管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな薬局です＞
■八王子市内に２店舗展開する地域密着薬局です。
■社長も薬剤師で、現場に出ています。薬剤師会にも所属をしており、地域に貢献したいという思いのもと薬局経営をしています。

＜業務内容など＞
■前管理薬剤師が定年による退職をしたため、現在は社長が管理薬剤師を兼務しております。そのため店舗を任せられる管理薬剤師様の募集です。
　とは言っても、管理薬剤師として難しい業務はありませんし、しばらくは社長に教わりながら業務ができるので未経験でも大歓迎です☆
■1日50枚程度の処方箋を応需しており、メインは門前の内科・眼科で割合は2対1程度です。軽めの処方が多く、またベテラン事務のサポートもあるのでご安心ください。

＼　店舗の特徴　／
■河辺駅 (JR青梅線)から徒歩4分の駅チカ店舗です。
■病院の門前にあり【18時終業＆土日祝休み】の店舗です！
■一日の応需枚数は30枚程。
　基本管理薬剤師1名体制ですが、薬局長は事務さんが務められています。
■在宅は個人宅を2件対応されていますが、
　在宅に関してはヘルプの薬剤師さんで対応可能です。
　外来に注力頂ける環境です。

＼　企業の特徴　／
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に調剤薬局を39店舗を展開しています。
■限られたエリアで店舗展開しているため（埼玉・東京・千葉）、
　通勤の負担少なく働きたい方にオススメです。
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っております。
　そのためドクターとの関係性がよい薬局です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■福利厚生も大手薬局並みに整っています・
■研修認定薬剤師の取得率96％。
　認定受講料は全額会社負担です。
■従業員の平均年齢41歳。
■人事、財務、ICT事業、経家管理、事業企画、教育研修、
　事業開発、医薬品購入担当などの本社社員へのキャリアもございます。
■残業代は1分単位で支給となります（固定残業制度なし）。

＼　長期的に働きやすい環境　／
■月の平均残業は6.8時間と大変少なめです。
■産休育休取得率100％！
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています（現在86％程）。
■異動は相談ベース！
　本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■ICT事業にも力を入れており、LINEを活用した業務効率化を進めています。
■住宅手当ございます（支給規定あり）！

≪こんな薬局です≫
・内科クリニックの処方箋をメインに応需しています
・駅から徒歩1分の好立地！ご通勤にも便利です
・比較的ゆとりを持って業務を進めていただくことが可能です

≪こんな方におすすめ≫
・入社後1年を目安に管理薬剤師をお任せする予定です。
　今後管理薬剤師としてキャリアアップしたい方に特におすすめです
・基本的に異動は無く、腰を落ち着けて長く働きたい方にもおすすめです

≪企業特徴≫
・川崎と八王子それぞれに店舗展開をしている薬局です。
・地域密着の開業医の門前薬局として、地域の皆様の健康サポートしております。
・若く気さくな社長で、様々なご相談にも乗って下さり環境も◎
・各店舗が離れているので基本的には異動はありません。

◇こんな薬局です◇
■平日18時まで！プライベートのご予定も立てやすい環境です！
■年間休日120日以上・研修制度抜群で安心安定の大手チェーン様です♪

◇こんな企業です◇
＜安定性は折り紙つきです！＞
■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業です。グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
＜働き方が選べる！＞
■正社員はエリア職・総合職（全国転勤有、一定地域内転勤有）を選択でき、エリア職は異動がないため、腰を落ち着けて長期就業をすることができます。
＜教育研修制度＞
■毎年、新卒採用していますが、中途採用向けにも通信教育や研修認定薬剤師取得制度、ｅ-ラーニングなど充実した研修を提供しています。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いです。
■学会発表の為の内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
＜働きやすさ＞
■残業月平均5時間と非常に少な目！本社においても残業管理を徹底しています。
■産育休取得率ほぼ100％で子育て世代も安心。
■1人あたりの処方箋枚数が少ないのも魅力
★定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
＜システム面＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがり、全社を上げてのサポート体制が整っています。
＜頼れる事務さん＞
■薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています！
＜キャリアステップ＞
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがあります。
例）業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア　etc.

◇こんな方におすすめです◇
■ライフイベントに合わせて転勤等も考えたいが、大手企業の福利厚生が欲しい！
■勤務後のプライベート時間も確保したい
■いつか現場薬剤師じゃない仕事にもチャレンジしたい

＼店舗の特徴／
■京王多摩センター駅、小田急多摩センター駅から徒歩6分の立地。
■近隣クリニックから内科・整形外科・小児科・皮膚科を応需。
■店内でフルーツティー試飲会のイベントや
　健康食品等の販売も積極的に行っている店舗です。
　近い距離で患者様や地域の方々とコミュニケーションを取りたいといお考えの方にオススメ！
■管理栄養士も常駐されています。

＼企業の特徴／
■府中市を中心に11店舗程度の展開をしている地域密着薬局です。
■調剤薬局の運営だけでなく、セルフメディケーションも可能にしたドラッグストア併設店も展開。
■「よりそう在宅医療」をキーワードに小児～ガン末期の患者様まで幅広く対応されています。
■新事業として八百屋プロジェクト等、今までの薬局の常識を覆す取り組みに注力している勢いのある会社です
■今後3か月毎に積極的に店舗拡大を図っていこうと考えておりキャリアチェンジ、キャリアアップも十分に可能です
■ハード面はモダンな地域医療に根付いた温かみのある薬局をテーマにハード面はシステマチックに管理している
　今の薬局の理想像と言える形を体現しようとしております
■どの店舗も和気あいあいとしており、チームワークを大事にしている働きやすい職場です

＼福利厚生／
■借り上げ社宅制度ございます！（要件あり）
■スタッフの皆さんに充実したオフを楽しんで頂くために、
　全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しています。
■従業員の方はハイメディック・東大病院でワンランク上の検診医療が受けられます。

＼こんな薬局です／
■内科をメインで応需している薬局です。
■薬剤師1名、事務2名体制。
■13時～15時は休憩時間になります。

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。

＼こんな方へ／
■腰を据えて地域医療へ貢献したい方
■今までのスキルを活かしご活躍されたい方

＼こんな病院です／
■創立から70年以上！地域に信頼されている病院です
■地元の納涼祭にも病院として参加するなど、
　より身近に感じていただけるような取り組みも行っています
■2014年に改装し、広い新病棟を開院。
　綺麗な空間で快適ご勤務いただけます。
■現在の薬局長様の定年に伴い、後任の募集です！

＼業務内容について／
■入院患者様への調剤業務や病棟業務をはじめ、
　クリーンベンチ内での高カロリー輸液混注、安全キャビネット内での抗がん剤調製など、
　病院だからこそ出来るやりがいある業務が経験出来ます
■自動分包機・自動監査システムをはじめ、機械化を進めており、
　業務も効率的に行えます。オンライン発注システムも導入済み！
■各種委員会をはじめ、他の職種と関わる機会も多いです

＼プライベートとも両立出来る体制／
■定時は16:30！当直も無く、日勤のみの勤務です
■託児所あり！保育士資格をお持ちのスタッフの方が常駐しているため、
　お子様を預けながら安心して働けます
■終業時刻の元首や育児環境の充実など、労働環境の整備・改善に取り組んでいます

＼学びたい方にもおすすめ／
■スキルアップのための支援も充実！
　…院内新薬等勉強会（週1回程度）・研究科
　…資格取得支援制度あり

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　店舗の特徴　／
■JR中央線「豊田駅」より徒歩10分、
　京王線「南平駅」より徒歩14分の立地！
■2023年4月オープンの新店です♪

＼　店舗の特徴　／
■聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩すぐ。
　富裕層やファミリー層が多く住むベッドタウンです。
■耳鼻科や内科を中心に近隣に医療機関が多数あり、
　面対応で処方箋応需しています。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で20店舗程の薬局を経営する企業です。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、
　駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入。
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は120日！誕生日休暇などもあり、
　しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、
　引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができます。
■産休取得率100％、復職率も100％と
　女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！