和歌山市｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■紀三井寺駅 (JR紀勢本線)より徒歩7分ほどとのところにございます。
■病院出口より徒歩すぐの歩道に面した調剤薬局です。
■薬剤師人数は常勤3名在籍されています。
　事務も2名いらっしゃいます。
■配属店舗につきましては、ご自宅から60分の範囲内にて
　面接時の適性などもみて最終決定となります。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応他薬局業務全般をお願いいたします。
■総合病院門前の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数は月間674枚ほど応需しています。
■在宅対応も患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況などによりご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、
　どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、
　教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
　全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

＜こんな方にもオススメ＞
■和歌山市内中心に店舗展開されている企業をお探しの方
■地元企業ではなく全国展開されているチェーン薬局をご希望の方
■年間休日120日以上とお休み多めの企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナカ店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局のため、ご希望に応じてシフトのご相談が可能です。
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな店舗です＞
■紀の川の北側に位置し、幹線道路沿いでお隣の総合病院を応需しています。
■同じ敷地内にはコンビニなどももあり、患者様用駐車場はコンビニとシェアする形となっています。
■明るく清潔感溢れる店内となっています。待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすい作りになっています。
■1日約130名の患者様が来局され、薬剤師は正社員4名、パート3名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜こんな法人です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に四国・関西・関東へ店舗展開を行っている企業です。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■最新の設備とIT化の取り組みもございますので設備は最新の機材が導入されている店舗が多いのも特徴です。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■資格取得支援制度がございます。研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。
■在宅医療への取り組みも積極的に行っております。今後ますます高まる在宅医療のニーズに対応するため、積極的に在宅医療を行っています。

≪　こんな薬局です　≫
■南海加太線「八幡前」駅から徒歩7分です。複数調剤薬局が並ぶエリアにあります。
■総合病院門前で、受付2つ、投薬カウンター3つ、待合は20脚ほど椅子が並ぶ広い薬局です。
■1日100枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪こんな薬局です≫
■南海加太線「八幡前」駅から徒歩7分です。複数調剤薬局が並ぶエリアにあります。
■総合病院門前で、受付2つ、投薬カウンター3つ、待合は20脚ほど椅子が並ぶ広い薬局です。
■1日100枚程度応需しています。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

・・・こんな薬局です・・・
■2014年に開局した和歌山市内の総合病院門前の薬局です。
■第一門前ではないので、1日の処方箋枚数は多くはありません。40～50枚です。
■平日18時までという嬉しい開局時間。残業もあまりありません。
■常時2～3名体制です。

・・・こんな企業です・・・
＜安定性は折り紙つきです！＞
■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業です。グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
＜働き方が選べる！＞
■正社員はエリア職・総合職（全国転勤有、一定地域内転勤有）を選択でき、エリア職は異動がないため、腰を落ち着けて長期就業をすることができます。
＜教育研修制度＞
■毎年、新卒採用していますが、中途採用向けにも通信教育や研修認定薬剤師取得制度、ｅ-ラーニングなど充実した研修を提供しています。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いです。
■学会発表の為の内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
＜働きやすさ＞
■残業月平均5時間と非常に少な目！本社においても残業管理を徹底しています。
■産育休取得率ほぼ100％で子育て世代も安心。
■1人あたりの処方箋枚数が少ないのも魅力
★定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
＜システム面＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがり、全社を上げてのサポート体制が整っています。
＜頼れる事務さん＞
■薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています！
＜キャリアステップ＞
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがあります。
例）業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア　etc.

・・・こんな方におすすめです・・・
■ライフイベントに合わせて転勤等も考えたいが、大手企業の福利厚生が欲しい！
■勤務後のプライベート時間も確保したい
■いつか現場薬剤師じゃない仕事にもチャレンジしたい

＜こんな店舗です＞
■紀の川の北側に位置し、幹線道路沿いでお隣の総合病院を応需しています。
■同じ敷地内にはコンビニなどももあり、患者様用駐車場はコンビニとシェアする形となっています。
■明るく清潔感溢れる店内となっています。待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすい作りになっています。
■1日約130名の患者様が来局され、薬剤師は正社員4名、パート3名にて安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜こんな会社です＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■資格取得支援制度を利用し、400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。
■安全と品質の確保を目指して全薬局に「バーコード監査」「秤量監査システム」「音声入力システム」を導入しております。
■充実した研修制度も魅力のひとつです。（新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修　など）
■バースデイ休暇を導入しており、誕生日月の前後1か月を含めた3か月の中で、連続で3日間の年次有給休暇を取得できる制度もございます。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■各種資格取得など、常に薬剤師として成長を目指したいとお考えの方
■オンオフの切り替えができて、プライベートの充実も図りたい方

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■各線和歌山市駅徒歩13分、総合病院前の薬局です。
■1日平均95枚程の応需数。薬剤師は常勤が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17:45までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。