兵庫県｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＼こんな薬局です／
■非営利団体の薬局で、
　利益より医療による地域貢献と、
　薬剤師の地位向上を目指した運営を行っています。
■門前の診療所から内科系・小児科・皮膚科・外科の
　処方箋を応需し全体の85％を占めます。
■残りはその他の病院からの処方になりますが、
　処方箋だけおいて出直す患者様もおり、
　落ち着いて調剤業務を行うことができます。

＼在宅業務について／
■門前の医療機関以外にも4～5ヶ所の医療機関と提携し、
　個人宅への在宅業務をメインとしています。
■施設も3ヶ所ほど受け持っておりますが、
　往診同行は無く定期薬の配達が中心です。
■お車の運転が必要になりますが、
　これから運転スキルをつけようとしている方も
　ご相談可能です。

＼働く環境について／
■平日は基本17:00までですが、
　月曜もしくは水曜のいずれか1日だけ
　遅番シフト12:40～20:30となります。
■1週間の所定労働時間は37時間25分！
■残業は一般薬剤師で月3時間ほど、
　管理薬剤師でも月10時間未満と少なめです♪
■土曜日は隔週でシフト勤務となり、
　土日祝休みが発生する週もございます！

＼研修制度について／
■新人研修としては、疾患別学習・薬害問題
　副作用・症例検討をテーマとした学習会がございます。
■中堅薬剤師向けには、研修会・委員会への参加や、
　年1回の症例発表会へ参加をし、プレゼンテーションの学習も可能です。

調剤薬局を併設している調剤併設型、「お買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＼こんな調剤薬局です／
■内科を中心に応需しており、高齢の患者様も多く、地域に密着した薬局です。
■加古川市役所の近くにあり、加古川駅からも近いですが、マイカー通勤も可能です。
■時間内に業務を終えることができるよう人員配置をしているので、残業はほとんどありません♪

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

≪　こんな薬局です！　≫
■須磨区神の谷の閑静な住宅街の中にある地域に根差した調剤薬局です。
■近隣のクリニックを中心に在宅業務にも積極的に取組まれている店舗です。
■男性の優しい管理薬剤師を中心に社員間の仲が良い風通しの良い店舗です！
■10名近い薬剤師様が在籍しており若手からベテランまで活躍しております♪

≪　こんな方におススメです　≫
■安定した大手のチェーン薬局で幅広い経験やキャリアパスを考えている方
■福利厚生の充実した企業でワークライフバランスも重視して働きたい方
■処方箋枚数・薬剤師人数の多い、大型な調剤薬局で経験を積みたい方！

≪　こんな企業です！　≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

≪　働きやすさについて　≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪　キャリアパスについて　≫
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　求人おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩圏内の通勤便利な立地♪車通勤も可能です
■高年収550万円まで相談可能♪
■薬剤師常時4～5名の手厚い体制！急なお休みなども取りやすい環境です
■調剤未経験者やブランクのある方の採用実績もあり！

＼　こんな薬局です　／
■地域に密着した温かみのある薬局です。
■内科・整形外科をメインに応需していますので、経験に自信のない方でも無理なく扱えます。
■急なお休みにも柔軟に対応いただける薬局です。
■小さなお子さんがいらっしゃる方でも安心してご就業いただけます。

＼　こんな企業です　／
■地域密着型で数十年されている会社になります。
■代表取締役は薬剤師で現場目線で物事を考えて下さる方です。
■従業員の方からの生の声を極力拾うようにされており、要望は勿論のこと、不満や不安にまで親身になって寄り添って下さります。
■代表者様のお人柄や働きやすさから離職率は低く、長期的に勤務されている方が多い薬局様です。

＼こんな薬局です／
門前の透析クリニックからの応需はもちろん、個人宅、施設在宅をメインに対応されてい薬局様です。
内装は非常に綺麗で、暖かみのある雰囲気の働きやすい環境です。
平日は18時までの開局のためワークライフバランス◎
代表は優しく気さくな男性管理薬剤師様で、従業員の方の教育にも力を入れられております。
今後も近隣にて事業展開をしていく予定があることから、今回は増員募集となっております。

＼こんな方におすすめ／
・在宅業務に積極的に取り組みたい方
・風通しが良く、代表と近い距離で主体的に働きたい方
・高年収希望の方

＼　こんな薬局です　／
■2016年にとなりのファミリークリニックともに開局した地域に根差した薬局です。
■内科・小児科を中心に脳外科や在宅業務にも積極的に取り組まれております。
■30代後半の男性薬剤師様（経営者）を中心に皆さん仲の良い風通しの良い環境です。

＼　求人おすすめポイント　／
■高年収550万円～650万円まで相談可能！
■対人業務（かかりつけ・門前への情報提供・在宅など）を頑張ってくれた方にはインセンティブ制での決算賞与有
■18時30分閉局！19時までに終業しているワークライフバランスの取りやすい環境

＼　こんな企業様です　／
■30代の男性薬剤師様が運営されている若い企業様です。
■別法人で尼崎市武庫川に1店舗、姫路市に1店舗、計2店舗展開しておられます。
　今後も良い案件があれば積極的に店舗を増やしたい意向です。
■姫路市内にて門前クリニックをメインに在宅医療にも積極的に取り組まれている薬局です。

＼こんな薬局です／
■2024年4月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です
■門前の内科クリニックとの関係性も非常に良好で、先生が薬局に薬のことを尋ねてくることもあるぐらいとのことです
■門前の先生は非常に温厚でお優しい、30代～40代くらいの男性とのこと
■内科メインの為、未経験の方やブランクのある方でもご検討いただけます
■事務パートも3名いらっしゃり、調剤補助も可能です
■お客様も穏やかで、温厚な方が多いです

＼こんな方におすすめ／
■将来管理薬剤師を目指している方
■18時まで勤務の為、プライベートとお仕事を両立したい方
■在宅を通して地域の健康維持に貢献したいと考える方

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■2014年4月に開局した内科門前の調剤薬局です。他にも加古川市内で数店舗展開！
■今回は、数年ぶりにパート様の退職があり、8：30～12：30にご勤務ができるパート薬剤師を募集しています。
■代表が店舗に入っており、店舗間の人間関係を気にしながら運営しているので離職率が非常に低く、今回は数年ぶりの募集となります。
■1日の処方箋枚数は50～60枚で、薬剤師は基本2～3名体制です。常勤が2名所属されており、お二人とも5年以上ご勤務されている方です。

＼　こんな企業です　／
■加古川市内にて3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■薬局店が点在するエリアは高齢化が進む地域になります。患者様一人ひとりの顔を覚えて、必要な情報や心づかいのできる薬剤師の教育を目指されております。
フェイス・トゥ・フェイスでじっくり患者様と向き合いたい人にはオススメの薬局様です。
■研修制度が充実しています。月に１回の製品勉強会をはじめ、社外研修会に出席する場合は、日当5,000円の補助があります。
■MPラーニングを全額補助有、プライベートの余暇を勉強にあてて、研修認定薬剤師を取得した薬剤師もいます。