山梨県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

≪こんな病院です≫
◎病床数、約300床のケアミックの病院です。
◎薬剤管理指導業務に非常に力を入れています。
◎ドクター、看護師をはじめ、ケアマネジャー、理学療法士など、様々な職種の方が在籍しており、お互いに協力し合い患者様の対応を行っています。
◎ＭＲＩ・ヘリカルＣＴなどの先進の高度な診断機器も院内にあり、設備が充実しています。

≪特徴≫
◎内科、循環器内科、脳神経外科、リハビリテーション科・人工透析など、複数科目を取扱っています。
◎病棟服薬指導のほかに、混注業務や委員会活動など、総合的な病院薬剤師の業務経験を積むことができる環境があります。
◎病院でのご経験がない方でも、ベテラン薬剤師がいる為、安心して業務を行える環境があります。

≪こんな方にオススメ≫
◎病院薬剤師の経験を積みたい方、活かしたい方！
◎ドクターや看護師など、多職種連携で患者様対応を行いたい方！

＼こんな病院です／
■山梨県韮崎市にある精神科病院です
■病床数は99床。
■モダンで開放的なデザインの病棟がございます。

＼こんな働き方です／
■残業はありません！メリハリつけて働けます
■年間休日113日。ワークライフバランス◎
■17時15分までの勤務です
■薬剤師2名体制のアットホームな職場です。

＼こんな方におすすめです／
■病院経験をお持ちの方
■ベテラン薬剤師様も歓迎いたします
■ワークライフバランスの充実した職場で働きたい方。
■山梨県へUターン就職したい方

＼こんな病院です／
■南アルプス市にある精神科病院
■精神医療の専門性が高く地域の医療を支えています

＼こんな雰囲気です／
■「ほっとできる」をコンセプトにつくられた温かみのある病院です
■復職リハビリテーションにも力を入れています
■公認心理師、精神保健福祉士、作業療法士、
　看護師等の様々な職種の方が連携して患者様対応を行っております。
　職種を超えて意見を交わす風土が根付いています。

＼こんな働き方です／
■希少な土日休み
■17時までの勤務で残業ほぼありません。
■主に院内調剤を担当していただきます。
■「休みを取るときはお互い様！」の風土があり
　休暇の相談もしやすい環境です
■多職種連携に力を入れており
　チームで患者様の対応を行っています。

＼こんな方におすすめです／
■ワークライフバランスを重視しながら働きたい方
■病院での就業経験をお持ちの方
■調剤薬局での就業経験をお持ちの方
■多職種と連携し、チーム医療で患者様対応を行いたい方！

《こんな会社です》
■一都四県に28店舗、調剤薬局を展開している会社です。
■地域に根ざした店舗名をつけ、地域のに方々に愛される薬局を目指しています会社です。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システム・電子薬歴簿システム等最新設備を導入しており、調剤過誤がないよう、安心して働ける環境整備を行っております。

《店舗特徴》
■総合病院の門前のため、複数科目を取扱うことができます。
■2022年10月時点で、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■現在薬剤師・医療事務の年齢層は、ともに20代～40代の方が在籍しております。

《教育・勉強会の充実》
■製薬企業MR、専門家などを招いての定期的な勉強会やe-ラーニングによる自己学習システム、また希望により学会や外部の勉強に参加することもできます。

《こんな方にオススメ》
■複数科目を経験し、薬剤師としてスキルアップを考えている方
■これから調剤薬局にて働きたい方、1から勉強したい方！

《こんな会社です》
■愛知県を中心に52店舗の介護施設、薬局は名古屋市内に2店舗、山梨の1店舗展開している会社です。
■介護施設を展開する関係で、在宅医療に力を入れており、国が目指す薬局の在り方に則した会社運営をしています。
■各店舗、機器類は積極的に導入しており、効率良く調剤業務に取り掛かれる環境を用意しております。

《店舗特徴・業務内容》
■薬局内は綺麗な環境となっております。
■全自動分包機やQRコード、監査システムなどの機材を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
■グループ会社の施設対応をメインに行います。
■社用車を利用
■施設在宅のエリアの範囲：20～30分程度
■現在350～400名の患者様を対応しています

＼正社員同時募集中／
■紹介予定派遣も応相談！
■17:30までの勤務です

＼こんな企業です／
■主に首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■残業が少なく、
ワークライフバランスが取りやすいのもうれしいポイント♪

＼人を育てる社風です／
■充実した研修制度があり、
新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。
接遇・マナー研修などご用意しています☆

＼こんな病院です／
■持続可能な高齢者以上を目指し、療養病院として
　地域の高齢者医療、在宅医療を支えている病院です。
■療養病床と介護病床を有しており
　薬剤管理指導業務に力を入れています
■幅広い年代の方がご勤務されています。
■経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな働き方です／
■17時30分まで、土日休み、残業ほぼなし！
■有給消化率も高め。
■プライベートもしっかり大切に出来る環境です。

＼福利厚生充実／
■福利厚生も充実。独身寮の用意もあります♪
■定年は65歳まで。ベテラン薬剤師の方もご相談可能です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪こんな会社です≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■OTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

≪勤務コースについて≫
■様々な社員区分があり勤務地域を選択できます！
　ナショナル社員＝全国
　広域エリア社員＝エリア内の転勤あり
　狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。