- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
【高年収求人のウラ側?!】
こんにちは。ファルマスタッフです。
3月に入り、最近では薬剤師の皆さんから
春先の転職・復職を見据えて、当社へお問い合わせいただくケースが増えて参りました!
「転職するからには年収アップしたい!」
そのようにお考えの薬剤師さんも多くいらっしゃると思います。
高年収の求人は魅力的ですが、
高年収提示が可能な求人には、どういった背景があるのでしょうか…?
今回は【高年収求人のウラ側】について考えてみたいと思います。
実際に、薬剤師さんから伺う内容として多いのは
「高年収に惹かれて入職してみたものの
実情はかなり多忙で残業が多かった…」といった事です。
「残業が多い」「業務負担が重い」「休日がなかなか取れない」…など
就業環境が厳しい場合、高めの年収が設定されている、といった場合があります。
また高年収求人の中には、職場の立地が悪く、通勤が不便な場合や
職場の内情が悪く、なかなか人が定着しない…といった事情を抱えている場合もあります。
もちろん、上記のような求人ばかりではありません!!
【高年収】にポイントを置いて求人を探す場合には
就業環境や職場の内情まで、きちんと情報収集しておくことが大切です!
そのためにも、人材紹介会社を利用する場合には
担当コンサルタントに「残業はどのくらいあるのか?」「どんな方が働いているのか?」
など…求人の詳細部分までしっかりと確認することをオススメします。
ファルマスタッフでは、全国各地の担当営業が
実際に職場へ足を運び、忙しさや平均年齢、職場の雰囲気だけでなく
管理薬剤師さんのお人柄など…
求人票に記載されている内容や、電話でのやり取りだけでは把握しきれない部分まで
しっかりと把握しております!
せっかくの転職ですから、ご希望の条件を叶えつつ、長く就業できる職場が良いですよね。
希望条件にこだわりながら、自分に合った求人を紹介して欲しい!
そんな方は、ぜひファルマスタッフへお気軽にご相談くださいませ♪
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