管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
グループで西宮市・尼崎市内に6店舗運営している地域密着型の会社です。
異動は希望しない限りないため、定着率が高いと定評◎
地域に根差した調剤薬局を目指して早くから在宅医療に着手する他、医療ビル内に出店するなど多彩な展開しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
最寄り駅は門戸厄神駅になりますが、自転車利用でしたら西宮北口駅からも通勤可能です♪

薬局は4科の医療ビルの1階に立地しており、
処方枚数は1日120～140枚と、とても活気のある職場です。

・・＊ こんな方に ＊・・
複数科目でスキルアップができます！
勤務シフトは中抜けのない早番・遅番体制で、年間休日は120日程度とメリハリをつけて働きたい方にオススメです。

★60才以上歓迎！契約社員での採用です。
★化学品専門商社における企業内薬剤師のお仕事です。
★ご転居が必要な方は転居費負担します！さらに、家賃も9割会社負担いたします！

＜企業について＞
今後も福井・北陸を拠点としながら、『地域に寄り添い、世界を結ぶ』のビジョンのもと、更なる事業拡大を図ります。
【中堅規模ならではの機動力】
各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されています。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。
【活躍フィールドは、自分次第】
2002年に海外事業部を廃止し、現在は営業部門すべての部署が直接海外とやり取りができる体制になっています。つまり、誰もが国内外問わず挑戦できるフィールドがあるということです。世界のネットワークを駆使し、社員一人ひとりがお客様の問題解決につながるビジネスをつくり上げています。
【メーカー機能と連動した付加価値の提供】
グループ会社で、染料調合、プラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。118年で培ったノウハウを基盤に商社としてさらに強みを磨いていきます。

＼こんな方におすすめ／
■定年退職後のお仕事を探しの方
■企業でのお仕事にご興味がある方
■福井で腰を落ち着けて働きたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

＜こんな薬局です＞
■生野区のコリアンタウン内にある薬局！地域密着型です。
■メイン応需先は内科と、耳鼻科・アレルギー科で、1日30枚程度の対応をしています。
■薬剤師1名、事務員1名で運営しています。自分のペースで働くことが好きな方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＼＼＼＼＼こんな店舗です／／／／／
■2024年11月に開局しました！ぴかぴかの新店です。
■近隣の内科・消化器内科をメインに応需します。
■木曜・土曜は12時半までの開局です。
■最寄りは富田林西口駅ですが、距離があるのでお車通勤がおすすめ！

＼＼＼＼＼こんな企業です／／／／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼＼＼＼ワークライフバランスが魅力／／／／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＼＼　こんな店舗です　／／
■日根野駅から徒歩3分♪駅チカで通勤がらくちんです！
■お隣にあるクリニックとマンツーマンで2023年5月に開局しました。ドクターも朗らかな方で安心して働けるような環境です。
■内科・糖尿病内科の処方箋が多くを占めます。（一部、漢方内科もあり）
■1日30～40枚程度の応需なので、忙しくなりすぎることもなく落ち着いて働ける点も魅力のひとつです。

＼＼　こんな企業です　／／
■近畿エリアで12店舗経営されている法人となります。「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいます。定年が65歳という事もありお体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。

＼＼　ワークライフバランスが魅力　／／
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能（年末年始が主流です）で、ゴールデンウイークは4日休日が付与されます。
■年間休日は122日となります。また週の労働時間は38時間となっており、　ワークライフバランスが非常に整った企業様です。
■管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、長く働ける環境が整った薬局様です。

＼　薬局について　／
■最寄駅は野崎駅（JR学研都市線）で徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。
■内科の処方をメインに主に在宅は施設の対応しています。
■1日の処方箋枚数は30枚前後。薬剤師の方は2～3名体制で業務を行っています。
■在宅施設は4件対応しています。

＼　働き方について　／
■選べるコース！年間休日110日前後の給与特化型と年間休日125日前後のワークライフバランス型。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日・祝＋他1日お休み」の週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＜　こんな店舗です　＞
■三国ヶ丘駅から徒歩7分ほど！マンションが立ち並ぶ閑静な住宅街にある調剤薬局です。
■グレー基調のスタイリッシュな外観の薬局です♪お隣のクリニックモールと一緒に開局しているので、何かあれば疑義照会もしやすい関係性です。
■2024年5月開局なので店舗内・機器類も新しく、清潔感ある環境で気持ちよく働くことが出来ます★

＜　こんな法人です　＞
■地域医療を大切にし、患者様と真剣に向き合える、真の地域密着型薬局を目指しています。
■代表様は30代男性薬剤師様で、非常に穏やかで経験も豊富な方です！安心してご勤務開始出来ることはもちろんのこと、現場が勤務しやすい環境となるように「一緒に作っていきたい」というお考えをお持ちですので、ご入社後も何かあれば相談しやすいような環境です。
■今後も出店計画があります。スタートアップの薬局様で経営者様のお近くでこれからもっと頑張っていきたい、会社発展に直に関わっていきたいとお考えの方にはピッタリです！
■薬剤師ひとり一人の“想い”を大切にし、お人柄重視の採用をされていきたいというお考えがございます。

＼＼こんな会社です／／
■2000年に創業された薬局で、2016年6月に現代表が事業継承し、今日に至ります。
■社長自身が薬剤師なので、現場への理解度が高く、職場にも活気があります。40代の男性で非常に気さくな方です。気軽に相談ができる方ですので、何かあっても対応頂きやすい方です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前薬局です。
■店内は待合室、調剤室ともに広々スペースで、非常に綺麗な薬局です。
■機器の導入にも積極的で、薬歴は”musubi”を導入、その他、全自動分包機など、必要な機材はしっかりと導入されています。

＼＼こんな働き方です／／
■処方箋は1日あたり70～80枚程度で、常時2～3名で対応しています。
■処方元は隣のクリニックからが多く来ます。
■週40ｈのシフト制勤務ですが、完全週休2日制ではありません。4週6休に近い働き方となってしまいますが、その分年収はしっかりとご提示いただけます。（30代でも600万円程度可）

＼＼こんな方を求めています／／
■仕事に対して意欲的な方。（勉強熱心な方や運営にまで興味がある方）自身のスキルアップに対して、薬局にも活用いただけそうなことに関しては、会社も費用を踏まえて、しっかりとバックアップしてくださいます。
■管理やエリアマネージャーをしていた方！自己采配でお仕事ができますので、トップダウンもありません。
■社長の右腕になっていただける方！将来的には役員のポストも検討されているので、そういったポジションに興味がある方！

≪こんな会社です≫
■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニングは会社が負担して下さるなど、社員の学ぶ意欲を応援している会社です
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。