山梨県｜週休2.5日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

★最新の調剤機器を導入し、業務の効率化を図っている薬局です

■山梨県を中心に店舗展開している会社様です。
■地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指しており、しっかり患者さまに向きあって働きたい方におすすめです！
■老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

■山梨県に11店舗展開している地域のかかりつけ薬局を目指している薬局です
■託児所保有・男性の育休取得推奨など福利厚生が充実しております
■残業が少なく、アットホームな職場雰囲気で離職率が低めです

≪こんな企業です≫
◎現場と経営陣の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も可能です

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、
　 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

《こんな会社です》
■一都四県に28店舗、調剤薬局を展開している会社です。
■地域に根ざした店舗名をつけ、地域のに方々に愛される薬局を目指しています会社です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システム・電子薬歴簿システム等最新設備を導入しており、調剤過誤がないよう、安心して働ける環境整備を行っております。

《店舗特徴》
■総合病院の門前のため、複数科目を取扱うことができます。
■2022年10月時点で、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■現在薬剤師・医療事務の年齢層は、ともに20代～40代の方が在籍しております。

《教育・勉強会の充実》
■製薬企業MR、専門家などを招いての定期的な勉強会やe-ラーニングによる自己学習システム、また希望により学会や外部の勉強に参加することもできます。

《こんな方にオススメ》
■複数科目を経験し、薬剤師としてスキルアップを考えている方
■これから調剤薬局にて働きたい方、1から勉強したい方！

＼正社員同時募集中／
■紹介予定派遣も応相談！
■17:30までの勤務です

＼こんな企業です／
■主に首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■残業が少なく、
ワークライフバランスが取りやすいのもうれしいポイント♪

＼人を育てる社風です／
■充実した研修制度があり、
新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。
接遇・マナー研修などご用意しています☆

＼ご相談ください／
■週1日、午前のみ、午後のみなどもご相談可能です。
■希少な派遣求人！即日スタートできる方歓迎！
■パートよりも高時給な派遣のお仕事。
■調剤経験お持ちの方の募集です。

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。