東京都｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（80ページ）

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

○こんな会社です○
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■週20時間以上で社会保険に加入頂けます
■モチベーションの高い方を支援！専門認定薬剤師、取得に掛かる費用も会社がサポートします
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％で150人が取得しています！
短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用可能。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです
≪機材充実≫
■投薬台のカメラや自社システムなど、最新機器導入している会社です
■在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、無駄な残業が削減できます
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。

○こんな会社です○
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄‣確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

<　薬局の環境　>
■クリニックモールの１F に位置し、外来は消化器内科・内科・眼科・婦人科の応需が多い店舗です。
■上記と併せ、在宅対応をおこなっており
外来とは別に在宅専門薬剤師を配置。
■今回は在宅専門薬剤師の募集をしております。
往診同行もある為、大変勉強になる環境です。
■運転・在宅業務経験は必須ではありません。
意欲がある方、歓迎です！
■各店舗の残業時間にバラつきはありますが
こちらの店舗は10時間/月程と少なめです。

< なりたい薬剤師を後押し体制抜群！ >
■ご自身のキャリアアップの方向性に合わせた研修制度があります。（マネジメント・スペシャリスト）
■注目度の高い外来がん治療専門薬剤師の育成支援プログラムをはじめ
個人の目指す薬剤師像に近づく為のサポート体制があります！
■専門薬剤師を取得したい方はもちろん、
後輩教育・マネージャーにチャレンジしたい方
今はまだ将来像は掴めていない方も
幅広いキャリアの選択肢があるので、
勤務しながら目標を見つけられます♪

< こんな方におすすめです >
■大手調剤薬局の研修制度で経験を積みたい若手薬剤師
■これから在宅の経験を積みたい、経験値をUPさせたい方
■将来的の薬剤師像に悩んでいる方
幅広いキャリア幅があるので、進む方向がきっと見つかります。
■大手調剤薬局ならではの機材設備や福利厚生の充実さも魅力ですね。

< 企業の特徴 >
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

<こんな薬局です>
■小田急線　経堂駅の駅前に位置する調剤併設ドラッグストアです。
■医療モールクリニックからの処方箋が多いですが同ビル１Fにスーパーも入っている為、買い物がてら立ち寄られる方もいます。
■薬剤師数は4名。患者様の多くは地域にお住まいの方ですので
　投薬の時間をしっかり確保して対応できます。
※配属先は面接後に最終提示となります※

<充実の福利厚生>

[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長31年更新中、業界トップクラスの経常利益171億円(2020年5月期)
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局
◇最新鋭のシステムを揃えており、過誤の不安もありません
◇経験後は薬局長やエリア管轄する業務などキャリアアップ可能◎
◇若い方から管理に抜群されるなど、頑張った分評価してくれる会社
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

＼こんな企業です／
◎関東圏を中心に100店舗近く展開中！
薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしております。
◎全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、
ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています。
◎地域医療に貢献できることをモットーにしてドミナントで出店をしており、
地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指されております。
◎トップダウンではなく、風通しの良い社風です。
各店舗の管薬、社員の方の個性を大切にして店舗運営をしています。

＼ラウンダー職の働き方／
◎東京・神奈川の店舗約80店舗程度のラウンド業務。
◎主に公共交通機関で最大90分程度の店舗のご対応をいただきます。
◎基本はシフトでの勤務となります。希望休などの相談も可能です。
◎年収想定は600万円前後。
◎ラウンダー手当あり
・通勤距離に応じた日当を支給
・月額で15,000円程度～30,000円程度

＼こんな方におすすめです／
◎調剤経験者の方
◎一つの店舗だけでなく、さまざまな店舗で経験を積みたい方
◎物事に対して、柔軟な対応ができる方
◎年収重視で働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！