富山県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■現在4店舗展開しています。
■1年契約社員の場合、年収700万円など高年収も可能です。

■北陸地方を中心に展開し、石川県地場で最大手の調剤薬局チェーンです！富山県には5店舗展開しております。
■薬局事業だけでなく、他事業に臨床検査事業、不動産事業等で収益を上げているおり、複数の柱があるため、会社の安定性は抜群です！
■福利厚生充実！週20時間のご勤務で社会保険にご加入可能♪週30時間勤務可能な場合は、寸志の支給もございます！

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局です。
■産休・育休の取得実績が多数ある企業で、女性にとって長く働ける環境を整えています。

■研修制度が充実しており、安心して働く環境も整っています。
■産休・育休の取得実績が多数ある企業です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

★コンサルタントからのオススメポイント★
■本社管理部門での業務など、薬剤師としてだけでなく多様なステップアップが可能です。
■研究熱心な薬剤師様がいればその研究の為の部署を立ち上げるなど、社員の方々の意見を大切にされる会社様です。
■長期休暇が取得可能なリフレッシュ制度など、ワークライフバランスを図りたい方にもオススメ！

＼職場環境について／
■高岡駅より徒歩3分の好立地♪近くにはコンビニエンスストアもあり、便利です！
■待合室には無料ドリンクサービスなど患者様のストレスを軽減しクレームの発生を未然に防ぐことで、従業員の方々を守る取り組みがなされています。
■座り投薬の為、患者様とじっくり向き合うことができます。

■富山県内に地域密着型で複数店舗がございます。
■開業医門前、基幹病院門前の両方の業態で店舗展開をしている会社なので、
無理なく薬剤師としての能力を上げて頂く環境が整っています。
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける、紹介予定派遣での就業もお選び頂けます。

■富山県・石川県を中心に11店舗展開をしている調剤薬局チェーンです。富山県内には9店舗ございます。
■20代～60代まで幅広い年代層の薬剤師様が活躍されており、全員が薬のプロフェッショナルを目指せる環境がございます。
■ご経験を鑑み高年収600万円も可能です。通勤用にETCカードの貸与もございます！遠方からのご通勤でも負担なく通勤いただけます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■東海地方を中心に展開している大手調剤薬局です。
■産休・育休の取得実績が多数ある企業で、女性にとって長く働ける環境を整えています。
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いた薬局チェーンです。