更新日: 2024/10/29薬剤師求人ID: 407334
- 正社員
- 調剤薬局
【日高郡みなべ町】≪年収600万円も!≫土日休みも応相談!平日18時まで◎ワークライフバランス◎借り上げ社宅(7割負担)あり・転居費用も相談可能!!
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
勤務地 |
和歌山県 日高郡みなべ町
南部駅 (JR紀勢本線)
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給与 |
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円 ※ご経験により決定いたします。 |
勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:00 土 09:00~13:00 ※休憩は法定通り ※週40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
≪こんな薬局です≫
■平日18時までの開局で、プライベート時間の確保がしやすい薬局☆
■面と施設在宅を受けている薬局で、ドライブスルーも対応しています。処方箋枚数は40~50枚/日です。
■薬剤師は常勤2名で運営中。将来的な体制を考えた増員募集です!
■一軒家の薬局です。
■土曜日の勤務は応相談!平日のみの勤務も叶う可能性も!?
≪こんな会社です≫
■和歌山県日高郡・田辺市に3店舗展開している家族経営の調剤薬局です。
■借り上げ社宅制度(7割負担)や、転居費用の負担もございます。
■年間休日は120日以上!ワークライフバランスも整う環境がございます。
≪こんな方におススメ!≫
■地域に無くてはならない「かかりつけ薬局」でのご勤務を希望される方!
■平日のみ、18時までの条件でお探しの方!
■未経験から調剤薬局の経験を積んでいきたい方!
更新日: 2024/09/30薬剤師求人ID: 396886
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【日高郡みなべ町】《時給3,000円も可!》平日午前中のみのご勤務でも可能◎週2~5日でご相談ください!内科メイン◎好条件求人です♪Wワークも歓迎!
- 土日休み(相談可含む)
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 積雪なし
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
勤務地 |
和歌山県 日高郡みなべ町
南部駅 (JR紀勢本線)
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給与 |
時給2,500円~3,000円
※ご経験により決定いたします。 |
法人名 |
株式会社ヘルシーワーク
幸生堂薬局 みなべ店
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勤務時間 |
月火水木金土
09:00~13:00 ※休憩は法定通り ※上記内で1日4時間、週2~5日で応相談 ※Wワーク可 |
\ こんな薬局です! /
■JR「南部駅」徒歩4分!駅チカですが、もちろんお車通勤可能です。
■内科, 小児科, 歯科をメインに、1日30枚~40枚応需しています。
■内科クリニックに隣接しており、平日のみの開局で終業も17時か18時と早い店舗です。
\ こんな企業です! /
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を3つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム(在庫・経理)」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入(予定)し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金(企業型DC)への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率(実績:70%前後)も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。