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求人検索結果 2


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
和歌山県 新宮市 新宮駅 (JR紀勢本線)/新宮駅 (JR紀勢本線)
給与
年収500万円~700万円
月給333,000円~437,500円
※ご経験により決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月~金 09:00~18:30
土 09:00~13:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※週40時間のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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\ こんな薬局! /
■同エリア内は当店舗のみ。
 白浜エリア等に他店舗がございます。
■新宮駅から徒歩12分。お車通勤ももちろん可能です。
■眼科・内科の処方箋がメインです。
■1日の処方箋枚数は100~130枚。
■薬剤師4名、事務3名在籍されています。

\ こんな企業です! /
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を3つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
 在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム(在庫・経理)」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入(予定)し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
 退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金(企業型DC)への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率(実績:70%前後)も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

\ こんな方にオススメ! /
■大手調剤薬局グループで研修制度・福利厚生が手厚いなかで安定安心して働きたい方
■将来的な店舗管理者を目指してスキルアップしたい方

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更新日: 2025/04/07薬剤師求人ID: 214355

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【新宮市】≪平日のみ&18時迄≫大手企業が母体で安心♪福利厚生も充実しています◎

  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
和歌山県 新宮市 新宮駅 (JR紀勢本線)
給与
年収500万円~700万円
※ご経験を考慮致します。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 
09:00~18:00(休憩60分)
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<こんな店舗です>
■新宮駅(JR紀勢本線)からバス10分にある調剤併設のドラッグストアです。
■広域の処方をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20~30枚
■患者様は地元の方が多く、親子世代で来られている方も多いです。

<こんな会社です>
■富士薬品グループの一員で全国1200店舗以上を展開する企業です。
■三重県を中心に東海・関西圏に77店舗を展開し、医薬品製造・研究開発からドラッグストアや調剤薬局まで一貫して運営をしている唯一の企業です。
■大手グループ会社の一員でありながら、東海セイムスの本社は松阪市に置き、地元密着の中小企業の良さをも持ち合わせた社風がございます。
■「お客様の健康と美容に貢献する」ことをテーマに、「地域で一番信頼できるドラッグストア」を目指して、
医薬品・化粧品のカウンセリング販売を主軸に、処方せん、日用品等、幅広い商品を取り扱っています。
■ドラッグストアでは非常に珍しい無借金経営の優良企業です。
■三重県・和歌山県を中心にドラッグ専門店を積極的に調剤併設化している為、積極的な採用を行っております。
■勤怠管理は静脈認証を採用しており、全社的に残業をさせない仕組みづくりを取り入れております。
■富士薬品グループ全体で連休取得を奨励している為、長期休暇が取りやすい環境がございます。
■有給消化率は60~70%程度で、年に一度最大7日間の休暇取得が可能です。
■正社員の場合、本社にて1ヶ月程度の研修期間を経てから現場でのOJT研修がございます。

<こんな方にオススメです!>
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■ドラッグストアの薬剤師として仕事を始めようとしている方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

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