東京都｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（36ページ）

＼こんな薬局です／
■駅チカのため通勤への負担が少なめです！
■軽量科目を応需しているため、ご負担なく勤務することができます。
■応需枚数は一日50～70枚ほど、薬剤師さん常時2名で対応されています！
■平日のシフトは9～18時、10～19時の早番と遅番の2シフトになります。
■近隣に店舗展開しているため、突然のお休みに対してのヘルプ体制があります。

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。

＼こんな方へ／
■腰を据えて地域医療へ貢献したい方
■今までのスキルを活かしご活躍されたい方

≪こんな店舗ですです≫
◎駅から徒歩すぐのところに店舗があるため、
　通勤へのご負担が少ないです！
◎様々な科目を応需しているので、スキルアップできる環境がございます。
◎処方箋は、月3,100枚程応需しており、薬剤師は7名在籍しております。

≪こんな企業です！≫
◎全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
◎全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
◎長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
◎インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
◎どの店舗も、最新システムが整っています！

≪研修制度充実≫
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

＼　店舗の特徴　／
■在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
■個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
■在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　店舗の特徴　／
■2023年9月に開局した施設在宅専門薬局です！
■自社が運営するサ高住を担当するため、
　クレームで呼び出されたり働きづらさを感じることはございません。
■医師や看護など多職種とも対等な関係のため、ストレスなく働くことが可能です。
■店舗内はゆとりがある作りになっており、動線もしかり確保されています。
　一人に一脚椅子があり、一包化の監査の際など座りながらの対応が可能です。
■在宅専門の為、外来はほぼございません。
■お車の運転が必須になります。

＼　働きやすい環境　／
■就業時間は9：00～18：00！
　残業も【年3～5時間】とほとんど発生しておりません！
　実際に勤務されている薬剤師様で、
　18時に退勤し、18時15分にはご自宅到着されている方もいらっしゃいます
　ご家庭やプライベートと両立されたい方に大変オススメです。
■希少な≪土日休み≫の正社員募集です（祝日は出勤）
■オンコールなし、休日当番なし、クレーム対応無し！
■管理薬剤師やエリア長のフォロー体制が整っているため
　有給休暇も取得しやすく、お休みと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
■通勤30分以内で配属です。遠方への店舗異動はございません。
■往診医は全てグループの医師が対応されています（内科・精神科）。
　そのため関係性も大変良好です。

＼　業務内容　／
＜往診同行＞
■施設担当制をとっています
（薬剤師1名あたり2～3施設、患者100名が目安）
■2週間（隔週）に1回のペースで往診実施（内科）
■医師、看護師と3者で往診し、
　新規処方や中止薬・残薬調整・採用薬への切替提案等を行います

＜調剤・鑑査＞
■全自動分包機など最新機械を導入。
■採用薬は600～700品目と少なめ。

＜薬歴＞
■メーカーは「Melphin/DUO」を使用。
■必ず業務内で薬歴入力をする時間を設定しているので、残業が発生しません。

＜配達＞
・往診同行から1週間後に配達をしています
・配薬（薬のセット）は施設にて対応されています

＼　一日の流れ　／
◎往診同行日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～往診同行⇒12:00～お昼休憩⇒13:00～調剤監査⇒18:00退勤！

◎在宅訪問日
9:00出勤・朝礼⇒10:00～在宅訪問⇒13:00～お昼休憩⇒14:00～薬歴・報告書作成⇒18:00退勤！

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心にてサービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
　関東で№5のシェアを誇っています！
■自社のサービス付き高齢者住宅への在宅専門薬局を展開しております。
■現在は埼玉県内で4店舗展開。
　今後も埼玉県外にて店舗展開の予定もあり将来性のある会社です。
■施設に合わせて徐々に薬局を展開していくので、店舗出店で失敗することがなく経営が安定しております。
　現場の状況に合わせて開局を進めていくので急な業務負担が増えることもございません。
■年齢層は20～40代と比較的若い方が多い印象ですが、風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■施設担当制なので、同じ施設の患者様を継続してしっかりみることができます。

＼　キャリアアップ可能　／
■希望やの能力により、
　勤務薬剤師⇒副管理薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒薬剤部長といった
　キャリアステージへの挑戦も可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
◎日野市を中心に、八王子市・国分寺市で22店舗の薬局を経営する企業です。ドミナント展開しており地域密着で就業ができます。
◎地域住民から信頼される調剤薬局を目指し、楽しく、向上心を持ってご勤務いただけます。
◎全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。
◎店舗のラウンダーとして様々な店舗にてご勤務いただきます。
　即戦力としてご対応いただくことが求められますが、病院門前の薬局やクリニック前など、様々な経験を積むことが可能です

＼働き方について／
◎年間休日120日程度、変形労働制による残業抑制によりライフワークバランスが取れます。
◎産休取得率100％。また復職率も100%と長くご就業できる環境です。

＼研修制度について／
◎教育体制も充実！社内研修、外部研修と豊富に学べる環境があります。
◎メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますので、常に最新の情報が得られます。
◎社員の自主性、社員の声を大切にしており、安心して長く働ける環境です！社内有志を中心に、自主的に勉強会も開催しております。

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■希少な17:00までの薬局です
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
■年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
■その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

＼こんな企業です／
◎調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
◎健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
◎多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
◎店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。

＼こんな方におすすめ／
◎外来対応に専念したい方
◎フルタイムに近い日数・時間ご勤務したい方
◎幅広い処方に触れたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内中心にドミナント展開となり、調剤店は都内6店舗のみの為、都内中心にエリア限定で働らける環境になります。
■一部の店舗（病院門前の輪番でたまに日祝出勤ある店舗あり）を除き、基本的に日・祝は休みの為、オンオフ分けて働けます。
■完全週休2日制。有給消化率も高く、お休みも取りやすい環境です。
■勤続約30年の薬剤師も在籍しており、定着率も良く、長く腰を据えて働ける職場です。
■ノルマなどもない為、自分のペースに合わせて働くことが出来ます。
■新薬、漢方薬、漢方療法、民間薬・民間療法、健康食品・サプリメント、 食事と運動の知恵などをトータルで提案している企業です。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーにしています。
■時代のニーズともいうべき「セルフメディケーション」を全力で推進しています。
■長期的な就業という点から、国内外研修、社員割引購入制度、保養所（群馬県高崎市）など福利厚生も充実しています。