鳥取県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■鳥取駅より徒歩7分。特徴的な六差路にある薬局です。
■主な応需先についてもロータリーすぐそばにあります。
■ビルのような外観で、1階が店舗となっています。
　日用品も多く取扱っており、店舗内も広々！
■薬剤師は常時2名。管理薬剤師は女性です。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応を中心に薬剤師業務をお願いいたします。
■皮膚科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり60枚/日程度です。
■電子薬歴、分包機導入済み。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■毎月1回研修があり、希望する方はe-learningも受講可能です。
　また、入社数年後には社外研修へ行くことも可能ですので、長く勤務をしながら
　他の店舗や医療現場の状況を経験することも出来ます。

＜法人特徴＞
■鳥取県・岡山県と中国地方で店舗展開されているチェーン調剤薬局です。
　転居を伴う異動は基本的にございませんので、長くご勤務したい方におすすめです。
■創業50年以上の歴史ある調剤薬局です。
■社長も薬剤師免許をお持ちで、現場に出てご勤務されています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としての勤務経験がある方
■転居を伴う異動がない企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■JR馬場崎町駅から車で6分圏内にある、調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。患者様から相談があった際にはOTCについてもご対応をお願いします。

〈業務内容〉
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■監査は監査システムで確認した後、薬剤師の目視を行うダブルチェック体制を採用しています。

〈設備導入〉
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・ねり機の他に画像識別型監査システムを導入しています。

〈研修制度〉
■接客・接遇、薬歴管理・作成、投薬・服薬指導、調剤業務、現行の医療保険制度習得など、中途入社社員向けのさまざまな研修を行っています。
　結婚、育児などでブランクがある方や調剤未経験の方も安心して働くことが可能です。

〈法人概要〉
■中四国を中心に150店舗以上展開する大手ドラッグストアです。
■薬局長、エリアマネージャーなど様々なキャリアパスがある為、将来的にマネジメント側を目指したい方にも最適の環境になっています。
■残業月平均5時間未満。
■ナショナルコースの場合、手当として家賃手当/月5万円+ナショナル社員手当/月1万円が支給されます。
■社割や社員持株制度など大手ならではの福利厚生も魅力。
■従業員の方にも生き生きと活動していただけるよう、福利厚生・休暇の充実や店舗を超えた交流会などプライベートも充実させられる仕組みが整っています。
■変形労働時間制をとっています。
■調剤のみの薬局を4店舗と調剤併設店を32店舗運営しています。（2022年7月現在）
■シフトは21日始まりの20日終わりをベースに月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■プロジェクトチームが複数あり、新人研修や在宅の推進など興味のあるチームがあればどなたでも参加することが出来ます。新しく取り組みたいことがあればプロジェクトチームを自分で発足することが出来るため、自身の考えを発信する環境が整っています。
■調剤ミスを早期に発見するため棚卸の作業は1日午前と午後の2回行っております。
　従業員全員でその日に出た薬品の棚卸を行うため、1回10分程度で作業がおわります。
■新卒から2年目への昇給タイミングで基本給月1万円アップの昇給実績があります。
■薬剤師の人員配置については、基本1人当たりの処方箋枚数が20枚～25枚になるように配置されているため、余裕をもった働きが出来る環境です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■ドラッグストアにて調剤・OTC共に経験を積みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■調剤併設ドラッグストアの調剤部門での募集となります。
　人員が揃った段階で開局予定となりますので、
　立ち上げのご経験がある方や、調剤併設ドラッグストアでの勤務経験がある方歓迎いたします。
■処方箋については面対応となる予定です。

＜設備も充実＞
■機械化を進めており、薬剤師には1人1台ipadが付与されます。

＜研修制度＞
■研修制度が充実しており、年間スケジュールとして年間5回程度研修があります。
　調剤未経験者については模擬調剤室を実施を練習することも可能です。

＜法人特徴＞
■兵庫県を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です！
　京都・岡山などにも店舗展開しております！
■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、
　お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。
■産・育休からの復帰者も多く、時短制度はお子様が小学校3年生までと手厚いフォロー体制もあります。
■管理者研修として、組織マネジメントを学ぶ場もあり、
　向上心をもって組織を牽引してくださる方は、しっかりとサポートする環境があります。
■若年層の育成には特に力を入れており、早い段階から管理薬剤師やマネージャー職にて
　活躍される薬剤師様もいらっしゃいます。
■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは
　長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、
　働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。
■嬉しい社員割引制度あり！
■すべての店舗で残業はほとんど発生しておりません。
■有給休暇も取りやすい体制を整えています。

＜こんな方にもオススメ＞
■新規立ち上げの店舗でご勤務されたい方
■調剤薬局業務をしながらもOTCに触れておきたい方
■残業なしでプライベートとも両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■生山駅から徒歩10分にある薬局です。
■2階建てで1階が薬局です。
　グレーのシンプルな外観です。
■出入口は自動ドアで、段差もないため、
　幅広い層の患者様が安心してご利用頂けます。
■投薬口は仕切られている為、
　患者様のプライバシーもしっかり守っています。
　椅子も用意しているので、落ち着いた状態で
　お薬の説明をする事が可能です。
■待合室スペースにはグリーンのソファーがございます。
　明るく、温かみのある店内です。
■漢方薬も取り扱いがございます。
　分包機（円盤）も導入済みです。

＜業務内容＞
■内科、外科、小児科、眼科、皮膚科、耳鼻科、整形外科、
　糖尿病外来、整形外科、リハビリテーション科と
　幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は60～70枚/日です。
　薬剤師は3名体制です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な
　店舗スタッフによるOJT研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、
　成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
　新入社員研修入社時集合研修
　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、
　介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
　局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
　職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
　その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を
　目指して地域の医療貢献に取り組み、
　中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、
　笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として
　患者さんに寄り添って服薬指導を行う
　「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する
　相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を
　積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、
　さらに病院や介護施設などと連携を強化することで
　地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの
　推進・健康拠点として情報の発信や
　健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の
　介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、
　そして中国地方最大級の店舗網を生かし、
　地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生も充実した法人で勤務したい方
■患者様の目線に立った対応をしたい方
などなど・・・

気になる方はお気軽にお問い合わせください！

***　　こんな調剤薬局です　　***
■安定就業をしたい方におすすめの、ドラッグストアをチェーン展開している企業です。
　こちらの店舗は調剤併設店ですので、調剤薬局業務がメインとなります。

■充実の研修制度！
　・eラーニング
　　インターネットを利用して医学・薬学の基礎知識及び薬局業務に必要な情報、
　　また最新の医薬品ニュース等が視聴できます。
　　「インターネット研修」受講により「研修認定薬剤師制度」の単位申請が可能です。
　　認定薬剤師の資格取得をバックアップします。
　・医療コンサルタントによる研修
　　薬歴通信添削講座、トレーニングセミナー
　・米国研修
　　ドラッグストアの先進国における流通事情を学びます。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■安定就業をしたい方におすすめの、ドラッグストアをチェーン展開している企業です。
　こちらの店舗は調剤併設店ですので、調剤薬局業務がメインとなります。

■充実の研修制度！
　・eラーニング
　　インターネットを利用して医学・薬学の基礎知識及び薬局業務に必要な情報、
　　また最新の医薬品ニュース等が視聴できます。
　　「インターネット研修」受講により「研修認定薬剤師制度」の単位申請が可能です。
　　認定薬剤師の資格取得をバックアップします。
　・医療コンサルタントによる研修
　　薬歴通信添削講座、トレーニングセミナー
　・米国研修
　　ドラッグストアの先進国における流通事情を学びます。

■米子市内の異動はどこでも可能です。中四国エリアでも幅広くご検討頂けます。

＜こんな薬局です＞
■JR境港駅から徒歩9分にある調剤併設ドラッグストアです。
■広域処方箋を応需しています。
■ドライブスルーでの処方箋受付もおこなっている店舗です。
■調剤室は広々とした設計です。調剤棚も整理されており働きやすい環境が整っています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は55枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制がございます。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■OTC販売も経験できる環境
　調剤・投薬だけではなく対人スキルを身に付けたい方
■福利厚生も充実
　短時間勤務制度などもありご家庭とも両立させながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！
　

〈こんな薬局です〉
■武本クリニックの門前にあります。
■車に乗ったままお薬を受け取れるドライブスルー窓口や、プライバシーに配慮した個室の相談窓口があります。
■バリアフリーのトイレやおむつ替えベッド・キッズスペースがあり、地域の方に親しまれる調剤薬局です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は70枚/日です。
■在宅（施設・居宅）ともに対応しています。（年間約900件）
■調剤・服薬指導・在宅・OTC販売など一連の業務をお願いいたします。

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、
　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味のある方
■お車通勤で無い方も、近くにバス停がございますので通勤も便利です。

などお気軽にお問い合わせください！

■複数店舗展開されている大手チェーンです。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。
■最寄り駅は後藤駅となります。
■米子市内でもカラオケ・コンビニ・飲食店も多数ある、非常に開けた場所にある調剤併設のドラッグストアです。
■異動については中国エリアを中心に基本相談に応じて頂けます。

〈こんな薬局です〉
■コンビニが目の前にありますので、休憩時間の買い出しなども便利です。
■米子医療センターの門前です。総合科目扱いますのでスキルアップも目指せます。
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システムを導入済みです。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅にも力を入れています。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30枚/日
■在宅業務300件程度/年

〈研修制度〉
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修

〈法人特徴〉
■中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはないらない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
　高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応するため、クリーンベンチを備えた薬局も複数展開。
　在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、多職種を交えた症例検討会や講習会、　現場の実践力を高めるための実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
　すべての薬局に健康サポートの役割を目標に10店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■患者様が安心して服薬できるように、処方薬をはじめとする医薬品を一元管理する事を大切にして「かかりつけ薬剤師」に関しても積極的に取り組みを行っております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■サポートコールを導入して薬剤交付後の患者さんに電話でフォローアップする取り組みを2016年よりスタートされています。
■薬剤師の職能を活かした「薬局キャリア」「本部キャリア」などの様々な働き方ができる法人です。
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■バースデイ休暇を導入しております。バースデイ休暇とは誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度がございます。
■リフレッシュ休暇も導入しております。（1年で2日間の年次有給休暇を取得できる制度）
■育児支援制度の導入について
　子供が6歳（小学校入学）になるまでは1日の勤務時間を6時間まで短縮して勤務可能です。
　産休・育休取得中も会社提供のe-ラーニングの利用や、店舗・本社実施の勉強会参加も可能。
　復帰までの不安を少しでも軽減できるようサポート頂けます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ご家庭やプライベートにあわせて働きたい方
■子育て世代の方
■お車通勤で無い方も、近くにバス停がございますので通勤も便利です。

などお気軽にお問い合わせください！