ツルハホールディングスグループ各社で正社員薬剤師募集中！
ツルハグループとは
ツルハグループは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域のみなさまに必要とされる場所に出店し、いつも身近にあるという「安心」と「信頼」のドラッグストアを目指しています。調剤事業では地域の皆様の「かかりつけ薬局」を目指し、調剤部門【治療機能】とOTC部門【予防機能】で総合的なサービスを提供するため、体制づくりに力を入れています。
ツルハグループの求人情報
ツルハドラッグ
北海道・東北で高いシェアを誇る
将来性・安定性がある大手企業！
北海道に本社を置く、北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。社員一丸となり薬剤師の地位向上と日本一の薬剤師集団を目指しています。グループ企業も多く、ツルハの想いや方向性に共感をする企業のみがグループへ参画されており、今では全国に2,523店舗（調剤薬局内数783店舗）を展開しています。
ツルハドラッグ3つのポイント
-
対物業務から対人業務の時代へ！
患者さまの生活に寄り添い包括的にサポートしていくために、対物業務をロボット化・効率化し、対人業務に集中できる環境を整えています。
在庫管理などもシステムで一括管理しており、発注・変更・在庫共有・システム統一や機械化等他店舗との在庫共有までもが容易に行えます。『物』ではなく『人』を見られる薬剤師を目指しています。 -
充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、OJT研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。 -
安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。育児短時間勤務制度は、299名の方が利用中、お子様が小学校3年生が終了する迄利用可能です。借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住する事が可能です。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 勤務薬剤師/薬局長
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務など
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 全国各店舗
- 給与
- 月給300,000～550,000円 ※勤務地・経験・能力による
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 勤務時間
- 9:00～20:00（実働8時間、シフト制）
※配属先及び就業規則による - 休日
- 年間休日113日
※シフト制（月9～10日 ※基本、日祝休み) - 休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、リフレッシュ休暇、介護休暇
- 諸手当
- 家族手当、住宅手当（東京・神奈川・千葉・埼玉の勤務者で世帯主の方）、借上住宅制度（自己負担2割）、転勤手当、薬剤師転勤手当、単身赴任手当、薬局長手当
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険
- 福利厚生
- 社員買物割引制度、育児・介護短時間勤務制度、LTD保険制度（就業障害時の企業加入団体保険）、確定拠出年金（積立て又は前払いを選択）、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、ストックオプション、通信教育、認定薬剤師単位取得支援制度、クラブ活動 ほか
- 教育制度
- 階層別研修、初級社員研修、中堅社員研修、新人店長・薬局長研修、管理者研修、職能別研修、健康生活セミナー、薬剤師セミナー（初級・中級・上級・オープン）、海外研修、通信教育 ほか
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会社概要
- 社名
- 株式会社ツルハ
- 店舗数
- 1,373店舗（内調剤薬局347店舗）
- 従業員数
- 5,021名（2022年5月時点）
- 売上高
- 4,412億円（2022年5月期）
- 資本金
- 42億5,200万円
- 設立
- 1975年5月
- 本社所在地
- 北海道札幌市東区北24条東20-1-21
- 企業サイト
- https://www.tsuruha.co.jp/
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ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ
様々な専門家が活躍する
トータルヘルスケアステーションへ
中国地方・九州地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を多数出店中です。様々な専門家が活躍するトータルヘルスケアステーションを目指しています。中国地方・九州地方でドラッグストア・調剤薬局の「ウォンツ」「ウェルネス」「ツルハドラッグ」を展開しており、薬剤師として未病から終末医療まで幅広く活躍できる環境がございます。業界トップクラスの企業規模を活かし、新しいスタイルの調剤薬局の開局や調剤システムなどへの積極的な設備投資を実施しています。
ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ3つのポイント
-
ドミナント出店で地域密着の店舗展開
西日本地区におけるツルハグループの営業基盤をより強固なものとすべくドミナント出店を加速しています。120店舗を超える調剤薬局を展開し、中国地方では薬局数トップクラスです。全国に展開するツルハホールディングスのグループ企業ですが、全国規模で働く訳ではなく、広島県・山口県・島根県・鳥取県・福岡県・佐賀県に根付いて働くことが可能です。
-
充実した教育体制・勤務環境
1年目だけではなく、3～9年目、さらには10年目以降の薬剤師様も長期的に専門性の維持、向上できる様々な研修を整備しています。
ツルハグループのスケールメリットを活かした新人薬剤師研修から、各薬局で新人薬剤師を支えるチューター制度・個々に合せたOJT研修・マネジメント研修などの長期にわたる階層別研修があり、ご自身のキャリアアップを図る事ができます。ドラッグストアの併設薬局だけではなく、専門的なクリニックと連携した調剤専門店、大型総合病院の門前薬局、年間20,000件以上の在宅件数をカバーしている在宅特化型薬局、複数の医療機関を併設したメディカルモールタイプの調剤薬局など様々な形態の調剤薬局を展開しています。 -
安心して長く働ける福利厚生
従業員割引やツルハグループ独自のLTD制度（就業障害時の企業加入団体保険）、社員旅行などの福利厚生が充実しています！
他にも、育児休業を終えて職場復帰後、短時間勤務を通常よりも2時間短い6時間にできる育児時間短縮勤務制度もあり、仕事と子育てを両立させながら勤務が可能（希望者は100％取得）です。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 調剤薬剤師
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 調剤、監査、服薬指導、OTC販売や健康食品などのカウンセリング販売、健康相談への対応、在宅業務など
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 西日本各店舗 ※転居を伴う異動あり
- 給与
- 月額305,000～413,000円 ※経験を考慮し当社規定による
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（5月）
- 勤務時間
- 週40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※勤務時間は、配属店舗の営業時間等により異なります - 休日
- 年間休日113日
※週休2日制（8～10日/月） - 休暇
- 有給休暇、特別休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇 ほか
- 諸手当
- 薬剤師手当、薬剤師地区手当、住宅手当（世帯主の場合）、通勤手当、転勤手当、転勤地区手当、残業手当、役職手当、家族手当 ほか
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険
- 福利厚生
- 育児・介護短時間勤務制度、社員旅行、社員割引制度、従業員持株会、LTD制度（休業補償制度）、通信教育割引制度、退職金制度、借上社宅制度 ほか
- 教育制度
- ステップアップ研修、チューターサポート制度、1カ月・3カ月・6カ月フォローアップ研修、OJT教育、スキルアップセミナー（全6回）、OTCセルフケアセミナー、処方解析研修、薬歴記載研修、在宅医療セミナー、調査研究セミナー、アビリティセミナー、薬局長候補者研修、薬局長研修、キャリア形成セミナー ほか
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会社概要
- 社名
- 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本
- 店舗数
- 326店舗（内調剤薬局120店舗）
- 従業員数
- 4,078名（2022年5月15日時点）
- 売上高
- 1,276億565万円（2022年5月期）
- 資本金
- 2億8,750万円
- 設立
- 1995年4月
- 本社所在地
- 広島県広島市西区井口明神1-1-10
- 企業サイト
- https://www.wants.co.jp
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くすりのレデイ
中国・四国エリアを中心に調剤薬局・ドラッグストアを展開！すべては「お客様」のために。
レデイ薬局はお客様の健康と美を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが、使命であると考えます。地域の皆さまから頼りにされ、気軽に立ち寄っていただける場所になるために。地域最大級の店舗ネットワークで、地域医療連携の中核を担う「かかりつけ薬局」の実現を目指します。
くすりのレデイ3つのポイント
-
ワークスタイルに応じたキャリアプラン
店舗で業務のノウハウを学んだあとに、それぞれのキャリアプランに合わせた研修制度を用意しています。調剤薬局・ドラッグストア併設店舗・本部の3つのステージをベースに活躍の幅が用意されています。調剤薬剤師としての道を究めることや、スーパーバイザーや人事教育分野のスペシャリスト、さらに将来的には経営に携わることも可能です。本人の希望を聞いた上で一人ひとりの適正に合わせたキャリアアップの支援をしています。
-
誰もが安心して働ける福利厚生
健康保険や厚生年金保険はもちろん、出産や介護などライフステージに合わせ、社員の生活を幅広くサポートする制度を整えています。さらにワークライフバランスを充実させるために、仕事以外の際に利用できる福利厚生も導入されており、福利厚生の手厚さと満足度は業界でもトップクラス。働きやすい職場環境を第一に考える会社です。
-
それぞれのステージに合った研修制度
レデイ薬局では仕事内容に応じ、経験年数やレベルに合わせスキルアップ研修や店長候補研修、SV研修などの研修や専門教育を実施しています。どの研修も毎年固定化されたものではなく、環境の変化に合わせ柔軟にカリキュラムを刷新しています。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 薬剤師
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 愛媛県、香川県、兵庫県の各店舗
- 給与
- 月給301,000～420,000円
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 勤務時間
- 変形労働時間制
※実働8時間シフト制（店舗により営業時間が異なります） - 休日
- 年間休日113日
- 休暇
- 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 諸手当
- 職務手当、時間外手当、通勤費補助手当、通勤手当、家賃補助手当、異動手当、地域手当、管理薬剤師手当
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険
- 福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株、福祉会、職金制度、慶弔休暇、育児短時間勤務制度、スポーツジム優待利用、借上社宅制度、LTD制度、通信教育補助制度、専門薬剤師取得サポート、子女の解約損金、生保・損保団体扱い、制服貸与、本人傷病見舞金、私傷病保証制度、罹災給付制度、本人弔慰金および高度障害給付金、長期傷病補助制度、親族弔慰金、遺児育英年金、付添看護料補助・差額ベッド料補助、インフルエンザ予防接種、乳がん検診・子宮がん検診、人間ドッグ、エンジョイ・ホリデープラン、パッケージ旅行割引、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、一般貸付制度、フジエディケーションサポートシステム、孫出生祝金
- 教育制度
- 集合型研修、薬剤師基礎研修、新人薬剤師研修、薬局運営、在宅研修、 個人型研修、認定薬剤師制度ネット講座、漢方アドバイザー講座、第1類医薬品OTC講座、エリア恊働学習型研修、疾患別症例研究会、臨床事例勉強会、医療用医薬品スキルアップ講座、医療連携学習型研修、医療連携セミナー、健康セミナー
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会社概要
- 社名
- 株式会社レデイ薬局
- 店舗数
- 241店舗（内調剤薬局62店舗）
- 従業員数
- 3,550名（2022年5月時点）
- 売上高
- 795億9,900万円（2022年5月期）
- 資本金
- 5億9,864万円
- 設立
- 1968年7月
- 本社所在地
- 愛媛県松山市南江戸4-3-37
- 企業サイト
- https://www.lady-drug.co.jp/
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くすりの福太郎
東京・千葉を中心に230店舗以上！
「お互いさま」の風土で一体感のある社風が自慢！
「Smile every day!」くすりの福太郎の行動規範にあるこの言葉には2つのメッセージがこめられています。ひとつは「地域の皆様の笑顔」、もうひとつは「従業員の笑顔」です。スタッフの挨拶や接客から生まれる「地域の皆様の笑顔」。「美と健康」の提供を通して地域社会に貢献することにやりがいと誇りを持って働く「従業員の笑顔」。一人でも多くの笑顔に出会うという理念を日々実現すべく、親しみのある店舗作りと職場作りに取り組んでいます。
くすりの福太郎3つのポイント
-
ドミナント出店による地域密着型ドラッグストア
東京・千葉の首都圏中心にドミナント出店している、地域密着型のドラッグストアです。中でも、医療モール型の出店を得意としており、調剤薬局併設ドラッグストアの出店を強化しています。薬剤師は一番身近な医療人、困った時に思い浮かべてもらえる薬剤師、かかりつけ薬局を目指しています。
-
安心して末長く働く環境を提供する福利厚生
従業員が長く安心して働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています。
産休・育休・介護休暇制度、LTD制度（休業補償制度）、従業員持株制度、ストックオプション制度、従業員割引販売、企業型確定拠出年金制度等、働く従業員とその家族にも優しい会社です。 -
薬剤師が対人業務に専念できる仕組み
調剤薬局では、調剤ロボットを積極的に導入しています。1店舗あたりの1日の平均処方箋枚数は100枚、平均人員構成は、薬剤師5名、調剤事務4名です。薬剤師をサポートする調剤事務の人員もしっかり確保し、薬剤師が対人業務に注力できる環境です。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 勤務薬剤師
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 調剤、監査、服薬指導、OTC販売など
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都、千葉県、埼玉県、茨城県（調剤薬局のみ）の各店舗
※転居を伴う異動はありません
※自宅が出店エリア外の方には独身寮を用意 - 給与
- 月給323,000円～
※経験を考慮し当社規定による - 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（6月）
- 勤務時間
- 実働週40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※勤務時間は配属店舗の営業時間等により異なります - 休日
- 年間休日120日
※月毎の公休日は店舗により異なります - 休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
- 諸手当
- 薬剤師手当、時間外手当、家族手当、役職手当
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 従業員持株会制度、生命保険団体加入制度、通信教育補助制度、従業員割引販売、ストックオプション制度、継続雇用制度、医療過誤保険加入、資格取得支援制度、社内表彰制度、LTD制度（休業補償制度）、企業型確定拠出年金制度
- 教育制度
- OJT研修、eラーニング、ツルハHD合同研修、階層別研修、各種学会発表
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会社概要
- 社名
- 株式会社くすりの福太郎
- 店舗数
- 232店舗（内調剤薬局127店舗）
- 従業員数
- 3,900名（2022年7月時点）
- 売上高
- 711億円（2022年5月期）
- 資本金
- 9,800万円
- 設立
- 1971年4月
- 本社所在地
- 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー8階
- 企業サイト
- https://www.kusurinofukutaro.co.jp
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ドラッグイレブン
地域に密着し、お客さまに愛されるドラッグストア
「好感度地域No.1」をめざして成長を続けます！
「お客さまのニーズに応えられる、新しいドラッグストアをつくりたい」そんな11人の薬局経営者の熱い想いから、ドラッグイレブンは1989年に産声を上げました。
高齢化社会と健康志向の高まりが、自らの健康は自らで守るという「セルフメディケーション」の流れをますます加速させています。それに応えるべく、 設立以来、コンサルティング販売を強化するために社員への研修・教育を重視。「健康と美容の専門店」として地域に貢献しています。従来の郊外中心の出店に加えて駅ビル、駅構内等への出店も視野に入れ、トータルブランドの向上と更なる成長をめざします。
ドラッグイレブン3つのポイント
-
東証プライム上場「ツルハHD」のドラッグストア
ドラッグストア業界トップを争うツルハHD。私たちはその中で、ドラッグストア、調剤薬局、ヘアサロン等を九州・沖縄を中心に201店舗以上展開する成長企業です。業績を伸ばす一方で社員のワークライフバランスを重視した1分単位の労働時間管理や持株会、確定拠出年年金、財形貯蓄制度など大手企業ならではの制度も充実。強固な経営基盤のもと、生涯に渡って安心して働ける環境を整えています。
-
一人ひとりに合わせたキャリアプラン
店舗で経験を積んだ後は、経験を生かして主任→店長と店舗運営に携わるポジションへステップアップ。その後は、エリアマネージャー、バイヤー、店舗開発、本部管理部門など、各人の頑張りや志向に合わせた道が拓けています。私たちが目指すところは、一人ひとりが自分らしく活躍できる組織。その一例として、産休・育休は国の基準より長めに設定し、復職後は時短勤務も可能にしています。現在では、女性の産休・育休取得率、及び復帰率は100%！ライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に働き方を選択することができます。
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安定した状況に甘えない、チャレンジ精神
小売・流通業界においてドラッグストアは、まだまだ成長の伸び代があります。2017年に導入されたセルフメディケーション税制や近年のコロナによる消毒関連商品の需要増加などにより、市場は拡大傾向にあるからです。しかし、その曲線は緩やか。今後の生き残りをかけて、多くのドラッグストアがM&Aなどによる活路を見出そうとしています。当社では、コンビニとの融合やに「美」に特化した店舗「Bllezza」などの新業態に挑戦し、新たなマーケットを開拓しようとしているところ。「お客様の健康と美容と満足を喜びに、感謝の心をもって地域に貢献する」という理念の元、今後も様々な新しい可能性を探りながらチャレンジする企業であり続けます。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 薬剤師
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 調剤、服薬指導、薬歴記載等、薬剤師業務全般
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 九州地方、沖縄県の各店舗
- 給与
- 月給331,310～374,646円
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（5月）
- 勤務時間
- 各店舗の営業日・営業時間によるシフト制
（実働7時間40分、休憩80分） - 休日
- 年間休日108日
※月平均8～10日 - 休暇
- 有給休暇（入社時4日付与、半年後に10日付与）、産前産後・育児休暇、介護休暇 ほか
- 諸手当
- 薬剤師資格手当、ジェネラル手当認定薬剤師手当、役職手当、通勤手当、住宅手当 ほか
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険
- 福利厚生
- 認定薬剤師取得支援、産休育休制度、従業員持株会、確定拠出年金、GLTD、借上社宅制度、Nコンシェルジュ、従業員割引、財形貯蓄制度 ほか
- 教育制度
- 新入社員研修、フォローアップ研修、職能別研修（ヘルスケア・ビューティー・栄養士・薬剤師など）、階層別研修、e-ラーニングを活用した試験対策、各エリアごとの勉強会など資格取得のためのサポート
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会社概要
- 社名
- 株式会社ドラッグイレブン
- 店舗数
- 186店舗（内調剤薬局26店舗）
- 従業員数
- 2,286名（2022年5月時点）
- 売上高
- 522億円（2020年2月期）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1989年6月
- 本社所在地
- 福岡県大野城市川久保1-2-1
- 企業サイト
- https://drugeleven-saiyo.com
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杏林堂薬局
医・食・スポーツ
地域の人々の健康を見守る「奉仕の心」
静岡県浜松市に本社を構え、調剤とドラッグストアの併設店舗をメインに展開。設立は1963年ですが、創業は1900年と100年を超える歴史ある企業になります。『医・食・スポーツ』の3つの視点から総合的に地域の皆様の健康づくりを応援されています。店舗数は95店舗あり、すべて静岡県内での出店とドミナント戦略を徹底されています。2017年にはツルハホールディングスグループとなり、大手企業のノウハウも取り入れ、2021年には総合病院敷地内での出店（浜松医大調剤センター）も行い、今後益々成長が期待できます。顧客だけでなく従業員の満足度も真剣に考えておられる注目企業です。
杏林堂薬局3つのポイント
-
杏林堂薬局は「総合生活者ストア」です
地域の方々にとって必要とされるものは提供していく考えがあり、薬局やドラッグストアといった枠に捉われず、目指すべき「総合生活者ストア」として、何でもチャレンジする精神が杏林堂にはあります。
その挑戦が地域貢献に繋がるのであれば、チャレンジする方を全力で応援します。研修制度や自己啓発手当てなど、杏林堂には自分の可能性を広げることができる環境があります。 -
徹底したドミナント戦略で地域に欠かせないインフラ企業に！
杏林堂薬局は静岡県中西部にかけて集中出店しており、その勢いは県東部にも発展しています。地域集中出店によるシェア拡大を早期に図るドミナント戦略を推進し、『医』『食』『スポーツ』を通じてお客さまのいつも身近にあるという「安心」と「信頼」の健康ステーションを目指しています。
-
ワークライフバランスを大切にしています！
社員がワークライフバランスを強く意識し、安心して働ける環境を作ることを目指しています。
ライフイベント等によるプライベート環境の変化に対応するため「労働条件限定社員制度」を導入。労働時間、勤務時間、休日など、ライフイベントに応じて勤務スタイルを相談する事ができます。その他にも、仕事と育児・介護を両立するため様々な制度や施策を進めています。
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求人情報
- 募集雇用形態
- 正社員
- 勤務区分
- 薬剤師
- 業種
- 調剤併設型ドラッグストア
- 業務内容
- 調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理など
- 資格
- 薬剤師免許をお持ちの方
- 勤務地
- 静岡県内の各店舗
- 給与
- 月給331,280～406,250円
※経験を考慮し当社規定による - 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 昇給
- 年1回（4月）
- 勤務時間
- 週平均40時間（月間変形労働制）
※各店舗営業時間に応じたシフト制勤務（実働8時間） - 休日
- 年間休日120日
※原則週休2日制（シフトによる） - 休暇
- 誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、長期連続休暇制度（7日以上の連続休暇年1回又は、4日以上の連続休暇年2回取得）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
- 諸手当
- 薬剤師手当、遅番手当、管理薬剤師手当、認定薬剤師手当、各種資格手当（ヘルスケア・ビューティーケア・ベビーケア・漢方ほか）、自己啓発手当、時間外手当、通勤手当、エリア外勤務者住宅費特別負担 ほか
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険
- 福利厚生
- 社員持株会、ストックオプション制度、労働条件限定社員制度（勤務時間・店舗・休日の指定可能）、最大20％OFFの社員割引販売制度、社内サークル活動、団体生命・損害保険加入、慶弔見舞金、契約スポーツクラブ、退職金制度、制服貸与、レクリエーション行事、LTD制度（最長60歳迄）、通信教育補助制度、借上社宅制度、にこにこ保育園運営、長期休暇制度 ほか
- 教育制度
- 新入社員研修（集合研修2週間、実地研修6週間）、新人薬剤師フォローアップ研修月1回、社内薬剤師勉強会、社外薬剤師勉強会、各大学公開講座参加、海外研修（アメリカ、ドイツ）、各種専門教育（ヘルスケア・ビューティーケア他）、オーベンネーベン制研修、管理薬剤師研修、薬剤師会研修・学術大会参加 ほか
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会社概要
- 社名
- 株式会社杏林堂薬局
- 店舗数
- 94店舗（内調剤薬局76店舗）
- 従業員数
- 5,282名（2021年12月時点）
- 売上高
- 1,152億円（2021年5月期）
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 1963年2月
- 本社所在地
- 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
- 企業サイト
- https://www.kyorindo.co.jp/
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