甲府市｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
◇漢方を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。未経験の方にもしっかり指導致します。

≪こんな薬局です≫
◇漢方を中心に、基礎的な事が学べる店舗です！
◇店舗での勉強会だけでなく、通信教育等も行っております。未経験の方にもしっかり指導致します。

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

＼　企業の特徴　／
■甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
■全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています。
■定期的な勉強会やeラーニングも導入しており、教育にも力をいれております。

≪こんな企業です≫
◎甲府市を中心に、山梨県内に複数店舗展開している安定企業です
◎地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様に向き合ってお仕事が出来ます
◎全店舗に対話式電子薬歴システム、全自動分包機など最新機器を導入し、業務の効率化を図っています

＼正社員同時募集中／
■紹介予定派遣も応相談！
■17:30までの勤務です

＼こんな企業です／
■主に首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■残業が少なく、
ワークライフバランスが取りやすいのもうれしいポイント♪

＼人を育てる社風です／
■充実した研修制度があり、
新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。
接遇・マナー研修などご用意しています☆

＼　企業の特徴　／
■山梨県に12店舗展開しています。
■ドライブスルーでのお薬のお渡し、
　オンライン服薬指導、訪問在宅など、患者様に寄り添った対応をしている会社です。
■カフェとの併設店もあり、患者様が気軽に健康相談に来ていただけるような
　店舗づくりをしています。

＼　ラウンダー募集　／
■本部付け・ラウンダー職の募集です。
■現在も複数名のラウンダーが在籍中、
　店舗ヘルプ体制拡充の為の増員募集です。
■年収は600万円以上！
　管理薬剤師できる方は650万円以上
　地域支援体制のマネジメントが可能な方は
　700万円もご相談可能です。

＼　働きやすさ　／
■全店舗残業はほとんどございません！
　仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することができます。
■託児所の保有、男性の育休取得を推奨しているなど、
　子育てをされている社員の方も働きやすい環境を会社全体で作っております。
■勤続年数40年以上の従業員の方がいるなど、離職率の低い会社です。

＼　機材について　／
■自動薬剤ピッキング装置(ドラッグステーション)を導入している店舗があり、
　業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております。
■先を見据え、ICT化の整備を進めています。
　患者様とコミュニケーションを取る時間を増やすために業務の効率化を推進しています！

＼　転居・Uターン就職者も歓迎します　／
■山梨県に戻りたい方
■山梨県で働きたい方
　………‥歓迎いたします！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■「多方面から人と関わり、人の手助けをしていきたい」という思いからなる企業です。
■調剤薬局業務以外のほか、多角的に事業を展開しており、経営の安定性も抜群です