兵庫県｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

☆★こんな企業です★☆
全国でショッピングセンターや小売店を運営している法人様です。グループ企業だけで海外含めて約300社、従業員数はグループ計約56万人にのぼります。
グループ全体での収益は8兆円を超え、企業の安定性はかなり高いです。
調剤併設店として全国に約250店舗、薬剤師様の数は約1,900人が所属しています。

☆★こんな薬局です★☆
大型ショッピングセンター内にある調剤併設ドラッグストアでの勤務です。
車社会のエリアですので、車通勤が可能です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。
1日の枚数は10～20枚程度で処方箋は近隣のクリニックをメインに広域から応需しています。
薬剤師は3～4名程度で調剤業務以外にもOTC販売業務も業務内容の中に入ります。

勤務に関しては3つのコースを選択できます。全国転勤があるコース、地域で転居を伴う転勤があるコース、自宅から通える範囲で異動があるコースです。ライフスタイルに合わせて入社時に選択可能です。

日曜・祝日の出勤がありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。
調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。「社員持株会」「財形貯蓄」「共済会」は大手企業ならではの福利厚生です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

豊かな緑に囲まれた、ケアミックス型の病院です。

薬局内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談・意見をし合える良い環境です。
他の部署やドクターとの距離も近く、働きやすい病院です。

17：15定時で残業はほとんどありません（月5時間程度）。
薬剤師は夜勤もありませんので、プライベートとの両立が可能です。
残業少なめの求人をお探しの方におすすめです。

24時間対応の院内保育所があります。
手厚い保育体制で、ママ薬剤師さんも働きやすい環境です。

職員寮もあるため、転居が必要な方でも安心です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局の環境≫
■JR加古川駅より徒歩10分の駅チカ・好立地
■門前の小児科クリニックが主な応需先
　錠剤・粉薬・水薬全てを自動で作成する機械を導入済みなので
　薬剤師様には「患者様とのコミュニケーションの時間」を大切に
　業務を行っていただけます。
■お子さまが楽しく待ち時間を過ごせるように
　在籍している管理栄養士手作りの食育おもちゃで遊びながら
　栄養について学んでいただくなど工夫を凝らしています。
■幅広い年代の薬剤師様が在籍していますので
　分からない事はすぐに質問出来る環境です♪

≪就労体制について≫
■ご経験により決定しますが年収500万円～550万円と
　高い給与水準
■開局時間内で週40時間の正社員・週36時間の準社員(※年収調整有)
　２コース選択していただけます。
■リフレッシュ休暇として年に一度、
　有給とは別に５連休を取得する事ができます♪
　勤務時はしっかりと働く、お休みはしっかり休むといった
　メリハリをつけての就業が可能。
　プライベートの時間も大切にされたい方へおススメ
■日曜開局している店舗ではアルバイトとして
　日当12,000円で出勤していただくことも出来ます◎

≪こんな会社です≫
■加古川市を中心に9店舗展開(2022年7月時点)
　従業員の事を考え無理な店舗展開は考えておらず、
　今後も加古川エリアを中心に運営していく方針です。
■サッカーチーム「バンディオンセ加古川」のスポンサー企業
■漢方メインの店舗やアロマやサプリメントを推奨している店舗など
　各店舗、お客様に喜んでいただける特徴を出して運営中
■単純作業は機械に任せて薬剤師様には創造的な仕事をできる様に
　機械化技術の導入を積極的に行っています。
「全自動散薬調剤ロボット」「全自動PTP シート薬剤払出装置」
「全自動水剤分注装置」「全自動錠剤分包機」「各種監査支援システム」等
　各種機器を導入し調剤業務を任せています。

＼　求人おすすめポイント　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院！
■今後臨床研修指定病院にも指定される予定です
■一般的な薬剤師業務からがん治療や感染対策など幅広い実務と知識を勉強する事が可能な病院。
■急性期病院では珍しい夕方までのパート勤務！曜日の相談にも応じて頂けます！
■委員会活動も複数あり、パートでも他職種連携に携わることができます！

＼　こんな病院です　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院で、今後臨床研修指定病院にも指定される予定の急性期病院（199床）となります。
■電子カルテによるオーダリングシステム、高カロリー輸液の調製、抗がん剤の治療計画なども行い、病棟薬剤業務にも力を入れている病院様です。がんサポートチーム（がん治療支援・緩和ケア）・感染対策チーム（ICT）、抗菌薬適正使用チーム（AST）などの各種チーム医療や委員会活動も行っております。
■外部研修会への参加、学会発表や論文発表等、認定・専門薬剤師取得サポートする体制があります。
■20～30代の比較的若い薬剤師様が多数活躍している環境です！
■経験が浅くても、やる気があればチャレンジできる環境です！
■資格取得にも積極的で、やりたいことを病院がしっかりサポートしてくださいます。

＼　求人おすすめポイント　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院！
■今後臨床研修指定病院にも指定される予定です
■一般的な薬剤師業務からがん治療や感染対策など幅広い実務と知識を勉強する事が可能な病院。
■急性期病院にしては多い年間休日113日！残業も15時間程度と多くはございません。
■独身寮や社員食堂！産休育休実績も多いなど福利厚生も充実しております！
■一般→主任→係長→課長→部長と豊富な役職が用意されており、キャリアを求める方にも多くのチャンスがある環境です！

＼　こんな病院です　／
■二次救急に指定されている地域密着型病院で、今後臨床研修指定病院にも指定される予定の急性期病院（199床）となります。
■電子カルテによるオーダリングシステム、高カロリー輸液の調製、抗がん剤の治療計画なども行い、病棟薬剤業務にも力を入れている病院様です。がんサポートチーム（がん治療支援・緩和ケア）・感染対策チーム（ICT）、
抗菌薬適正使用チーム（AST）などの各種チーム医療や委員会活動も行っております。
■外部研修会への参加、学会発表や論文発表等、認定・専門薬剤師取得サポートする体制があります。
■当直対応などはございますが、代休制度もしっかりと整っております。
■年間休日も113日ございますので、ライフワークバランスも整えながら勤務可能です。
■産育休実績も多数ございますし、独身寮や社員食堂、時間単位年休制度、学会参加費補助など、多数の福利厚生も整っております。

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。