- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
2011.12.21
チェーン企業が強い理由とは?1 【連載その2】
今週はクリスマスですね!
皆さんご予定はお決まりですか?
(聞かれる前に言いますが、私の予定は大掃除です!)
今週はクリスマスが丁度週末にかかりますので、お出かけされる方も多いのではないでしょうか。
どうぞ素敵な休暇をお過ごしくださいね。
さて、本日は連載の2回目「チェーン企業が強い理由とは?」をお送りします。
ボリュームが多くなってしまったため、来週と2回に分けての掲載です。
(連載4回とお伝えしましたが、もう少し回数が多くなりそうです。)
来週もどうぞお楽しみに!
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昨今の経済状況の中、神奈川県の薬局においてチェーン企業と個人薬局の二極化傾向が進んでいるのは、なぜでしょうか。
今回はその理由を考えてみたいと思います。
個人薬局に関しては開設者1名での開業が多く、「夢の独立開業」という方が積極的に開局するケースは毎年一定数いらっしゃいます。
その中で、最近の傾向としては個人薬局をチェーン企業が買収するというケースが今までになく増えています。
それに加えてチェーン企業の新規オープンも並行して行われるため、二極化傾向が進んでいると考えられます。
なぜ、チェーン企業はそのような行動が取れるのでしょうか。大きく分けて3つ考えられます。
1.経営における中・長期計画のPDCAサイクルの重視
2・総務管理部門・店舗開発部門の充実
3.信頼性(ブランド力)
まず1についてですが、一般企業としてはごく当たり前のことなので小売業も行っているチェーンドラッグストアは以前からも行っていました。
ただ、薬局に関しては処方箋を応需するという性質上、小?中規模の企業ですと処方箋枚数が純増して行く計画は立てづらいこともあり、あまり重視していない企業もあったのが実情です。
そこでチェーン企業の多くは今後も成長するために中・長期計画を重視し、
買収やさらなる店舗展開という手法を積極的に用いることによって、
その実現に向かって進んでいる段階に入っていると考えられます。
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来週は2.総務管理部門・店舗開発部門の充実 3.信頼性(ブランド力)について
詳しくお伝えします。
さて、今週も業績好調な神奈川県内のチェーン薬局の求人情報をお知らせします!
■駅からすぐ!調剤併設のドラッグストアです。
■なんといってもポイントは高年収!20代で年収500万円も可能です♪
■総合科目応需しているのでスキルUP◎
■調剤未経験の方でも教育制度がしっかりあるので心配ナシ!!
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