兵庫県｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果168件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飾磨駅から徒歩13分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、泌尿器科で、地域の皆様の健康を多角的にサポートしています。
■1日の処方箋枚数は平均80～100枚で、薬剤師3名と事務員2名の体制で対応しております。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開し、転居を伴う異動がなく地域に貢献できます。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域住民から必要とされる薬局を目指しております。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師が活躍できる多様なフィールドがあります。

【職場環境と雰囲気】
■患者様だけでなくスタッフ同士も尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場環境です。
■直近の離職率は2.4％と非常に低く、正社員の平均勤続年数が8年と高い定着率を誇っています。
■チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら業務に取り組むことができています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めたいという強い向上心を持ち、日々の業務に取り組む方が活躍中です。
■現状に満足せず、より良い薬局にしていくために自ら課題を見つけ、提案できる方が評価されています。
■患者様や地域のために何ができるかを常に考え、主体的に行動を起こせる方が中心となって活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の亀山駅から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■姫路中央病院や松本耳鼻咽喉科などから、総合科目と耳鼻咽喉科を中心に1日平均80～90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名と事務員2～3名が在籍しており、約1200品目以上の医薬品を取り扱っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス向上を見据えた体制強化のための増員募集で、長く活躍していただける方を求めています。
■薬剤師として成長したいという高い意欲を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
■ご自身のキャリアプランをしっかりと持ち、新しい業務にも積極的にチャレンジしていきたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く根差したサービスを提供している企業です。
■地域を限定したドミナント戦略をとっているため、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域の人々に喜ばれ、必要とされる薬局であり続けることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろん、スタッフ同士もお互いを尊重し合う「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■直近の離職率は2.4％と低く、正社員の平均勤続年数が8年と、非常に定着率が高いことが特徴です。
■業務効率化やスキルアップなどをテーマにした委員会活動が活発で、職場の垣根を越えて協力し合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀山駅から徒歩10分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利です。
■総合科目と耳鼻咽喉科を中心に、1日に平均して80枚から90枚ほどの処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が5名体制で、事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域に根ざした薬局として安定した経営を続けています。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師の専門性を活かせる多様な事業を展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろんのこと、スタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■正社員の平均勤続年数が8年と非常に定着率が高く、安心して長く働ける環境であることが魅力です。
■チームで協力し、互いに尊重し合いながら業務を進める風土があり、一体感を持って働いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤の専門性を深めることはもちろん、在宅医療や栄養サポートなど多彩な分野へ挑戦が可能です。
■認定薬剤師や指導薬剤師などの資格取得を会社が全面的にバックアップする支援制度が充実しています。
■将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理薬剤師やエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の野里駅から、徒歩わずか3分という通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科メインですが、その他整形外科、眼科、皮膚科と幅広く、1日に約40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の体制で、互いに協力しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の薬局を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■地域に密着しているため転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を礎に、地域住民から必要とされる薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と少なく、サービス残業もないため、プライベートな時間を確保できます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間目安）を導入し、効率的で柔軟な働き方を実現しています。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化を経ても安心して働き続けられる職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史と信頼のある企業の一員として、地域住民の健康を支えるという大きなやりがいを感じられます。
■体系的な教育制度と多様なキャリアパスが用意されており、常に成長し続けることが可能です。
■残業が少なく福利厚生も手厚いため、心身ともに健康で、安心して長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR播但線の京口駅からは、徒歩で約15分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、整形外科で、1日あたり60～80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に25店舗以上の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長くキャリアを築いていける環境です。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤とし、地域住民の健康を支え続けている法人です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と少なく、サービス残業もないため、終業後の時間を有効活用できます。
■週40時間勤務を目安とした1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方を実現しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせて安心して働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■歴史と信頼のある安定した経営基盤のもとで、地域医療に深く貢献できる実感を得られます。
■充実した教育制度と多様なキャリアパスが用意されており、常に成長し続けることが可能です。
■残業が少なく福利厚生も手厚いため、心身ともに健康で、安心して長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「姫路駅」からはバスで約17分の立地で、マイカーでのご通勤が便利な薬局となっております。
■門前の皮膚科クリニックをメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は平均70～80枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時3名、事務員は2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は従業員の退職に伴う欠員補充が目的であり、薬局の新たな力となってくださる方からのご応募をお待ちしています。
■調剤業務のご経験をお持ちの方であれば、ブランクのある方や経験年数が浅い方でも安心してご応募いただけます。
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合うよりも、正確な調剤業務に集中したいという方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■MR出身の代表が経営しており、現場で働く薬剤師の視点を大切にした、従業員思いの職場環境が特徴の法人です。
■地域に根差した個人のクリニックとの関係性を重視し、外来業務を中心とした堅実な薬局展開を行っています。
■大手チェーン薬局とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収480万円から最大で550万円という高水準の給与をご提示します。
■毎年2回、合計で4ヶ月分という充実した賞与の支給実績があり、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や資格取得支援制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

＼こんな職場環境です／
■JR住吉駅から徒歩3分、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科・循環器内科・外科・心療内科の処方箋を中心に、幅広い医療機関からの処方を扱っています。
■近くにはスーパーや飲食店が多く、お食事やお買い物にも便利な立地です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の出屋敷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■同じビル内のクリニックフロアより、小児科、皮膚科、眼科、泌尿器科を応需します。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となり、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、新しい挑戦を応援する社風です。
■チームワークを大切にし、組織への貢献意欲が高い方と一緒に働きたいと考えています。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神本線 西宮駅から徒歩6分と通勤しやすく、2023年12月に開局したばかりの新しい薬局です。
■内科、眼科、皮膚科、整形外科、透析と多科目を応需しており、幅広い処方に触れる機会があります。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名から5名、医療事務2名前後の体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤業務の経験が2年以上ある方を募集しており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師や店長を目指したいという、キャリアアップへの意欲がある方ももちろん大歓迎です。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を運営しており、特に医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■M&Aだけに依存せず、自社での新規出店を積極的に行うことで、安定した経営基盤を確立しています。
■社長自身も薬剤師で現場経験が豊富なため、薬剤師が長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業時間は約10時間と少なく、残業代は1分単位で計算され、サービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は84%と高水準で、会社全体で休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されています。
■産休・育休からの復帰率は98.1%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。