東京都｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

<こんな方歓迎!>
■未経験の方、ぜひご応募ください!
　キャリアチェンジで調剤薬局・在宅に挑戦したい方歓迎です!
■MR出身など、コミュニケーションに自信のある方、お待ちしております♪

< こんな薬局です >
■都内・神奈川県内に2店舗展開の薬局です。
■ワークバランスに注力した運営で、
神奈川県庁よりワークライフバランス推進企業に選ばれました！
■充実した休暇制度は頑張って働いた分、
しっかり休んでほしい、ワークライフバランスよく
勤務していただきたいという思いから様々な制度を導入しています。
■新入社員制度の導入はもちろん、接遇やビジネスマナーなどの外部研修も取り入れ
マンツーマンでのOJT研修もございます。

< ワークバランス制度について >
■1週間の長期休暇が可能！
7～9月の間、夏休みと年休を併せ正社員・パート全員が
1週間の休暇が取れるよう調整しています。
■パパママ制度/おすそ分け休暇の導入
未就学児がいる方は、お子様の誕生日月に1日休暇取得が可能。
公平性を確保する為、そのおすそ分けとして店内の従業員の方も1日お休み取得をすることができます！
■病気休暇の導入もございます。

< 充実の福利厚生 >
■一流ホテルのランチビュッフェで納涼会もあります！
■ご家族の参加ももちろんOK！（会社負担でのご参加となります）　
■従業員の皆様からも好評です！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな薬局です／
◎2022年秋に開局した新しい店舗
◎門前は耳鼻科クリニック
　処方箋枚数は平均50～70枚/日ですが、繁忙期は80~90枚/日程となる為
　この時期は残業が出てしまいますが、残業平均は年間を通して10時間以下と少なめです。
◎2023年夏に精神科の新しい病院が門前に開局。
　精神科の外来処方は週１日程、あとは在宅対応を予定している為
　在宅業務のご経験者はもちろん、挑戦したい方も歓迎です♪

＼こんな企業です／
◎2018年に設立した会社です。
◎国領駅近隣に2店舗展開。
◎いずれも駅から徒歩圏内にあり、通勤便利な環境です。
◎調剤を通じて患者さんの日常を取り戻すお手伝いをすることはもちろん、
薬局へ来ることで、健康や薬に対する新しい発見があったと思ってもらえるようなサービスの提供をめざしています。
◎分包機、監査システムなどの設備もあり安心！
◎福利厚生も充実!
　資格取得・継続手当：認定薬剤師資格の取得に必要なeラーニングの受講費用全額補助制度あり!
　お薬代補助制度(3,000円/月まで)もございます♪

＼こんな方を募集中です／
◎明るく元気でコミニュケーションが得意な方
◎自分で考えて能動的に行動できる方
◎日々変化する医療業界や薬剤師のあり方に対して素直に柔軟に対応できる方を求めてます。

～こんな薬局です～
〇小田急線　喜多見駅最寄。クリニックビルの1Fにある調剤併設ドラッグストアです。
〇内科・心療内科・耳鼻科等の処方箋をメインに面でも対応。
〇耳鼻科も受けている為、季節による処方箋の応需枚数に変動はありますが
　平均100～130枚/日を薬剤師4名(事務3名)にて対応しております。
〇各駅停車の駅の為、来局の多くが周辺エリアにお住まいの方。
　ドラッグストアへの買い物と併せ寄られる方も多く、患者様と距離も近く健康サポートができる環境です。

～こんな方へもおすすめ～
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方(広域の異動ございません)
〇OTC・調剤・在宅など...方よりなく幅広いスキルを身に着けたい方

～ライフワークバランスがとりやすい環境～
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。

～研修体制も充実～
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。
〇毎年新卒薬剤師を採用しているため、調剤・ビジネスマナー等の研修はしっかり整っています！

～こんな薬局です～
〇急行や特急も停車する京王線　千歳烏山駅最寄の調剤併設ドラッグストア
〇OTC医薬品はもちろんですが、スキンケア用品も豊富な品ぞろえがあります
〇駅前立地の為、処方箋は主に面対応
〇1日平均30～40枚/日程、薬剤師2名体制にて対応
〇在宅は在宅特化店舗で行っているため外来メインで対応可能

～こんな方へもおすすめ～
〇OTCもあり未病の分野に興味がある方必見
〇地域に根差したドラッグストアで勤務したい方(広域の異動ございません)
〇ドミナント展開の為、応援・ヘルプ体制も充実！応援先も通勤圏内なので負担も少なめ

～こんな企業です～
〇川崎市を中心に18店舗運営している地域密着型のドラッグストアです。
〇ドミナント展開となっている為、転居を伴う様な無理な異動はございません。
〇効率性・安全面の観点から機械化が進められており、患者様対応に時間が取れるよう工夫されています。
〇有給取得率高め、リフレッシュ休暇も年10日と休みやすい職場です♪
〇残業も月5時間以内と少なくメリハリつけて働けます

～研修体制も充実～
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。
〇毎年新卒薬剤師を採用しているので、調剤の基礎はもちろん
　ビジネスマナー等の研修も整っております！

＼こんな店舗です／
【立地】東急田園都市線「二子玉川駅」から徒歩7分
東急大井町線「上野毛駅」から徒歩14分
【科目】耳鼻科メイン
【処方箋】約20～30枚/日
【人数体制】薬剤師：常勤1名　パート2名（常時1～2名）、事務：常時1名

＼こんな法人です／
■沖縄に本社があり、沖縄2店舗・世田谷1店舗の法人です。
■地域支援加算や在宅などに今後力を入れていく方針です！
■勤務薬剤師は、沖縄の店舗と半年～1年程度、行き来することがあります。
■管理薬剤師は入社後1ヶ月のみ沖縄で研修があります。
■沖縄の店舗も18時終業、17時半終業で勤務できるので安心♪
■年間休日124日とプライベートとの両立が叶います

＼こんな人におすすめ／
■一人薬剤師になる時間がありますが、問題ない方
■12月で管理が退職のため、12月中に入社できる方
■腰を据えて長期就業したい方
■ご自身のペースで業務をしたい方

＼こんな店舗です／
【立地】東急田園都市線「二子玉川駅」から徒歩7分
東急大井町線「上野毛駅」から徒歩14分
【科目】耳鼻科メイン
【処方箋】約20～30枚/日
【人数体制】薬剤師：常勤1名　パート2名（常時1～2名）、事務：常時1名

＼こんな法人です／
■沖縄に本社があり、沖縄2店舗・世田谷1店舗の法人です。
■地域支援加算や在宅などに今後力を入れていく方針です！
■沖縄の店舗と半年～1年程度、行き来することがあります。
■沖縄の店舗も18時終業、17時半終業で勤務できるので安心♪

＼こんな人におすすめ／
■会社を大きくしていくことに興味がある方
■積極的に何事も取り組める方
■沖縄でも勤務できる方

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能