東京都｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一般開業医より依頼された処方箋を基に薬を調剤し、患者様に対し医薬品を供給販売することを主な業務としています。
■近隣にグループ店あり♪ヘルプ体制も整っています。
■タテ・ヨコの繋がりも深く、長く働ける環境です。
■お人柄重視の採用です。

＼　人気の吉祥寺エリアに展開　／
■吉祥寺エリアにドミナント展開しており、店内も明るくキレイな薬局です。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■薬剤師カフェや子どもカフェ、地域活動も積極的に実施されています。

＼　腰を据えて勤務が可能　／
■吉祥寺エリアを中心に展開しているため転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■配属先はご自宅から通勤40分以内での配属のため無理なく勤務をすることが可能です。
■配属店舗については適正なども考慮して決定となりますので成長ができる環境です。
■社員の平均勤続年数は15年以上と安定して長く仕事を続けられる薬局です。

＼　プライベートも充実　／
■会社全体の時間外は月平均で10時間以内と無理なく働ける環境を整えています。
■休日は曜日を固定することも可能でスケジュールが立てやすくプライベートが充実できます。
■年間休日は120日以上あり、平均有休取得日数は17日以上（2021年実績）としっかり休めます。
■店舗間が近く協力体制があるので、長期休暇を取得されて旅行に行く人もいますよ。

＼　調剤薬局のスペシャリストを育成　／
■新卒者が自分の店を持てるまで！を合言葉に、調剤薬局のスペシャリストを育成します。
■調剤業務全般、服薬指導だけでなく、薬事関連など保険薬局すべての業務を学べます。
■将来独立を目指す方には、代表から経営指導や支援などもおこなっています。
■実際に複数の方が独立されており、現在も地域に必要な薬局として活躍されています。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

＼こんな企業です／
■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼こんな方を求めています／
■調剤経験者の方。
■在宅経験者の方（未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！）。
■お車の運転が可能な方。
■地域の患者さんにきめ細やかな対応を通じて、健康をトータルにサポ―トしたいとお考えの方。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

＼　企業の特徴　／
■西武線エリアを中心に調剤薬局を9店舗展開されています（東京7店舗、埼玉2店舗）。
■病院門前やクリニック受けなど様々な形態の店舗を展開。
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■どの薬局も水槽を設置されており、患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです。
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスよい
■勉強会にも力を入れており、月に1回外部講師を招いています。
■認定薬剤師の支援制度あり！全額会社負担で受講いただけます。
■福利厚生の一環として、保養所やフィットネスクラブの利用も可能です。
　多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます。

＼　機材について　／
■監査システム、全自動分包機、軟膏練り機、自動発注システムなどの機材を整え、
　効率的に業務を行えるように工夫されていらっしゃいます。
■クリーンベンチを導入されている店舗もあり、機械化に力をいれていらっしゃいます。

＼　働きやすさについて　／
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っています！
　有給休暇も取得しやすい環境ですよ♪
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に力を入れており、
　効率的に働くことができ、残業減にもつながっています（残業は月平均10時間程度）。
■完全週休2日制！年間休日120日以上！お休みもしっかり取得頂けます。
■かかりつけのノルマもございません。
■社員の皆さん仲が良く、雰囲気が良い薬局です！
　離職率が非常に低いことも特徴の一つです！
■実働週32時間勤務の準社員制度もございます。
■西武池袋線(清瀬・ひばりが丘・東久留米・所沢・新座)を中心に展開しており、
　店舗異動があっても通いやすく、長く働き続けることが可能です。

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務。かかりつけのノルマもございません！
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に
　力を入れており、効率的に働くことができます。
　残業減にもつながっています（残業は月平均10時間程度）。

＼薬局の特徴／
■眼科が5割程度を占め、次に近くの内科、
　そのほか広域程度も受けています
■薬剤師は常時2名体制
■今後の在宅医療の展開に備え、
　クリーンンベンチも導入済み
■クリーンベンチについてはこれからみんなで学んでいく為、ご経験は不問です
■小児科はほとんどないため、散剤上は非常に少ないです

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます

＼募集枠について／
■管理薬剤師候補の募集です
■入社後、1年程度を目安に管理薬剤師として
ご勤務いただける方を募集しています

＼　店舗の特徴　／
■平屋の建物になります。
　建物はとてもきれいな店舗です♪
■投薬台は3ヵ所あり、患者様をお待たせしないような造りとなっています。
■事務の方を含め7～8名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
　地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！

＼　働きやすい環境アリ　／
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営をされています。
　そのため無理な遠方への異動はなく、安心して長くご勤務頂けます。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など各制度が整備されています。

＼　充実の研修制度　／
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修やスキルアップのための講座があります。
■ほかにも希望制でマネジメント講座などの研修があり、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんスキルUP・経験が積めます。

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼薬局の特徴／
■内科クリニックの処方箋がメイン。
　その他、近隣の眼科と耳鼻科からも処方箋を応需しております。
■基本は薬剤師3名体制。
■地域支援体制加算を取得しており、
　今後はOTC医薬品を置く予定もございます。

＼働き方の特徴／
■かかりつけのノルマもございません！
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に
　力を入れており、効率的に働くことができます。

＼　企業の特徴　／
■東京西エリアと埼玉県に10店舗ほど展開しています。
■地域の皆様より信頼の厚い薬局です♪
■無理な異動はなく、腰を据えて働けます。
■ご希望次第で週休2.5日～週休3日の準社員としての採用もございます。

＼　店舗の特徴　／
■門前クリニックの営業日に合わせて(水)(土)閉局の薬局です
■整形外科をメイン応需しています
■一日の応需枚数は60～70枚程。薬剤師2名体制で対応されています。
■在宅業務はないため、外来に注力頂けます。

＼　こんな方にもオススメ　／
■地域密着型の薬局で働きたい方。
■外来に特化したい方。
■経験の浅い方、ブランクのある方。