらっしゃいます。
■教育研修については、全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの居宅・在宅医療についてなど、それぞれの時期に則したタイムリーな内容で進められます。
■薬局は駅前の面対応薬局から複数の医療機関と綿密に連携して展開している薬局など多岐にわたります。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、時間短縮勤務で就業している方も多数おります。

≪こんな企業です≫
■創業は昭和31年。湘南エリアを中心にドラッグストアを展開しております。
本社のある藤沢地区中心に店舗展開をしており、隣接の湘南エリア、東京を含めて20店舗以上の展開をしております。調剤併設店は十数店舗展開中です！
■経営理念に、「お客様の健康と美しさのためのサポート役として地域とともに歩んでいきたい」とあります。
企業名にもあります「湘南」の地を中心に薬局を単にお薬を販売する場所と考えるのではなく、お客様の健康で美しい暮らしをサポートさせていただく場所と考えドラッグストア、薬局を展開されています。
■どの店舗も駅近くに店舗を構えていて好立地です。駅前型の店舗もあれば、住宅街立地の店舗もありますが、
各店舗のエリア特性をふまえた店舗展開をしていらっしゃいます。
■教育研修については、全薬剤師と調剤スタッフを対象に毎月1回程度開催。
調剤業務全般を向上させるための意見交換や提案、新薬についての勉強会、急性期疾患に対応する医学知識の習得、
ドクターを招いての処方解説、新しい保険制度のもとでの居宅・在宅医療についてなど、それぞれの時期に則したタイムリーな内容で進められます。
■薬局は駅前の面対応薬局から複数の医療機関と綿密に連携して展開している薬局など多岐にわたります。
■産前産後休暇、育児求職制度取得実績が多数あり、復職後、時間短縮勤務で就業している方も多数おります。

≪こんな薬局です≫
・各線品川駅徒歩7分、駅直結ビル内の調剤薬局です。
・クリニークモール内の薬局で、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、一般内科がメインとなります。
・在宅対応はしておりません。

≪こんな企業です≫
・1店舗経営の調剤薬局です。
異動はございません。
・30～50代までの方が活躍中。

≪こんな薬局です≫
・各線品川駅徒歩7分、駅直結ビル内の調剤薬局です。
・クリニークモール内の薬局で、耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科、一般内科がメインとなります。
・土曜日は月2回程度となります。
・2シフトで調整しているため、残業は月2時間程度とほとんどございません。
・在宅対応はしておりません。

≪こんな企業です≫
・1店舗経営の調剤薬局です。
異動はございません。
・30～50代までの方が活躍中。

<こんな会社です>
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです
■全国チェーンの会社ですが非上場のため、無理なノルマはありません
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

< 研修制度について >
■中途採用時も保険薬局の運営に関する理解を深めていただく為、
薬歴管理や医療保険制度をはじめ、実務基礎を覚えていただく為の研修がございます。
■産休復帰者の方に向けての研修もございます。
最新の調剤業務に関する情報・疾患情報をお伝えし、スムーズな復帰をサポートしています。
■医薬分野のスペシャリストを目指していただく為、専門薬剤師取得の為の研修サポート制度も充実！

<福利厚生も充実です>
■年間休日は実績126日と業界屈指！夏季休暇は9連休取得可能です
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■がん保険は会社負担で加入することができます。(条件あり)

<機材も充実です>
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、無駄な残業が削減できます
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。

<こんな店舗です>
■大江戸線六本木駅から直結徒歩5分、日比谷線六本木駅から地下通路にて直結徒歩7分と通勤利便な立地です。
■患者様の4~5割は外国人の方となります。
■VIPの方も訪れるので、専用の投薬台がございます。クリニックよりコンシェルジュがつきます。