甲府市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています

≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

■山梨県に11店舗、長野県に7店舗の調剤薬局を展開されています。
■新人研修、会社全体の勉強会、薬局内の勉強会といった学べる機会も多くございます。
■店舗によっては薬学生の実務実習を受け入れています。
■勤務薬剤師・管理薬剤師だけでなく、本社の業務へのキャリアパスもございます。
■様々な福利厚生をご用意！
　産休育休、介護休暇取得はもちろんのこと、
　サッカーJリーグ"ヴァンフォーレ甲府"の観戦チケットの用意も♪

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

＼法人特徴／
◎山梨県内に9店舗展開している薬局です
◎経営面も安定しており長く勤務できる環境です
◎総合病院や大学病院の門前を中心に店舗展開しています
◎信頼されるような「街の薬局」をめざしています
◎お薬をお渡しするだけでなく、
患者さんに心地よく過ごしていただけるように
きめ細やかなサービスを大切にしています。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎スキルアップしたい方
◎山梨県内でご勤務したい方
◎山梨へUターン就職をお考えの方
◎地域密着の薬局として患者さんとの関りを大切にしたい方
◎患者様だけでなく、社内のスタッフ同士と
積極的にコミュニケーションをとりながら意欲的に働いてくださる方

＼働き方の特徴／
◎急遽の休みでも柔軟に対応することができるよう、
余裕を持った人員配置をしています。
◎無理な異動もなく、地域の方とじっくり向き合える環境です
◎土日休みの店舗や就業時間が18:00までの店舗が多めです。
◎ワークライフバランスも充実しております

＼スキルアップ制度／
◎薬剤師甲会の研修会に会社負担で参加できます！
◎店舗同士で交流をもち、日々情報交換をしています
◎経験が少ない方も、経験豊富な薬剤師さんが
温かくサポートしてくれるので安心です！

＼法人特徴／
◎山梨県内に9店舗展開している薬局です
◎経営面も安定しており長く勤務できる環境です
◎総合病院や大学病院の門前を中心に店舗展開しています
◎お薬をお渡しするだけでなく、
患者さんに心地よく過ごしていただけるように
きめ細やかなサービスを大切にしています。

＼働き方の特徴／
◎急遽の休みでも柔軟に対応することができるよう、
余裕を持った人員配置をしています。
◎無理な異動もなく、地域の方とじっくり向き合える環境です
◎土日休みの店舗や就業時間が18:00までの店舗が多めです。
◎ワークライフバランスも充実しております場です

＼スキルアップ制度／
◎薬剤師甲会の研修会に会社負担で参加できます！
◎店舗同士で交流をもち、日々情報交換をしています
◎経験が少ない方も、経験豊富な薬剤師さんが
温かくサポートしてくれるので安心です！

＼店舗の特徴／
◎県立病院の門前薬局です
◎幅広い科目が学べるのでスキルアップしたい方に
おすすめの環境です！
◎待合室が広く患者さんに心地よく過ごしていただけるように
心掛けています。


＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎スキルアップしたい方
◎山梨県内でご勤務したい方
◎山梨へUターン就職をお考えの方
◎患者様だけでなく、社内のスタッフ同士と
積極的にコミュニケーションをとりながら意欲的に働いてくださる方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。