周南市｜パート・アルバイト｜の求人検索結果18件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の新南陽駅からは、車で約7分ほどの場所に位置しています。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を応需し、在宅医療にも注力している環境です。
■1日あたり約80枚から120枚の処方箋を、合計7名の充実したスタッフ体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員による急募ではありませんが、将来を見据えた増員としての採用検討枠です。
■一般的なマナーを持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤経験に不安がある方やブランクがある方も、相談可能な受け入れ体制を整えています。

【法人特徴について】
■県内で3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して行っている企業です。
■経営陣が現役の薬剤師であるため、現場の状況や業務への理解が非常に深い環境です。
■労務管理の専門知識を持つ管理職が在籍し、法令遵守とコンプライアンスを徹底しています。

＜こんな薬局です＞
■新南陽駅より徒歩9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤3名です。
■白を基調とした清潔感のある待合室で、投薬口は3つあります。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより眼科をメインに、他広域も処方応需しています。
■処方箋枚数は約2,100枚/月です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめとなっていますので、焦らずに働く事が可能です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て中の方、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務したい方
■安定経営の企業で働きたい方

【こんな病院です】
■戸田駅より車で11分程度の場所に病院を構えており、温泉で有名な地域になります。
■正社員1名、助手1名の2名体制になります。

【業務内容】
■診療科目は内科、リハビリテーション科になります。
■院内処方になりますので外来患者様と入院患者様の調剤～病棟業務を行って頂きます。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和44年に設立後、病院を含め老健施設やサ高住の運営も行っております。
■「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち子育て応援企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち健康応援団登録企業」「えるぼし認定企業2つ星」「ユースエール認定企業」など様々な認定に選ばれている企業です。ユースエール認定企業は8年連続で取得しております。
■温泉が有名な土地でもあることから、世界屈指（国内2位）のラジウム含有量を誇る温泉かけ流しを利用し「温泉療法」を用いております。
■定年制は一律65歳、再雇用制度もございますので長く働ける環境がございます。
■保育園は病院から5分圏内にございます。
■残業時間もほぼ発生しておらず、有給休暇は全体で平均15日取得しております。

【こんな方におススメ】
■残業無し、有給休暇が取りやすい先で就業希望の方
■託児所利用を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

■隣接小児科クリニックメイン応需です。
■地元に密着した地域医療に積極的に取り組んでいる薬局です。

＜こんな薬局です＞
■徳山駅より車で5分程の距離に店舗がございます。
■地元の患者様に愛される昔ながらの店舗です。
■残業は月平均3時間以内とほとんどないため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方におすすめです。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより主に内科、外科、消化器科、皮膚科、循環器科など複数の科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日40～50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■周南市を中心に山口県内に複数店舗展開している地元に根付いた調剤薬局です。
■IT技術の深化へ対応するため、在宅業務を行う店舗ではiPadにて患者様宅でも薬歴を参照できる体制を構築しています。
■勤務年数10年以上の薬剤師も多く在籍しています。地場薬局で長くご勤務したい方にもおすすめの環境です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■午前中のみの勤務をご希望の方
■様々な処方に触れて経験を積みたい方

＜こんな薬局です＞
■徳山駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤1名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより耳鼻科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■周南市・光市に2店舗展開する地元の調剤薬局です。
■調剤室に高性能空気清浄装置を設置。患者様に安心して来局して頂けるように清潔な空間を心がけております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤未経験、ブランクありの方
■プライベートと両立しながらバランスよく勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から徒歩7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にある公立病院です。
■地域の中核病院として、内科・外科・脳神経外科など、幅広い診療科目の院内調剤を担当します。
■薬剤師は現在4名体制で、30代から50代までの経験豊富なスタッフが協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、薬剤部の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■チーム医療の一員として、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方を求めています。
■病院薬剤師として専門性を高めたいという意欲があれば、調剤未経験やブランクのある方もご相談可能です。

【勤務実態について】
■病院薬剤師としては希少な、完全土日祝休みの勤務体系で、週末はしっかり休むことができます。
■勤務時間は平日の8時30分から17時15分までと決まっており、終業後の予定も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な30代から50代の薬剤師が4名在籍しており、互いに相談・協力できる体制です。
■公立病院ならではの落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて専門業務に集中することができます。
■医療と介護の連携を重視しており、併設施設のスタッフとも交流する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域密着型の内科・呼吸器科・循環器科門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■地域の中核病院や広域からの処方箋も応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るく働きやすい職場を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域に根差した内科・循環器科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・呼吸器科・循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、薬剤師2名体制で、落ち着いて丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳山駅から車で約5分とアクセスしやすく、近隣の産婦人科・内科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・婦人科・産科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員2名という体制で、協力しながら丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様やスタッフと温かい関係を築ける方を歓迎します。
■チームワークを重視し、互いに助け合いながら働ける、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を全力でサポートします。