山口県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果50件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの防府駅からは車で約12分ほどの距離にあり、従業員用の広い駐車場も完備されています。
■内科をメインに広域の処方箋を応需しており、1,200名規模の大規模な在宅医療にも取り組んでいます。
■薬剤師5名、事務員7名という非常に手厚い人員体制で、チームで協力しながら業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はライフイベントに伴う欠員補充のため、即戦力として長くご活躍いただける方を募集しております。
■オンライン服薬指導や在宅医療など、常に変化する国の指針に対して柔軟に対応できる方を求めています。
■現状維持ではなく、新しいことにも能動的にチャレンジできる学習意欲の高い方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■法人全体で残業抑制に徹底して取り組んでおり、店舗ではほぼ残業がない働き方を実現しています。
■有給休暇は入社時から付与され、消化率は90%以上と非常に高く、取得しやすい職場風土です。
■1時間単位での有給休暇取得も可能となっており、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全社員にiPadを支給するなど、IT化を積極的に進めることで業務効率と働きやすさを追求しています。
■本部主導で在宅医療を推進しつつ、薬剤師の負担を軽減するための仕組みづくりにも注力しています。
■「子育て応援宣言企業」として、産休育休はもちろんのこと、様々な制度で仕事との両立を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南岩国駅からは車で約4分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■門前の総合病院より、ほぼ全ての科目の処方箋を1日140枚から最大220枚応需します。
■24時間365日開局しており、地域の救急医療を支える重要な役割を担っている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、共に地域医療を支えていただける意欲のある方を求めています。
■総合病院門前の多忙な環境で、幅広い知識とスキルを習得したいという向上心のある方。
■大規模なチームの一員として、周囲と協調しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口県を中心に中国地方4県で40店舗以上を展開する、地域におけるリーディングカンパニーです。
■「心地の良い薬局づくり」を理念に掲げ、患者様はもちろんのこと、従業員の満足度も追求しています。
■最新鋭の調剤ロボットや無菌調剤室など、設備投資を惜しまず、働きやすい環境を整備しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収480万円から600万円の好条件をご提示します。
■薬剤師には年3回（4月・8月・12月）賞与が支給され、会社への貢献がしっかり還元されます。
■月上限5万円の借上げ社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■土日祝休みの店舗です。完全週休2日制での勤務となりますので、プライベートと両立しながらメリハリつけて勤務できます。
■周南バイパス沿いに位置しています。最寄駅からは車で約7分程度です。

＜業務内容＞
■門前の総合病院より幅広い科目を処方応需しています。
■これまでのご経験を活かしたい方や、自身のスキルを磨き薬剤師として成長していきたいという方にもおすすめです。

＜研修制度＞
■薬剤師研修、マネジメント研修、病院研修、eラーニングなど個人のステージやご興味に応じた研修制度を準備しています。

＜法人特徴＞
■福岡を中心に佐賀、長崎、熊本、山口で店舗展開をしています。
■福岡地場のチェーン薬局の中でも定着率の高い企業です。グループ全体での離職率は8.4％です。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
大型店では1日400枚以上応需している店舗もございます。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.4日は有給消化されています。
■産休・育休の実績も多数ございます。育児休業はお子様の1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースの2コースがございます。
また、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、その他専門資格取得者には資格手当として評価しています。
■福利厚生として、株式給付制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、eラーニング（10単位以上取得の場合、申請する事により受講料相当補助）、外部研修参加費用会社負担、資格取得報奨金、薬剤師会加入があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの櫛ケ浜駅からは車で約7分、周南バイパス沿いに位置しておりマイカーでの通勤に便利です。
■門前の総合病院より内科、外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約40枚応需します。
■30代と40代の経験豊富な薬剤師が在籍しており、互いに協力しながら落ち着いて業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新店舗開局に伴う法人全体の人員体制強化のための募集で、共に成長できる方を求めています。
■大手グループの一員として、周囲と協調しながら安定した環境で長く働きたいという方を歓迎します。
■充実した研修制度を積極的に活用し、薬剤師として継続的にスキルアップしたいという意欲のある方。

【法人特徴について】
■九州・中国エリアで約40店舗を展開する、業界大手ネットワークに加盟している安定企業です。
■グループ全体の3年未満の離職率は約5%と非常に低く、安心して長く働ける環境が大きな魅力です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚に抑えるなど、ゆとりのある人員配置を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手グループで、安定したキャリアプランを描きたいという方に最適な環境です。
■年間休日120日以上、残業もほぼないため、仕事とプライベートの時間を両立させたい方におすすめです。
■充実した教育制度のもと、薬剤師として着実にスキルアップしていきたいという方にぴったりの職場です。

＜こんな病院です＞
■萩駅より徒歩13分程度の距離にございます。
■病床数は一般100床です。
■薬剤師人数は常勤2名、助手5名です。

＜業務内容＞
■調剤、注射調剤、抗がん剤調製、薬剤管理指導(入院患者様への服薬指導)、医薬品情報、薬品管理など
■各種院内チームや委員会へも参画しています。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■DPC対象、日本医療機能評価機構の病院機能評価(Version.4.0　一般病院)認定です。
■電子薬歴、全自動分包機、電子カルテも整備されており、非常に調剤設備が充実しています。
■退職金は山口県市町村の職員共済となります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ゆったりとした環境で働きたい方
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分の距離に店舗があります。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。
■薬剤師常時1名です。
■受付、投薬口の他に相談窓口のスペースも設けております。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、循環器科、リハビリテーション科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に13店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■研修制度が整っている環境で働きたい方
■地域に根付いた調剤薬局で働きたい方

＜こんな病院です＞
■長門古市駅より車で3分の距離にございます。
■分包機はユヤマを導入しています。
■総病床数:138床の精神科病院です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、薬剤管理指導、DI、持参薬鑑別等

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■認知症の治療を中心に睡眠障害、うつ病等、精神的に不安を抱える方々への治療を行っています。
■情報・ノウハウなどを共有しより良い医療・介護を実践するために他病院との交流研修会などにも積極的に参加し、看護・介護職員の研鑽にも努めております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■仕事とプライベートのオンオフを切り替えてメリハリつけて勤務したい方

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤,OTC販売
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方
■給与　　：年収：500万円～600万円
■勤務時間：
月火水金土
09：00～18：00（休憩60分）
木
09：00～13：00（休憩0分）
1か月単位の変形労働時間制
■休日　　：4週8休以上（年間休日120日以上）有給休暇法定通り付与、夏期・年末年始休暇
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
薬剤師手当、職能手当、特別手当、扶養手当、住宅手当

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩2分！
　通勤にもとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤3名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させています。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方

＜こんな薬局です＞
■ラウンダー勤務の募集です。
　複数店舗でご勤務いただきます。
■産休・育休の取得実績もございます。地域に根差した薬局で安定経営の法人のため、ライフスタイルに合わせて長くご勤務頂ける環境です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより小児科や産婦人科、耳鼻科等をメイン応需しています。
■処方箋枚数は80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人特徴＞
■山口県内に10店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■一般調剤と在宅訪問を2本柱にしており、地域に密着した、地域になくてはならない薬局を目指しております。
■ドライブスルー設置の薬局もございます。薬局もサービス業であることを認識し「安心感の持てる薬局」として患者様に選ばれるよう日々努めております。
■今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく予定でございます。
■従業員にとって働きやすい環境の整備に努めています。長く貢献してくださった方を表彰する永年勤続表彰制度があります。また従業員の皆様へ感謝の気持ちを込めて、毎年誕生日プレゼントをお贈りしています。

【こんな病院です】
■周防下郷駅より徒歩8分の位置にあり、新山口駅からも近いためアクセスの良い立地です。
■薬剤師7名、助手3名在籍しています。

【業務内容】
■調剤（無菌調剤含む）・監査の他に病棟業務や委員会活動など
　多岐に渡る業務内容を経験できます。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修

【法人概要】
■山口県央部の地域中核病院の一つとして、二次救急病院として、地域医療を支えています。
■内科・外科をはじめとした総合病院機能のほかに、整形外科領域や眼科領域に力を入れており、県央だけでなく広い地域から患者様にご来院いただいております。
　リハビリテーション部門では、各診療科とも連携して、がんリハビリテーションや心臓リハビリテーションへの対応を始め、今後も、病院の特色を生かした形で地域医療に貢献したいと考えられております。
■基本方針である「患者本位の医療」「高度医療の推進」「チーム医療の実践」「地域との連携推進」の実践をスローガンに医師、看護師、コ・メディカルを始めとする全職員の人材育成を積極的に行っております。

【こんな方にもおすすめ】
■病院経験がある方
■幅広い処方に触れ経験を積みたい方
などなどお問い合わせお待ちしております♪