下関市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜業務内容＞
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援
をご担当して頂きます

■山口県宇部市または下関市、福岡県内にある提携の医療機関でのお仕事となります。 ※所属は福岡オフィスとなります。

＜研修制度＞
■入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。
■配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施
　未経験者から着実にスキルアップできる環境です！

＜法人特徴＞
■東証プライム上場企業のグループ会社、治験業界大手での増員による募集となります。
■施設によって就業時間が異なるためフレックスタイム制を導入されています。
■年間休日125日以上でワークライフバランスも充実しやすいです。
■担当施設により休日出勤もございますが、平日に振替休日を取得することができます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日休み希望の方
■企業での勤務に興味のある方
■研修制度が整った環境で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■駅近！梶栗郷台地駅から徒歩3分程度の距離に店舗があります。
■調剤併設店舗です。18：30までの開局で13：00～14：30の間は閉局しています。

＜業務内容＞
■処方内容は面対応で、処方箋枚数は約5.2枚/日です。
■薬剤師人数1名です。

＜研修制度＞
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります。

＜法人特徴＞
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルの変化に合わせて勤務したい方
■福利厚生・教育体制が充実している会社で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■小月駅よ徒歩12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や整形外科、消化器科などの処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■ライジンググループでは山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しております。
■ライジンググループの経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしている法人です。
■ライジンググループの調剤薬局は大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができる法人になります。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れている法人になります。

＜こんな病院です＞
■JR長府駅より徒歩10分程度の距離にあります。
■慢性期医療と回復期リハビリテーションを提供する病院です。
■自然に恵まれた穏やかな環境で地域の方の療養を支えられています。
■入院患者様を中心に医療提供をしており、一般外来の受付はありません。
■病院機能評価（3rdG:Ver1.1）認定病院となります。

＜業務内容＞
■院内患者様の処方箋対応がメインとなります。
■患者さん、ご家族にお薬の説明、お薬をのむことが難しい方に適したのみ方をご提案など
■病室やスタッフステーションへ足を運び、多職種の方との情報や意見交換の実施
■電子カルテと連動した調剤支援システムを利用されています。
■週平均37.59時間勤務・平均残業時間は1時間程度とほとんど残業はありません。
■薬剤師4名、調剤補助正社員2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■継続的にスキルアップを図っていける環境作りに努めています。
■チーム医療を大切にされており、院内での勉強会なども開催されています。
■研修委員会が組織全体の教育研修を一括管理し、年間スケジュールに基づき計画的に研修。
■一人ひとりのスタッフが段階的にスキルアップできるよう、経験年数と資質に応じた研修プログラムの準備があります。
■プリセプターシップ、復職者のための研修など、職員が安心して学べる体制。
■毎年、学会などの外部研修に約250名が参加しています。院内研修は年間約10回行われ、のべ1800人以上が参加。海外研修にも毎年数名が参加しています。
■学会や研修に参加する場合は原則として出張扱いとして、参加費、交通費、宿泊費、食費の経費は法人が負担しています。

＜法人特徴＞
■医療・リハビリ・介護をトータルに提供する法人です。
■脳梗塞や脳出血、骨折などによりリハビリテーションが必要な患者様・神経難病などの慢性疾患・在宅医療の支援、認知症、ターミナルケアなど幅広く対応されています。
■託児所が完備されており、子育て中の方やライフイベントに予定がある方も長く勤務できる環境です。
■全職員数は391名（2023年現在）で職員の方の平均年齢は41歳・平均勤続年数10.2年となっています。
■「やまぐち子育て応援企業」「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち健康経営企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち女性の活躍推進事業者」など各種推進されています。
■女性活躍推進を進めており、「プラチナくるみん」認定企業です。
■育児休業延人数186名（男性17名）となっています。
■年次有給休暇の取得促進企業で「有給休暇消化率は高水準の67.1％」です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■同じ場所で腰を据えて長く働きたい方
■プライベートと両立しながら働きたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな病院です＞
■下関駅より車で10分程度の距離にございます。
■夜勤・休日出勤はございません。
■薬剤師人数は常勤1名、パート1名です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導、医薬品管理、注射セットなど

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数134床の療養型病院での募集です。
■単身者には単身用住宅もあります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ゆったりとした環境で働きたい方
■プライベートも両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師：常勤1名、パート1名、事務：常勤1名、補助2名（AM・PMで分かれております）になります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、呼吸器科、消化器科をメインで応需しておりますが、広域からも処方箋を応需しております。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で6分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師2名と事務員2名の店舗です。

＜業務内容＞
■近隣の医院より内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県で山陽小野田市・山口市・下関市に1店舗ずつ展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師として現場で活躍をされております。
■週32時間の時短正社員の対応もあり、ライフイベントにあわせた勤務体制が整っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■腰を据えて地元の会社で就業希望の方

＜こんなドラッグストアです＞
■幡生駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■希少なOTC専門店での薬剤師募集です。教育制度も整っているので未経験者の方も安心です。

＜業務内容＞
■OTC専門のためカウンセリング販売のスキルをしっかりと身に付けていただけます。

＜研修制度＞
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります。

＜法人特徴＞
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルの変化に合わせて勤務したい方
■福利厚生・教育体制が充実している会社で働きたい方

■急性期病院として下関市を支えている病院です。