東京都｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（28ページ）

≪こんな薬局です≫
■大学病院の処方箋が飛び交うエリアで、スキルアップ間違いなしです。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております
■忙しさの中にメリハリがある薬局です

≪企業特徴≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
■地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪福利厚生≫
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度とメリハリのある環境です
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。

≪こんな薬局です≫

○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1。
○患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。
○システム関係が整っているので、ジェネリック提案の際も
自動で金額差も出してくれるので、落ち着いて投薬できます。

■首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■充実した研修制度があり、新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。接遇・マナー研修などご用意しています☆
■残業が少なく、ワークライフバランスが取りやすいのもうれしいポイント♪

○こんな会社です○
■東京都を中心に約40店舗展開中です
■有給消化率80％、産休取得率100％（厚生労働省が子育て支援企業と認定しています！）女性も長く勤務しやすい環境が整っています
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化！大手は避けたいけど安定した会社で働きたい方おススメ
■病院前に多く展開しているので18時までの店舗が多数あります
■かかりつけノルマなどはなく、気負いせず働ける雰囲気です
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。

≪様々な研修の受講が可能です！≫
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。

≪福利厚生が整っています！≫
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。

≪こんな会社です！≫
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。

■こちらを本店とし、5店舗展開しております
■平均年齢30代の活気ある薬局です
■近隣に展開中のため転居を伴う異動は発生いたしません

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません

<福利厚生>
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

<その他>
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■近くに系列の店舗があるため緊急なお休みも理解のある薬局です
■定着率の良い店舗！環境◎

≪こんな会社です≫
■千葉・東京・栃木を中心に約10店舗以上展開中の薬局です
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します
■店舗のレイアウトも店舗ごとにこだわっており、お洒落な店舗が多いです

≪こんな薬局です≫
■マンツーマン薬局の為、門前クリニックとの関係は良好です
■親睦会も行っていて、風通しの良い薬局です
■希望休はほぼ叶います

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。