【ファルマスタッフ 大宮支店】【第39回薬局紹介】≪埼玉県川越市≫ 産育休取得率100％　家庭と両立しながら成長できる環境です♪♪

薬剤師のみなさん、こんにちは 

ファルマスタッフ大宮営業所です!!

今回ご紹介させて頂きたい薬局様は

埼玉県にございます【株式会社日本アポック】様です！

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【 企業名 】株式会社日本アポック　

【 ＵＲＬ 】https://www.apoch.co.jp/

≪企業概要≫

【  本社  】〒350-1123　埼玉県川越市脇田本町6-20　くぼたビル3F

【  設立  】1995年9月7日

【 店舗数 】67店舗

【 所在地 】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県

【従業員数】598名（内、393名は薬剤師（※男性100名／女性293名）

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今回は　薬局アポック　南越谷店　に取材に行ってまいりました。

店舗の外観はこんな感じになっています

南越谷駅から徒歩3分

獨協医大さんの門前薬局

処方箋枚数は200枚/日の大型店舗になります。

施設在宅も受け入れているそうです

薬剤師さんが常時10名以上はいる薬局様です

今回は実際に勤務されている薬剤師様に取材することができたので、その様子をどうぞ

入社2年目の薬剤師さんのイイズカさんです。

イイズカさんが日本アポックに入社を決めた一番の理由は

産休育休の取得率もほぼ100％　で　女性として働きやすさを感じた点　と

様々な形態の(病院門前、クリニック、医療モール)薬局があり、

薬剤師として様々な経験ができるのではないかと思ったからだそうです。

見学した際の薬剤師さんの雰囲気がほわっとしててよかったとも仰っていました。(笑)

家庭とお仕事の両立は難しいとは思いますが、

産休育休の取得実績がほぼ100％というのは魅力的ですね。

実際育休明けで戻ってこられたという方がこの店舗だけでも3名いらっしゃいました。

戻ってきたくなる薬局なのでしょうね

固まったエリアに店舗展開しているため遠方への異動等はほとんど聞かないそうで、

むしろ希望をヒアリングしてもらった上での異動が多いそうです。

家庭との両立もできてなおかつ薬剤師としても成長できるということで非常に働きやすい薬局様ですね。

皆様のご自宅の近くにもきっとアポックさんあると思います。

興味を持たれた方がいらっしゃいましたらお問い合わせください 

ご質問やご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

営業所スタッフ一同、お待ちしております

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【 企業名 】株式会社日本アポック　

【 ＵＲＬ 】https://www.apoch.co.jp/

≪企業概要≫

【  本社  】〒350-1123　埼玉県川越市脇田本町6-20　くぼたビル3F

【  設立  】1995年9月7日

【 店舗数 】67店舗

【 所在地 】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県

【従業員数】598名（内、393名は薬剤師（※男性100名／女性293名）

※2019年4月1日現在

【事業内容】

　調剤薬局の経営

　居宅介護支援事業所の経営

≪募集概要≫

【雇用形態】正社員

【配属店舗】スキルや通勤面等考慮し、配属先決定

【業務内容】保険調剤薬局での保険薬剤師業務全般

【就業時間】配属店舗による　※週40時間労働制

【  休日  】週休2日制、年間休日119日、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇　他

【  給与  】年収450万円～650万円

　※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定

　※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月※2017年度実績4.2ヶ月）

【通勤手当】有

【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償責任保険

【 その他 】退職金制度、社宅制度（規定有）、永年勤続表彰制度、定期健康診断、契約保養所、

　　　　　　研修制度（新入社員・レベル別研修・全体研修・通信教育等）、

　　　　　　各種資格取得支援制度（認定薬剤師・ケアマネジャー・福祉用具専門相談員 他）他

【  特徴  】

■埼玉県と中心に、東京都・千葉県・神奈川県・群馬県で67店舗運営しています。

■2015年3月アルフレッサホールディングス㈱の子会社となりました。

　毎年着実に成長している企業です（※経営への影響はありません！）

■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、

　介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。

■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。

■各種資格取得支援制度あります。

　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも

　必要な「認定薬剤師」の資格だけではなくケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。

■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、

　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。

■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。

■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

■産休育休取得実績ほぼ100％

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