兵庫県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（19ページ）

■甲状腺・乳腺専門のクリニックをはじめ、
　歯科・眼科・皮膚科・総合病院など、さまざまな処方箋が集まる店舗です。

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
　エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、
　急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
　兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、
　異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、
　実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。
　社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。
　とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方には　
　きちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、
　会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか
…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、
お手伝いさせていただきます！

＼こんな職場環境です／
■外来は内科クリニックからの処方箋が多く、
　在宅医療にも力を入れている医療機関にあわせ、
　施設（2件）＋居宅在宅も業務の割合としては多い環境です。
■少数精鋭で、在宅業務に誰かが出ている時は、
　一人薬剤師になる時間帯もありますが、
　残業はほとんど無く、～19時まで、～19時半まで
　のシフトで定時に帰宅する方がほとんどです。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。

＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼こんな職場環境です／
■最寄りの「西鈴蘭台駅」から薬局までのアクセスは、
　春になれば桜の木が花を咲かせるバス通り沿いです。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しており、
　処方科目は眼科・皮膚科・整形外科・内科の順に多いです。
■処方枚数は1日100枚ほど、薬剤師3名ほどで対応しています。
■在宅業務も対応しているため、運転スキルが必要です。
■40～50代のベテラン薬剤師が在籍しております。
■調剤業務がスムーズになるよう、散剤分包機など
　設備も完備しています。

＼休日・福利厚生について／
永年勤続表彰、時短勤務制度、健康診断のための半休制度など大手企業並みの福利厚生が整う環境です。

■【年間休日120日】
夏季休暇・年末年始休暇があり、有給休暇も取得OK
結婚休暇・忌引休暇などの制度も完備！
残業は年末年始の前後、イレギュラー時などは
1時間ほど発生しますが、それ以外は30分以内で収まっています。　

■【住宅手当あり】
賃貸の世帯主様で15,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休取得実績あり】
希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。

＼こんな薬局です／
■総合病院門前の調剤薬局
■電子薬歴はもちろん、分包機・監査システム・二次元バーコード・水剤調剤機などを導入し、ミス防止・調剤効率化をはかっています。
■マイカー通勤が可能ですので、西宮市・三田市・神戸市北区周辺からも通勤が可能です。
■電車利用の方には駅からのタクシー代を全額支給いたします。（約5分）
■メーカー様と提携して錠剤を自動で払い出してくれる機械の導入をしています。
■お子さまへの理解がとてもある環境です。
■常勤を中心に早番・遅番の組み合わせによる週40時間シフトを組んでおり、残業はほとんど発生しないよう工夫しています。残業少なめの職場をご希望の方にもおすすめです。

＼こんな会社です／
■2店舗展開の地域密着の調剤薬局
■代表が薬剤師でかつ現場にも入っており相談し易い環境です。

≪　こんな店舗です　≫
■JR尼崎駅に隣接しているビル内にありますので、通勤の利便性を重視される方には注目の好立地です。
お仕事帰りも大変便利なエリアです。
■取り扱い処方箋は多岐に渡り、広域ではありますが近隣の総合病院の処方箋が中心となっています。
1日平均200枚以上、採用品目は2000種以上あり、やり甲斐十分の内容です！

≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。
■上場企業100％出資の調剤薬局なので経営も安定しております。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■姫路駅から徒歩5分、電車・バスともに便利な薬局です。
■近くに姫路城を臨める立地です。
地元のリピーターが通う、笑顔あふれる温かい薬局です。
■閉局時間が18：30と比較的早いので、
終業後の時間を有意義に過ごしていただけます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■充実した手当（住宅手当、資格手当など）、1分単位に残業代が支給します。
■プライベートと仕事にメリハリつけて働きたい方にオススメです。

＼　こんな薬局です　／
■JR宝殿駅より徒歩5分！住宅街の中にある内科クリニック門前の調剤薬局です！
■処方箋枚数は1日40枚程度。外来患者様の対応と施設（40名）の調剤業務（配達なし）がメインとなります。
■基本薬剤師は1人＋事務員1名となります。
■週休2.5日！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい環境です！

＼　おすすめポイント　／
■高年収650万円相談可能！年俸制なので初年度から満額支給となります！
■現在の管理薬剤師が昇格する事もあり、後任の募集となります！しっかり引継ぎ期間も設けて頂けます！
■ワークライフバランスの取りやすい環境

＼　こんな企業です　／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■地下鉄駅前のビル内、クリニックフロアにある薬局です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需していて、
忙しいですが大変活気のある職場です！
■駅前にはショッピングモールもあり、
お仕事帰りのお時間も有意義に過ごすことができるエリアです。

・・＊ こんな方に ＊・・
■ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけますが、
毎年新卒採用も積極的に行っているため、未経験の方もしっかり学べる環境をご用意しています。
■「どこに行っても通用する薬剤師」の育成を目指し、
向上心と協調性のある方を積極採用しています。
■産育休の取得実績も多く、復帰率も高く、復帰後には時短やパート勤務も相談可能です。


＼こんな会社です／
■目の前の患者様を守ることはもちろん、
　薬局で働く一員として、保険調剤をする薬剤師として
　広い視野で物事を考える方を正当に評価します。

■薬剤師が仕事に集中できるための
　環境づくりにも力を入れています。
　・一人暮らしの社員には住宅手当50,000円/月
　・産・育児休暇からの復帰率は90％以上
　　復帰後は時短勤務で活躍されており、
　　子育てにも理解ある環境です。

■年間休日は115日ですが、有給取得率は50％以上、
　平均8.5日ほどが消化されていますので、
　ライフワークバランスも充実です。

住宅街にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。

クリニックの新規オープンと在宅件数増加に伴う増員募集です。
未経験の方も一から学べ、在宅業務にも関わることができます。

最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤が可能なので、
西宮・伊丹など周辺エリアからも便利に通勤できます。

30歳経験者モデル年収500万円～と厚待遇も魅力です！
20～30代の方も在籍しています。

日曜も開局していますが、
しっかりとお休みは取れるようシフトを組んでいます。

全国に展開している大手調剤薬局で、
Eラーニングや接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。