秋田県｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

■東日本を中心に350店舗以上、東北だけでも40店舗以上展開している企業様です。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です

■具体的な疾患を想定した勉強会など、薬剤師としてスキルアップする為の研修はもちろん、入社時から段階を踏んだ研修制度も充実！ステップアップ出来る環境です。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
時間数は扶養の範囲内～社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。
チームワーク良く業務を進めていける職場作りを心がけています。

■地元で5店舗経営、安定した経営の調剤薬局です。
■「かかりつけ薬局」を推進し、地域に暮らすひとびとの安心で健康な生活のサポートを理念としています。
■風通し・働きやすい雰囲気作りにも注力し、和を保ちやすく、経営的視点でプラスの提案ができる環境です。
■■入社後、丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方も安心です。

≪薬局について≫
秋田県内に12店舗展開中。運営している薬局のほとんどが病院門前でスキルアップが見込めます。地域の皆様に愛される薬局づくりを行っていて、在宅訪問につきましても力を入れております。

■秋田県内に12店舗展開中。
■運営している薬局のほとんどが病院門前でスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを行っていて、在宅訪問につきましても力を入れております。

≪薬局について≫
東証プライム上場企業で、経営面も安心。調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。

≪求人について≫
◆能代駅より車で5分
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◆OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。
■県道48号線沿い、近隣にスーパーなどお買い物にも便利な立地です。
■OTC販売が初めての方もご相談ください！