京都市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

■耳鼻科の処方箋をメインに応需しております

＜こんな会社です＞
京都・滋賀県に2店舗展開しており、グループ会社で滋賀県に6店舗展開している薬局です
若い方でも成長意欲の高い方や、ご自身の考え方がある方を受け止めてくださる会社です

＜店舗特徴＞
■町家風の外観で、中は白を基調とした店舗です。OTC薬も置いています
■人員も、オープンから頑張っていただいている方が多く、30～40代の年代層で構成されています

＜オススメポイント＞
■京都市内では希少な年収550万円も可能です！
■薬剤師様向けのe-ラーニングも会社負担で受講することもありますので、自己学習できる環境もございます！
■通勤便利！
四条通り沿いにある薬局の為、阪急電車・京福電鉄・市バスと幅広く通勤に使っていただけます

≪　業務内容　≫
京都府を中心に100店舗展開しているチェーン薬局です。ご経験、ご自宅からの通勤距離を配慮のうえ、ご希望伺ったうえで配属店舗は決定します。将来的に管理薬剤師、ブロック長を目指したい等、キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメの求人になります。最短、入社数カ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長に昇格した実績もございます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学びたい方、スキルアップをお考えの方にもオススメです
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので『仕事をより良くする』アイデアを持っている人は大歓迎です！

■2022年度卒の薬学生様必見！新卒薬剤師様では破格の＜年収515万円＞が叶う希少な求人です
■京都府内・京都市内を地場にされておりますので県外への異動などはございません
　京都で腰を据えて働きたい方、京都で長くお勤めされたい方にもオススメです
■入社後は社会人研修や新人社員研修・管理薬剤師研修・OTC研修などの研修やエリア勉強会、全体研修、学術大会、専門研修など教育研修制度も充実！
■2022年度卒の方も今からのご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください

＼ 弊社からの実績多数！おすすめ企業です／
京都府・京都市内を中心に100店舗以上を展開する地場の調剤薬局です！
調剤・投薬・監査に必要な最新システムの導入・研修システムを整備されて、より患者様対応の時間を確保できるように薬局として取り組まれています！
大手と同等レベルの福利厚生・教育制度がある点も魅力的です◎

完全週休2日制！リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できる環境です。
年間休日は125日ございます♪

＼ 福利厚生も充実 ／
福利厚生倶楽部や懇親会、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています！
産育休取得率・復職率は100%！ライフステージが変わっても働きやすい環境が用意されています！

＼　まずはお問合せください♪　／
こちらの店舗以外にも、ご希望をお伺いしながら配属店舗・エリア相談が可能です！興味をお持ちでしたらお気軽にお問合せください★

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★圧倒的な店舗数！＆DGS薬剤師として学べる環境
・全国に1,000店舗のドラッグストアを展開されています！
・接客については顧客満足度も13年連続でNo.1の実績を誇ります
・全国にドラッグストアを展開してきた企業のため、処方枚数としては少なめです
　落ち着いた業務量で働きたい方にオススメです
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針を取っている為、患者様としっかり向き合った対応を心掛けております
・経営層との距離が近いため、自分の意見が反映されやすく非常に風通しの良い社風です

★選べるコース選択
・全国転勤コース、地域限定コース、転勤無コースからお選び頂けます！
　全国転勤コースでは高年収が見込めますので気になる方はお気軽にお問い合わせください

★長く勤められる環境◎
・年間休日120日、残業時間月平均4時間程度、産休育休取得率100%&復帰率100%！長くお勤めされたい方必見です

■月1回の集合教育の他、現場実習もあり仕事を覚えやすい環境です。
▽企業様について
創立から66年の歴史を持つ調剤併設ドラッグストア様です
■店舗数は全国に1,200店舗以上！大手の基盤があり長くお勤め頂ける環境です

▽福利厚生について
・プラチナくるみんマーク取得！
女性の育休取得率は100%！男性の育休取得率も85%を超える高い数値です◎
・休暇制度はもちろんのこと、育児休業
職場復帰祝い金や復職フォロー制度なども整っております
・そのほか社員購買割引制度やレジャー休暇制度、住宅資金貸付制度や社内表彰制度、従業員持株会制度など様々な福利厚生制度を整えてらっしゃいます

▽教育研修制度について
・商品知識研修や薬剤師会議、eラーニングシステム、研修認定薬剤師取得支援、アドバイザー資格制度など様々な教育研修制度もありますので、スキルアップをお考えの方にもオススメです

＜こんな会社です＞
・全国に100店舗以上を展開！
　今後の新規出店計画も多数あり、安定性抜群◎

＜長く働ける環境が整っています＞
・転勤の有無も選択可能です！
　全国転勤コースやご自宅から通える範囲のコースなど、希望に合わせて選択できます
・年間休日116日！シフト制のため予定も組みやすくプライベートも充実♪
・1人あたりの枚数は20～25枚！
　人件費をかけて社員を育て地域医療に貢献できる環境が整っています

＜教育研修制度も充実！＞
・中途採用の方にも本部研修があり、本部の体系的な研修・内容が受けられます！
　全国どこでも同じ研修が受講いただけます

＜育児支援も充実しています＞
・育児休暇はお子様が3歳になるま取得可能です
　時短勤務制度もございます◎お子様が中学1年生になるまで6時間に短縮♪
・お子様の人数・年齢に合わせて育児手当も支給！
・結婚・出産などのため一時退職しても復職できる制度がございます◎退職前の給与や役職を考慮して職場復帰が可能です

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・滋賀県高島市に本社がある、地域に根差した調剤薬局様で2店舗目を山科区に出店しました！
・平均年齢は39歳と比較的若い会社様で活気もございます！

＜働く環境について＞
・2023年5月に新規開局した非常に綺麗な店舗です！管理薬剤師様としてご勤務頂ける場合、＜600万円＞でお迎えいたします◎
・上限3万円の住宅手当もあり◎遠方の方も歓迎いたします♪