- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
扶養内求人を探すポイントとは…?
こんにちは。ファルマスタッフです。
今回は「扶養内」で求人を探す上で
良い求人を見つけるポイントを、ご案内いたします。
お子さんをお持ちのママ薬剤師さんから
ご依頼をいただくことが多い「扶養内」の働き方。
実は、競争率が高い働き方といえます。
理由としては、
ご希望条件が「午前帯のみ 週1〜2日」など
みなさん似たようなご条件でお探しでいらっしゃる事と
扶養内で募集が出ている店舗さんが限られてくるため、自然と競争率が高くなる、という傾向があります。
※エリア・時期などにより異なります
ご自身にとって相性の良い求人を見つけるには
おおまかに下記4点がポイントと言えます。
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■就業する時間帯■
お子さんのお迎えなどの関係で
午前帯での勤務を希望される方は多くいらっしゃいます。
充足傾向にあるエリアでは
午前帯は既に充足しているという店舗も多いため
午後帯にも勤務できる方ですと、求人数も増えてきます。
■就業する曜日■
「平日だけ勤務したい」といったご要望も多くいただきます。
同じ希望をお持ちの方が多くいらっしゃる分
競争率も高く、ご希望が叶う可能性も低くなります。
毎週、土曜日に出勤するのは難しい…といった方でも
土曜日に月1〜2回だけでも出勤できる場合ですと
先方様から歓迎される傾向にあるので、選択できる求人が増えてきます。
■通勤エリア■
ご自宅から近い範囲ですと、通勤にかかるご負担が少ないため
多くの方からご要望としていただきます。
ただ「自宅から10分以内」など、ご自宅から近距離でお探しの場合
調剤薬局やドラッグストア等の店舗数に限りが出てしまうため
求人数が減ってしまう…といったデメリットもあります。
通勤エリアを少しでも広げれば
その分、求人数も増えますし、選択肢も増えます。
■紹介会社を絞る■
求人を探す上で、複数の紹介会社をご利用される方もいらっしゃるかと思います。
「紹介会社を複数利用すれば、
それぞれの会社から異なる求人を紹介してもらえる」というイメージがあるかもしれません。
ただ、扶養内の条件で求人を探す場合
「どの紹介会社に依頼しても、紹介される求人は同じ」というケースがあります。
扶養内の条件では、就業できる時間数に限りがあるため
その分、希望条件で募集が出ている求人数にも限りが出ます。
そのため複数の紹介会社を利用しても、
紹介される求人は同じ…という状況になってしまいます。
紹介会社を1社に絞ったほうが
各社とやり取りをしなければいけない、といった煩わしさもなくなりますし
効率よく求人を探していけるかと思います。
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上記4点をポイントにすると
ご自身にとって相性の良い「扶養内求人」が見つかる可能性が増えるかと思います。
ファルマスタッフでは、まずは皆さんのご希望・ご状況をしっかり伺った上で
求人をご紹介しております。
「扶養内求人」をお探しの方も、ぜひお声掛けくださいませ。
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