山形県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＼　こんな魅力があります　／
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


＼　企業紹介　／
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
山形県には現在20店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

＼　薬局紹介　／
内科・循環器科をメインに応需しており、1日あたり30枚ほどの処方箋を対応しています。
少数精鋭の店舗ですが、地域ならではの視点にたち、在宅ケアやOTC販売なども積極的に取り組み地域医療に貢献しています。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★地域に根差して経験を活かし、年収アップを図りたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

・・◆ こんな会社です ◆・・
■東北・関東を中心に20店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■今後も新店舗展開の予定もあり、成長中の会社です。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開しています。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■若い会社ながら若手の教育やスペシャリストの育成にも尽力しております。
■代表は薬剤師の一人として、社員一人一人に寄り添います。風通しが良く社員間のコミュニケーションも大切にしています。
■在宅にも力を入れています！ご経験がある方、未経験でも積極的に取り組んでいきたい方必見です！

・・◆ 研修・教育体制の充実 ◆・・
新卒・中途採用、双方行っている関係から、e-ラーニングは会社負担、接遇研修、コミュニケーション研修など
多岐に渡る研修を取り揃えております。
また、外部講師を招待する講習もあり、スキルアップのサポート体制が整っています！

・・◆ 店舗紹介 ◆・・
★調剤未経験で中途入社した社員もおり、経験が浅かったり、未経験の方でも安心して就業できるような環境です♪
★長井駅から徒歩5分の場所にあり、もちろんお車での通勤も可能ですので、通うのに便利な立地です。
★循環器科・内科をメインに応需しています。
処方箋枚数は1日60枚ほどで協力し合いながら業務を行っています。

・・◆ こんな方におススメ ◆・・
☆在宅医療に積極的に携わりたい方
☆週休2日制が叶う環境でプライベート両立しやすい環境で働きたい方
☆経験が浅い方でも安心！
スキルアップをしっかりサポートする体制が整っているため、着実に経験を積んでいきたい方

≪企業について≫
山形県山形市本社の東証プライム上場の企業様です。
医薬分業の担い手として地域に貢献すべく、山形市・仙台市を中心に調剤薬局を展開しています。
ドラッグストアとの併設店も多く、患者様の利便性と他店との差別化を図っております。
管理薬剤師、エリアマネージャーにとどまらず、店舗運営部や商品部、管理部門系など様々なキャリアパスがあります。

≪スキルアップを応援します！≫
新薬などの勉強会はもちろん、社外薬局視察や大学へ講師として派遣されるなど、外部研修も様々。
調剤、ドラッグストアを運営している為、配属が調剤部門でも月1回の企業勉強会（参加任意）で他部門の勉強会に参加も可能！薬剤師のスキルアップを応援します。
在宅についての集合研修や症例解析勉強会など年次毎のフォローアップ研修だけではなく、様々な社内研修を用意。
また研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、かかりつけ薬剤師認定など資格取得の支援も充実しています。

≪薬局について≫
ドラッグストア併設店舗です。耳鼻科をメインに精神科を応需しています。ドラッグストア併設店ということもあり、１類医薬品の販売も多く、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
水剤自動分注機も導入しており、業務負担の軽減のためのシステム化に力を入れています。現在は4名の薬剤師さんが活躍中です！

≪こんな方におすすめです≫
・積極的に患者様とコミュニケーションを取ることができる方
・地域に根差した薬剤師として活躍したい方
・キャリア志向の方

≪企業について≫
■米沢市内に本社のある地域に根ざした薬局です。
■遠方から入社のスタッフには借上げ社宅（個人負担有）も対応いたします。腰を据えて働きたい方歓迎いたします。
■パートからスタートすることもＯＫ！「まずは店舗見学から」も大歓迎です。社員の働きたいスタイルを考慮してくれる柔軟な企業です。

≪薬局紹介≫
■米沢駅より車で５分の好立地です。車通勤が便利で冬でも通勤安心です。
■30代の管理薬剤師を中心に若手スタッフが活躍中です。スタッフ間の仲もよく風通しも◎。新卒のスタッフもおり、わからないことも教え合える環境です。
■門前のクリニックは内科、消化器をメイン応需。1日あたり50枚ほど処方箋を応需しており、人数体制もゆとりを持たせて運営しています。

≪教育・研修制度≫
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となります。社員のスキルアップのためには外部の研修費用なども検討してくださる柔軟な企業です。希望なども伝えやすい雰囲気の企業です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★地域密着の薬局で働きたい方
★相談しやすい風通しのいい会社を求めている方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
内科クリニック門前で、内科メインに応需していますが、近隣に総合病院があるため、幅広い科目に触れることが出来る環境です。
居宅在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。
1日あたり65枚程応需しており、薬剤師は4名在籍し協力し合いながら業務を行っています。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方

◇企業について◇
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

◇ここが魅力！◇
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

◇薬局について◇
内科・呼吸器科メインに応需しています。
1日あたりの処方箋枚数も安定しているため、ペースを守って働けます。
機材も揃っているため、安心して就業出来る環境です！

◇こんな方にオススメ◇
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方
☆経験浅くてもOK！機材も揃っており教育体制も整っています。

＜＜　ここが魅力！　＞＞
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


＜　企業について　＞
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

＜　薬局について　＞
■内科・外科など様々な科目を処方を受けております。
薬剤師は4名程在籍しており、基本的に2名体制で行っています。
■キッズスペースや、個人情報に考慮した相談スペースの設置、ユニバーサルデザインの商品を積極的に取り入れ、お子様から高齢者の方までに配慮したやさしい薬局づくりをモットーとしています。
■また、在宅介護の支援なども行っており、多角的分野からのサービスも魅力の薬局です。

＜　こんな方にオススメ　＞
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

＜ 企業について ＞
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

＜ 薬局について ＞
県立病院の敷地内薬局です。最新の機材を整えており、全自動ピッキングシステムは山形県内で初めての導入です。年中無休で営業している店舗ですが、社員がしっかり休めるよう人数体制・ヘルプ体制を整えているので安心して働ける環境です。1日あたり120～130枚ほど応需しており、無菌調剤室も完備。最新の設備で地域医療を支える基幹店舗として機能していく薬局です。やりがいを感じたい方にもおススメ！

＜ こんな方はぜひご応募ください ＞
■調剤未経験者でもOK！
医療に対する思いやお人柄を重視で積極的に採用しています。
■かかりつけ薬剤師としても活躍したい方
■子育て中の方も歓迎！
育児支援体制も整っているため安心して就業いただけます。

≪　企業について　≫
■関西に本社を構え、全国展開している調剤薬局です。
■薬局運営以外の事業も行っているため、希望すれば薬剤師以外の職種にも就くことができます。

≪　教育制度もしっかり充実♪　≫
■現場で調剤スキルを伸ばす研修と、管理職としてマネジメントスキルを伸ばす研修を用意！
1～5年目を対象にモチベーションの向上、マインド・スキル・知識の習得などを目的としたフォローアップ研修もあり、薬剤師としてのスキルアップを幅広くサポート！
■希望者は外来がん治療認定薬剤師などの高度医療の資格を目指す研修も選択可能です。

≪　薬局について　≫
地域に根差した、内科メインに応需の店舗です。
在宅も対応しているため、地域に根差した薬剤師としてしっかり経験を積むことが出来ます。
食事処も多いエリアでランチタイムにも困らない立地です♪

≪　こんな方にオススメ　≫
■教育体制がしっかりしているところで働きたい方
■在宅など地域に根差した薬局で働きたい方