奈良市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果79件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄奈良駅から徒歩1分のロケーションにあり、日々の通勤に大変便利です。
■主な応需科目は門前の内科クリニックからで、1日あたりの処方箋枚数は平均して約30枚です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフが1名から2名体制で業務をしっかりとサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店舗の責任者として活躍してくださる管理薬剤師を募集しています。
■管理薬剤師としての実務経験がない方でも、意欲と向上心があれば歓迎される環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報】
■管理薬剤師の募集として、これまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円以上も可能です。
■年間休日は約118日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
■住宅手当や産休・育休制度、保養所など大手法人ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【法人特徴】
■関西地方を中心に130店舗以上の調剤薬局をチェーン展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■「患者様第一」を理念に掲げ、利益追求だけでなく地域住民に信頼される薬局運営を実践しています。
■医師の開業支援事業も展開しているため、ドクターとの強固な協力関係が構築されています。

《こんな薬局です》
■近鉄・学研奈良登美ヶ丘駅、又は近鉄・学研北生駒駅より車で約8分の所にある薬局です。お車通勤が便利です。
■内科・泌尿器科・消化器科・腎臓内科の処方がメイン！薬剤師の方は常時1～2名体制となります。
■週休2.5日＆19時迄の開局と、プライベートも充実していただけます。

《研修制度》
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会などがございます。

《こんな企業です》
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師の方で、子育ても経験されており、女性の働き方に対し、大変理解がございます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科を応需しています。
■薬剤師4名、事務2名在籍しています。
■ブランクのある方も教えていただける環境がございますのでご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

＜こんな病院です＞
■近鉄・JRいずれの「奈良駅」からの中間地点くらいにありどちらも徒歩10分程度で、奈良ならではの石畳みの街並みの中にございます。
■約110床の病院となっており、一般病床と療養病床と療養病床は半分ずつとなっており、幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■平成30年に増改築工事が完了しており、新しくキレイで明るい院内となっています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤5名で、非常勤の最年長は70歳以上ですが現役バリバリでお仕事をされています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■昭和初期より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■低所得者、要保護者、等の生活困難な方へ無料・低額診療事業を行っております。
入院費や治療費の支払いに不安をお持ちの方へ専門のソーシャルワーカーを配置してご相談をお受けしています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■キレイで広く明るい院内で気持ちよくお仕事したい方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

＼＼こんな薬局です／／
■学園前駅直結の駅ビル内にある薬局です。アクセスも良好で雨にも濡れることなく通勤が可能になります。
■眼科が6割を占めますが、駅ビル内にあるため、残りの4割は広域処方箋を応需します。そのため、病院からの処方箋も多く来るため、学べる環境は整っています。
■在宅も請け負っていますが、基本的に代表が運転するため運転免許をお持ちでない方でもOKです。

＼＼こんな会社です／／
■奈良市の学園前駅を挟んで南北に2店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■現代表は2代目で非薬剤師の男性ですが、店舗にいながら、日々職員の意見に耳を傾け、できる限り働きやすい環境をと考えていらっしゃいます。

・・・こんな薬局です・・・
■調剤薬局事業だけでなく、開業サポートや・介護事業など複数の事業を展開し、医療の総合サポートとして機能している企業です。３つの調剤薬局はそれぞれ場所が離れていますので、異動は基本的にございません。
■2013年より東証一部上場の大手企業グループとなり、安定性も申し分ありません。
■ケアマネージャー資格取得薬剤師が１名いらっしゃり、皆で協力しながら、地域密着のかかりつけ薬局を作っています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！