福岡県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな法人です！＞
■福岡市・北九州市および近郊で10店舗以上を展開中の大手調剤薬局の傘下に入っている法人です。
■透明性のある経営で毎年業績を社員に公表し、努力した社員には給与として反映させるような会社風土です。
■学会等の参加費用は会社で負担！スキルアップを支援する体制が整っております。
■希望休はほぼ100％取得可能！お休みも取りやすい環境です。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

＜こんな店舗です＞
■泌尿器科門前の店舗です。
■在宅対応もある店舗で外来と在宅の比率は4:6です。
■お取扱いの薬品品目は1200程度ございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜店舗情報＞
■外来と在宅の比率は4:6です。
■泌尿器科門前の薬局です。
■西鉄五条駅から徒歩圏内とアクセス◎です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

★フレグランスの調合やコスメ・ボディーケア製品の接客販売を行いつつ、薬剤師資格を生かしながら責任技術者としてお仕事して頂きます！
★ニューヨーク発の香水ブランドのショップでのお仕事です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■グループ全体で約50,000人の従業員。化粧品・スキンケア用品・フレグランスの世界規模で製造および販売をしているメーカーです。
■日本国内でも2,000名の従業員がおり、11ブランドを展開しております。
■11ブランドの中の1つで主に百貨店を中心に当社ブランドの製品やサービスをお届けしています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■1日に10～30件のフレグランスの調合をしていただきます。
■20～30代の従業員が中心でシフト制で勤務をしていただきます（平日2名、土日祝3名体制が基本です）
■残業は通常は5時間程度ですが繁忙期などは10～20時間程度になる事もあります。
■様々なお客様が見えられますので人と話す事が好きな人に向いています。
■店長を目指していただき店舗での売上販売の管理や従業員の指導を行って頂きます。
■フレグランスの調合をする店舗を全国に拡大していきますが、基本的に転居を伴う異動はありません。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■化粧品やフレグランスが好きな方、関わりたい方は必見！
■薬剤師として調合スキルだけでなく接客業も含めてスキルアップしたい方には最適！
■外国語の会話スキルをお持ちの方

※試用期間中（4ヶ月間）は契約社員となります。入社者の95％以上が正社員登用の実績有！

<店舗情報>
■薬剤師・事務員共に10名以上所属している大型店舗です。
■総合病院の外来以外に同ビル内の3軒のクリニックから処方箋を応需。
　在宅業務も行っているため薬剤師として幅広い経験が可能です。
■膠原病、リウマチ、糖尿病、悪性腫瘍等の専門性の高い処方も勉強できます。
■散剤ロボットも導入！調剤業務の効率化を図っております。
■ピッキングは事務員さんが行っているため、薬剤師は監査・服薬指導に集中しやすい環境です。
■品目数は2000を超えており、様々な領域の専門性の高い薬剤にも触れることが出来ます。
■交代で日曜勤務も発生しますが、2ヶ月に1回程度のペースです。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に13店舗を展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にIPADを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80以上％と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

《ここがお勧めです！》
■貴重な土日祝日休みの求人になります！
■病院未経験の方もご相談可能な求人です！
■平日勤務のみ、9:00～15:00までの勤務です！
■原則残業も発生しない就業環境です！
■雰囲気・チームワークの良い職場環境で教育体制も整っております。
■2025年4月より、院外処方対応に変更になります。

《こんな業務内容です！》
■薬剤部には常勤3名、時短1名、補助4名、SPD1名（2024年8月時点）の方が在籍されております。
■薬局長は60歳男性で定年を迎えておりますが、その他にも副薬局長50代女性、30代男性、30代女性の薬剤師も在籍しています。
■助手の方やSPD業務を担う方も在籍されているので、調剤サポートもして頂けます。
■2025年4月より、院外処方に変更となります。
■入院患者の服薬指導を院外処方のタイミングで始めるので、常勤を病棟に配置します。
そのため、パート薬剤師は薬局業務となります。
（今の常勤薬剤師を病棟に上げて、代りに薬局内の業務をパート薬剤師に実施して頂きます）

《通勤も便利です！》
■鹿児島本線（JR九州）門司港駅より徒歩8分。
■西鉄バス北九州「清滝1丁目」停留所より徒歩1分、または「門司区役所前（急行利用時）」停留所より徒歩3分。
■車通勤も可能です（交通機関が不便な場合のみ）！

《こんな法人です》
■門司港地区の中核病院として明治45年より行っています。
■昭和47年には門司地区に初めて人工透析室を開設する等、積極的に医業に勤めています。
■現在の病床数は199床です。
■掖済（助け合い）の精神に基づき、社会のすべての人々に対し、心優しいきめ細やかな医療を行っています。
■地域密着型の病院で、創立は100年を超えます。薬剤部は和気あいあいとしており定着率の高い職場です。
■手当も充実！扶養手当・地域手当（基本給の10％）・住宅手当・通勤手当・研修補助等が支給ございます。

《ここがお勧めです！》
■貴重な土日祝日休みの求人になります！
■病院未経験の方もご相談可能な求人です！
雰囲気・チームワークの良い職場環境で教育体制も整っております。
■2025年4月より、院外処方対応に変更になります。そのため、平日勤務のみ、原則残業も発生しない就業環境に変わります！

《こんな業務内容です！》
■薬剤部には常勤3名、時短1名、補助4名、SPD1名（2024年8月時点）の方が在籍されております。
■薬局長は60歳男性で定年を迎えておりますが、その他にも副薬局長50代女性、30代男性、30代女性の薬剤師も在籍しています。
■助手の方やSPD業務を担う方も在籍されているので、調剤サポートもして頂けます。
■2025年4月より、院外処方に変更となります。
■入退院患者の持参薬管理やミキシングも行っております。
■オンコール対応に関しては、日替わりのローテーションで対応しております。
■残業時間は月1時間前後となり、ほとんど発生しません。

《通勤も便利です！》
■鹿児島本線（JR九州）門司港駅より徒歩8分。
■西鉄バス北九州「清滝1丁目」停留所より徒歩1分、または「門司区役所前（急行利用時）」停留所より徒歩3分。
■車通勤も可能です（交通機関が不便な場合のみ）！

《こんな法人です》
■門司港地区の中核病院として明治45年より行っています。
■昭和47年には門司地区に初めて人工透析室を開設する等、積極的に医業に勤めています。
■現在の病床数は199床です。
■掖済（助け合い）の精神に基づき、社会のすべての人々に対し、心優しいきめ細やかな医療を行っています。
■地域密着型の病院で、創立は100年を超えます。薬剤部は和気あいあいとしており定着率の高い職場です。
■手当も充実！扶養手当・地域手当（基本給の10％）・住宅手当・通勤手当・研修補助等が支給ございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日120日以上と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜店舗情報＞
■店舗名にちなんだレモンイエローを基調とした外観で明るい印象の店舗です。
■地域の皆様の健康の窓口として気軽にご利用いただける薬局を目指されております。
■1日平均160枚（在宅含む）を受けており北九州エリアでの基幹店舗です。
■最寄り駅まで徒歩5分と近く、駅に隣接した大型ショッピングモールもありお仕事帰りのお買い物なども大変便利な立地です。

≪こんな薬局です≫
●有給休暇消化率100％とお休みが取りやすい環境です。
●勉強会(卸・メーカー勉強会、応需先クリニックと共同勉強会あり)も定期的に開催しています！新しい知識を学びながら働ける環境です。
●監査システム・電子薬歴・調剤レコーダー等も導入済みです。

＜こんな店舗です＞
■施設は5施設ありますが、内2施設は1名ずつの為実質3施設程度です。
■施設在宅は計150名程度で、月2回ずつの計300枚程度です。
■繁忙日は金曜日です。
■分包機や一包化以外はベテランの事務スタッフがサポートしております。
■地下鉄東比恵駅から徒歩12分の立地にあります。車通勤も可能となっています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。